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职业品牌培训
加强员工自我管理能力
为了提升自我价值,树立正确的成才观、人生观,科学合理的规划员工职业发展,引导员工将个人的职业理想与公司紧密相连,在奋斗中铸就铿锵人生。7月12日上午,我公司邀请原自治区经信委党组书记、主任、宁煤集团董事长张作理及原自治区工信厅工业信息化中心主任牛书宁一行到我司开展“塑职业品牌 铸铿锵人生”的职业品牌培训,公司领导蔡向阳蔡总、安全副总杨万青、销售副总金广山及各部门、车间负责人、职工共同参加此次培训活动。
张作理教授从职业理想、道德及能力三个方面深入浅出的讲解了如何打造属于自己的职业品牌,他强调:“员工的职业品牌是组织品牌的根。品牌的开始由产品品牌、企业品牌向人的品牌递延。人的品牌更容易打动人,人品与产品双优,才是完美的组织品牌”,不仅深刻诠释了职业品牌构建的核心要义,还为我们指明了在快速变化的社会环境中如何定位自我、实现个人价值与企业发展的双赢之路。
情商的力量
在职业品牌的塑造中,情商往往比智商更为关键。张教授所提到的“修炼情商”,意味着我们需要具备良好的沟通、协作、自我管理和情绪调节能力。这些能力不仅能够帮助我们更好地与同事、上级和客户建立良好关系,还能在复杂多变的工作环境中保持冷静与高效,为个人职业品牌的塑造加分。
明确人生目标,践行职业理想
“活着要做点什么”,这不仅是对个人价值的深刻反思,也是激励我们不断前进的动力源泉。将个人的职业理想与公司的长远目标紧密结合,找到两者之间的契合点,让我们在为公司贡献力量的同时,也能实现自我价值的升华。通过设定具体、可衡量的职业目标,并为之不懈奋斗,我们才能在职业生涯中绽放最耀眼的光芒。
塑造职业品牌,从“心”开始
公司领导蔡向阳蔡总在本次培训总结讲话中强调:“先调整好心态再干好工作”,一个积极向上的心态能够帮助我们面对工作中的种种困难和挑战,保持专注与热情。通过不断学习和实践,提升专业技能,同时注重个人品质与职业素养的修炼,才能在职场中树立起专业而正面的职业形象,即个人的职业品牌。
共筑双赢平台,携手并进
面对新的机遇与挑战,宁鲁石化需要每一位员工携手努力,共同打造一个和谐美好、持续发展的双赢平台。这要求我们不仅要关注自身的成长与发展,还要积极融入团队,与同事相互支持、共同进步。通过团队合作和集体智慧的发挥,我们能够更好地应对市场环境的变化,把握发展机遇,实现企业与个人的共同成长。
随着社会时代的快速变迁,宁鲁石化作为行业内的一员,需要敏锐捕捉机遇,勇于应对挑战,以此实现企业的可持续发展与转型升级。作为宁鲁人,我们将把“简单做人、认真做事”的理念深植于心,共同将宁鲁石化打造成和谐美好、持续发展的智能绿色石化企业。
图文 | 韩杰栩
编辑 | 韩杰栩
校稿 | 徐会霞
审核 | 刘 源