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公告
一、中心简介
二、选聘岗位
岗位1：综合文秘（党建工作）岗1人
岗位2：统计分析（系统管理）岗1人
岗位3：财务管理（行政后勤）岗1人
岗位4：法律事务（纠调管理）岗1人
三、选聘范围及资格条件
（一）选聘范围
面向社会公开选聘。
（二）基本条件
坚持党对社会工作的领导，坚持社会主义方向，对党忠诚，热心社会服务。具有较好的政治素质、服务意识，良好的职业操守、职业信用和个人品行。具备较强的责任心、事业心、专业精神、组织协调能力和团队协作意识。具备与岗位相匹配的工作经验和工作能力。具有正常履职的身体条件和心理素质。
（三）选聘岗位及报名条件：
1.综合文秘（党建工作）岗
岗位职责：
（1）牵头负责规章制度拟订修订工作，中心年度工作计划制定与督办工作，理事会对接工作。
（2）牵头负责中心各类公文报告等文字材料。
（3）牵头负责会务、金融教育宣传、新闻发布工作。
（4）牵头负责中心党组织的组织、宣传、统战、群团、纪检等工作;上级党组织要求开展的相关工作。
（5）完成中心负责人交办的其他任务。
报名条件：
（1）学历要求:研究生及以上学历，工商管理、思想政治、汉语言文学、经济管理、法学等相关专业;
（2）从业经历要求:相关工作经验5年以上，具有党建工作经验者优先，具有监管经验且熟悉办公行政流程者优先；
（3）能力素质要求:较强的文字综合能力和组织沟通能力；
（4）中国共产党党员;
（5）特别优秀者，可适当放宽条件。
2.统计分析（系统管理）岗
岗位职责：
（1）牵头数据统计分析与风险监测预警工作。
（2）牵头中心信息工作，调查研究工作；负责中心工作报告起草，中心公文管理，保密管理等工作。
（3）牵头负责系统开发需求、升级维护管理工作。
（4）负责中心资金收付，凭证管理等出纳工作。
（5）完成中心负责人交办的其他任务。
报名条件：
（1）学历要求:研究生及以上学历，统计学、数学、经济学、计算机等相关专业；
（2）从业经历要求:银行或保险从业5年以上，具有数据分析相关工作经验者优先；
（3）能力素质要求:文字功底扎实，有较强的数据分析能力和逻辑思维能力；敏锐的风险识别能力;熟练操作常用统计分析软件；
（4）特别优秀者，可适当放宽条件。
3.财务管理（行政后勤）岗
岗位职责：
（1）负责中心财务制度的拟订修订，协调审计和巡察等工作。
（2）负责年度预决算编制与执行，薪酬和社会保障等，账务复核与管理，会计档案管理等工作。
（3）牵头服务收费管理工作，年度考核工作。
（4）牵头固定资产，办公用品，宣传物料管理工作。
（5）牵头安全生产，保安保洁、档案管理等工作。
（6）完成中心负责人交办的其他任务。
报名条件：
（1）学历要求:研究生及以上学历，财务管理、金融学、会计学、经济学等相关专业；
（2）从业经历要求:财务相关工作经验5年以上，持有财务、审计、会计中级以上相关专业职称或证书;熟悉资金管理、账务管理、税务管理、财务数据分析等；
（3）能力素质要求:具备高度诚信和责任心，严守职业道德和工作纪律，熟练操作财务管理软件；
（4）特别优秀者，可适当放宽条件。
4.法律事务（纠调管理）岗
岗位职责：
（1）负责调解制度办法流程的拟订修订；各项协议合同、法律文件的起草审查办理等工作。
（2）牵头金融纠纷多元化解工作；牵头金融消费者来访接待工作，负责调解员日常管理、工单分配管理、调解工作督办、调解风险预警、抽检与回访等。
（3）牵头内外部培训和调解案例管理工作。
（4）负责中心应诉处理、印章管理工作。
（5）完成中心负责人交办的其他任务。
报名条件：
（1）学历要求:研究生及以上学历，法学相关专业，民商法、经济法专业优先。如大学本科学历须持有法律职业资格(律师资格)；
（2）从业经历要求:从事银行、保险或法务工作累计5年以上，熟悉银行保险相关法律法规及业务，具有丰富的银行保险纠纷处理或案件审理经验者优先；
（3）能力素质要求:文字功底扎实，有较强的文字分析能力和沟通能力；具有吃苦耐劳和主动服务精神，具有较好的沟通协调能力，较强的金融风险识别能力;严守职业道德和工作纪律；
（4）特别优秀者，可适当放宽条件。
上述职位，凡有下列情况之一者，不符合报名条件：
（1）涉嫌违纪违法或正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
（2）受到组织处理或者党纪政务处分尚处于影响期内的；
（3）因违纪违法被党政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的；
（4）由于个人原因，造成所在单位资产严重损失和重大经济损失的；
（5）个人在从业活动中有弄虚作假记录的；
（6）配偶及子女均已移居国（境）外，或者没有配偶、子女均已移居国（境）外的；
（7）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（8）从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；
（9）法律法规规定影响聘用的其他情形。
四、选聘人员用工形式及薪酬相关待遇
（一）用工形式。一经录用与天津市北方人力资源管理顾问有限公司河西区分公司签订外包合同。
（二）薪酬。参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
五、选聘程序
发布公告—报名—资格审核—综合考核评价（面试）—背景调查—确定拟聘人选—体检—公示—正式聘任
六、报名程序
（一）发布公告
通过北方人力资源网（www.tj-nhr.cn）、“北方人力微招聘”微信公众号、北方人才网（www.tjrc.com.cn）、“北方人才网”微信公众号发布公开选聘公告。
北方人力资源网：www.tj-nhr.cn
北方人才网：www.tjrc.com.cn
微信公众号：北方人才网、北方人力微招聘
（二）报名
报名方式：应聘者通过网络报名方式提交相关材料。
报名网站：北方人力资源网（www.tj-nhr.cn）
报名时间：2024年12月18日9:00起至2024年12月24日17:00，逾期不予受理。
应聘人员自行下载“《应聘报名表》”和“《经历业绩报告》”，依照实际情况填写后以附件形式随证件照（蓝白渐变背景）、以及学历证明（学历证书扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证书扫描件、学信网《中国高等教育学位在线验证报告》，如涉及国外学历的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书扫描件（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）、身份证扫描件（正反面）等文件一同通过报名系统上传，完成报名。
七、相关说明
（一）应聘人员需在规定时间内报名，对所提交材料的真实性、完整性负责，资格审核贯穿选聘全过程，期间若发现应聘人员提供虚假报名申请材料、伪造变造相关证件材料、骗取应聘资格的，取消应聘资格。
（二）面试时间及地点将通过电话或邮件的方式告知，请应聘人员提供准确的通讯方式并及时查收。
（三）应聘人员所提交的应聘材料会严格保密，不做他用，恕不退还。
八、招聘咨询
政策咨询电话：022-83866211
报名平台技术咨询电话：022-23140080。
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
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