利川市人民医院简介
利川市人民医院人才引进公告
2025-2026
根据《中共利川市委人才工作领导小组关于印发<利川市人才发展三年行动计划(2024—2026)>的通知》（利人才文〔2024〕1号）精神，落实利川市人民医院“123·15”发展战略，现面向社会公开引进医学专业人才，有关事项公告如下：
一、引进原则
坚持“德才兼备”和“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、引进计划及岗位
此次计划引进心血管、血管介入、神经内科、神经外科、心胸外科、儿科等学科领域专业人才10名。
三、引进人才类型
采取全职引进、柔性引进(兼职、外聘及项目合作等)等形式引进四类人才。
四、引进人才相关待遇
1.A类人才：全职引进的提供30-50万元的人才引进经费，享受70-100万元年薪,医院5年免费提供过渡性住房一套。
五、报名方式
1.有意向者请如实填写《报名表》(附件)并提交代表性成果等材料扫描件及个人资料，打包(文件名：姓名+专业+人才层次)发送至邮箱1415297389@qq.com。
2.报名时间：自公告发布之日起至引进计划完成为止。
3.医院对意向人员材料等初审后，通过电话联系约定时间来院面谈。医院承担应聘人考核往返的交通费及来院期间的住宿费(交通费、住宿费的标准按医院相关的财务制度执行)。
本公告涉及的有关政策、相关报名条件的解释口径由利川市人民医院负责。
联系方式：
王先生 15335829198/13872737586
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利川市人民医院引进人才报名表
“1”即一切以人民健康为中心，主动适应疾病谱的变化。
“2”即两手抓，抓纪律、抓学习。
“3”即推进绩效、人事、运营三项重大改革。
“15”即建设十五大中心：
急诊急救五大中心:胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇救治、危重儿童和新生儿救治;
临床服务五大中心:肿瘤防治、慢病管理、微创介入、麻醉疼痛诊疗、重症监护;
医疗资源共享五大中心:医学检验、医学影像、心电诊断、病理、信息数据。
来源：利川市人民医院
