原本在国企内部针对职工发行的一个定融产品，在连续高息兑付近五年后爆雷。
据财新报道：北京市房地产建设类型的国企城建亚泰自2018年起向职工募资，相关债权产品在“伪金交所”备案，按期兑付近5年后，2024年6月开始停止兑付，涉及员工超过500人，未兑付本金超过7亿元。产品停止兑付后，8月北京城建集团董事长常永春被带走调查。
北京城建亚泰建设集团有限公司，为北京城建集团旗下国有控股的混合所有制企业，成立迄今已经30年，是国家大型建筑施工企业，资信等级为AAA级，曾参与北京2008年奥运会、首都机场、大兴机场等多个北京市基础设施项目建设，也曾修缮故宫博物院的太和殿广场。北京城建集团是其单一最大股东，持股比例29.01%。
2018年，一家名为众石财富（北京）投资基金管理有限公司的私募基金与北京城建亚泰建设集团有限公司携手，共同设立了一家合资基金公司：城泰（北京）投资基金管理有限公司，即城泰基金。
据财新报道，由于募资对象为职工，虽有亲友一起参与认购，大多数是通过职工账户“拼单”完成，而相关基金主体并未在协会完成备案，这让投资者的维权之路异常坎坷。
据界面新闻报道：7月以来，浙江最神秘的地产商新湖集团也陷入了员工理财“爆雷”风波。自2012年起，新湖系旗下公司以“福利性产品”的名义，鼓励员工购买公司定制的由华鑫信托发行的信托产品，每年开放二次，或存续或到期还本付息。投资者一年期、二年期、三年期的收益率分别为10%、11%、12%，后续偶有波动。根据投资者提供的文件显示，截至7月15日，华鑫信托·新湖集团单一资金信托尚有31.318亿元及预期收益未兑付；华鑫信托·信源5号集合资金信托尚有15.493亿元本金及预期收益未兑付。两者金额共达约46.811亿元。上述信托理财的投资者大多都是新湖的员工以及亲友团。
此前，佳兆业、奥园等都曾出现员工理财爆雷。
据21世纪经济报道此前报道称：在房地产企业向内部向员工募资是较为常见的现象，主要有两种形式：一是在具体项目上鼓励员工跟投，公司出资一部分，另一部分由员工出资，合资成立项目公司展开运营，这是完全合规的，即使项目亏损也都是员工自负。
产品形态上来看，这些员工理财可能拆分成很多期的系列产品，底层资产大部分是公司供应链上的某个企业或项目的债权，收益权转让计划，固定收益，集团承担连带担保责任。
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