40%地产人,撤离房地产...

文摘   2024-11-27 20:27   江苏  
这两年,随着行业收缩,很多地产人被迫离开岗位。
最近国家统计局发布了“2024年统计公报”,其中涉及的房地产行业最新的统计数据,令人触目惊心。
2020年时,从业中国房地产开发企业人员的数量是290.13万人,然而随着行业下行,到了2023年末还有200.23万人。
三年时间减少了近90万人,降幅近三分之一。
1
 100万地产人撤离
如果是与最高峰时期相比,2019年是中国房地产开发企业从业人员数量的顶峰,高达293.7万人。
而到了2023年末,就大幅锐减到了200.2万人。
相当于四年时间总共减少了近93.5万人,降幅超30%。
2023年一年时间,共有44.44万人撤离房地产开发,也就是减员了18%。
考虑到今年的行业环境还未有较大的改善,人才只会进一步流失。
假设到今年撤离该行业的人只有23年的一半,那么房地产开发行业目前员工人数最多只有高峰期的六成,相当于有超100万人离开,减员近40%。
综上,目前中国房地产实际从业人员可能已不到180万人,比最高点(2019年)减员了近四成!
2
房企开始撤退
根据统计公报中列出的情况,在内资、港澳台资、外资这三类房企中,减少最迅猛、退出最多的是“外商投资房企”
具体来看:
首先,外商投资房企,从2020年的1353家(最近几年的最高点),减少到了2023年末的734家,减少幅度达45.8%;
从员工人数来看,外资房企减员的比例更令人吃惊,从2020年的5.29万人,锐减到了2023年的2.09万人,减员60.5%!
其次,港澳台房企,则从2020年的2759家,减少到了2448家,减少幅度为11.2%
港澳台资房企从2020年的10.19万人,锐减到了2023年的6.72万人,减员比例为34%
其三,内资房企数量跟2021年的最高点相比减少了4445家,减少降幅为4.38%
内资房企从2020年的274.65万人,锐减到了2023年的191.42万人,减员比例为30.3%
内资房企减员比例最低,跟其中有不少国企有关,在就业形势低迷的时候,国企要承担社会责任,一般不会轻易裁员。
3
地产+建筑行业大收缩
如果把房地产行业的范围放大,不仅限于房地产开发,或许就可以看得更直观。
地产商是建筑业的最大甲方,房地产不行了,建筑行业能提供的饭碗也会显著减少。
地产人100万大撤离,那么加上建筑行业会如何了?
中国建筑行业从业人员数量最高峰时期是在2018年,为5563万人,到了2023年末就减少到了5043万人。
也就是说,受房地产出现拐点的影响,有520万人离开建筑行业。
如果将房地产和建筑行业合并计算,本轮房地产调整让这两大行业超过600万人撤离、转岗。
4
大收缩后的展望
24年以来,国家不断出台楼市新政,货币政策、财政政策也在不断发力。那么,未来房地产和建筑业会如何发展?
从1998年到2021年中国房地产行业疯狂奔跑了23年,涌现了一大批年销售额超过5000亿、甚至万亿的企业,房地产的产能严重过剩。
目前,房地产行业在2021年达到的“双18”(新房销售额18万亿,新房销售面积18亿平方米),随后开始掉头急速向下。
随着中国城镇化率进入高位、人口红利终结,每年新增城镇人口大幅减少,未来也不乐观。
在这种背景下,房企大幅减少、从业人员大幅减少是必然的,任何人都无法阻挡这种趋势。
要让房价保持稳定,新增住房供应一定要压下来,从业人员要减少、大量房企要退出。
估计未来房地产从业人员有150万就足够了。
至于建筑业从业人员,如果不大幅拓展国际市场的话,可能会跌破4000万人。
但话说回来,即使再萎缩,房地产依旧是中国第一大产业。
新房年销售额大概率会维持在8到9万亿元左右,再加上每年7万亿左右的二手房交易额,这个行业依旧远比中国汽车、智能终端等行业更大、更重要,而且房地产为政府提供的税费收入,未来依旧将长期保持第一。

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