1月24日，平定农商银行召开2025年度工作会议。会议深入贯彻山西省、阳泉市农商银行2025年度工作会议精神，全面总结2024年工作，分析当前经营发展形势，部署2025年度全面工作。总行领导班子，工会主席，各部室负责人，各支行行长、西关直属分理处负责人、网点负责人共计70余人参加会议，会议由总行党委委员、副行长王永胜主持。
会议指出，一要牢牢把握战略窗口期，强机制、化风险。要强管理机制之要，深化领导包片与部室督导机制，强化过程管控。推行大额承诺制，落实全员清收机制，完善奖惩与末位淘汰制度，大兴学习研讨与调查研究之风。要优资产质量之本，严格把控新增贷款投放，加强风险动态监测预警，严防不良贷款反弹，多举措清收处置风险资产与抵债资产。要抓审计监督之效，紧盯重点领域、岗位和环节开展审计，树立“抓整改就是抓发展”理念，结合重点业务，推进源头治理；二要牢牢把握战略转型期，抓改革、促转型。要思市场份额之变，聚焦提升金融服务的覆盖率、可得性和满意度，不断提升差异化、特色化、本地化、优质化金融服务能力和水平。要实结构调整之基，负债端，由抓“规模”向抓“规模质量并重”转变，保份额的同时，对三年期以上到期定期存款开展“长换短”“高换低”。资产端，由“抓业务”向“客户和业务同抓”转变，以“千企万户大走访”活动为抓手，大力实施“客户基础提升工程”，深入做好金融“五篇大文章”。支持科创企业，助力低碳转型，普惠民营小微，发展养老金融，推进数字化转型。要行改革转型之道，持续推进信贷、财务、运营全方位转型，完善考核评价体系，聚焦基层需求，深入一线调研。要谋降本增效之策，加大有效信贷投放，精细开展资金营运，加快抵债资产等非生息资产的处置，加大历年欠息清收，强化财务预算执行的硬约束，做到每个网点都能“养活自己、创造利润”。要正选人用人之风，树牢“实干为先”的选人用人导向，锻造忠诚担当的干部人才队伍。要兴合规文化之举，加强员工教育，常态化开展合规警示教育，着力构建合规管理的长效机制。要筑安全经营之堤，以“时时放心不下”的责任感，坚决守牢安全发展底线；三要牢牢把握战略跃迁期，强党建、提评级。要铸党建引领之魂，紧扣省行党建引领高质量发展的实施意见，深入推进“一个支行一个品牌，一个机构一批伙伴，一个区域一批粉丝”的“三个一”党建工程。要下评级提升之功。通过扎实有效的工作，推动监管及人行评级向上跃迁。
会议要求，要领导带头抓落实、创新方法抓落实、改进作风抓落实，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争工作，围绕“一月一主题、一周一警示”，常态长效开展警示教育，推动全面从严治党向纵深发展，为全行高质量发展提供坚强的纪律、作风和政治保障。
会议总结回顾了2024年度经营工作，结合实际深入分析当前经营工作面临的形势和任务，提出2025年经营工作总体要求和预期目标，明确了四个方面的重点工作：一是坚持以规模成长提升市场份额，推动实现综合营销稳效求益，在县域经济做实做强“金融主力军”中占据更重的“农商份量”。二是坚持规模与效益并重、速度与深度兼济的原则，高质量推进资产负债结构调整，在支持县域实体经济发展中贡献更多的“农商力量”。三是坚持增收节支两线并行，降本增效抓大不放小，推动“小集成”增创“大效益”，在提质增效中彰显更大的“农商业绩”。四是坚持以“向下”之态务“向上”之实，强化底线思维、树牢忧患意识，全力以赴打好风险资产清收处置攻坚战，在维护金融稳定中展现更强的“农商担当”。
会议对2025年纪检工作作了安排：一是坚持用严的标准管党治党，深入推进党风廉政建设。在不敢腐上出重拳、在不能腐上再完善、不想腐上强教育，凝聚管党治党合力。二是坚持用实的举措监督执纪，细处着眼锚定四个专项。政治监督一以贯之，恪守责任担当。日常监督从始至终，筑牢纪律防线。专项监督有的放矢，确保落地落实。业务监督聚焦关键，紧盯重点环节。三是坚持用硬的手段纠治四风，改进作风形象再提升。锲而不舍落实中央八项规定精神，纠治“四风”，巩固深化党纪学习教育成果。四是坚持用干的姿态凝心聚魂，大力弘扬清廉农信文化。持续推进清廉文化建设，营造和弘扬崇廉尚法的工作氛围，厚植崇廉尚洁的文化土壤。
-左右滑动查看更多-
会议表彰了2024年先进集体和先进个人。
