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松江区教育局下属相关事业单位拟面向社会公开招聘优秀教育人才，现将2025年松江区教育系统第一批教师招聘有关事项公告如下。
（一）基本条件
（二）具体条件
（2）应聘英语学科须达到专业英语四级及以上。
（3）普通话须二级乙等及以上，应聘语文、幼教学科普通话须二级甲等及以上。
（4）持有相同或相近学科教师资格证或有效期内“中小学(幼儿园)教师资格考试合格证明”。
（5）留学生须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
（1）年龄一般在40周岁以下（具有高级专业技术职称、博士学位、特殊学科、紧缺专业的人员，年龄可适当放宽）。
（2）大学本科及以上学历。
（3）持有相同或相近学科相应教师资格证书。
（4）普通话须二级乙等及以上，应聘语文、幼教学科普通话须二级甲等及以上。
（5）外省市在编在职参与应聘需有高级专业技术职称。
（1）大学本科及以上学历，毕业三年以内。
（2）实践经历：有应聘岗位实习六个月以上经历。
（3）持有相同或相近学科相应教师资格证书。
（4）普通话须二级乙等及以上，应聘语文、幼教学科普通话须二级甲等及以上。
报名时间：发布招聘公告之日起至2024年11月12日。
报名方式：应聘人员依据本公告规定的招聘条件和岗位需求选择意向单位，将个人简历与所持证书等材料投递至意向单位邮箱进行报名，或通过松江区教师招聘系统报名（http://portal.sjedu.cn/recruit，须用电脑），也可通过相关校园招聘专场现场报名。报名信息须真实准确。
2024年11月14日前，各招聘单位完成资格初审和校级测试。对通过校级测试的应聘人员，招聘单位确定意向招录人员，名单与相关材料上报至区教育局。
2024年11月15日前，区教育局对各招聘单位上报的意向招录人员材料进行复审。之后，确定参加学科测试的人员名单。
相关应聘人员参加学科测试。时间：2024年11月30日上午9:00-11:00；地点：以准考证公布的地点为准。
2024年12月中旬，区教育局确定通过学科测试的人员名单。通过者参加综合能力测试与心理测试。
2024年12月中下旬，相关应聘人员参加综合能力测试与心理测试。地点：延安西路900号；具体时间：另行通知。
2025年3月前，区教育局公布通过测试的人员名单；通过测试的应聘人员须配合应聘单位完成健康体检与政审工作。
对全部通过体检和政审的拟录用人员进行名单公示。
对公示无异议的拟录用人员，按规定办理聘用手续。
以上时间与相关安排可能会根据招聘进度做相应调整，如有变动，由招聘单位另行通知应聘人员。
所有测试均委托市相关机构命题和阅卷，不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考前辅导培训班。
应聘人员须对本人提交的信息材料真实性负责，如发现有信息失实或材料弄虚作假，均取消应聘资格。对招聘录用程序中发现不符合条件和程序的应聘者即中止招聘程序。
1.根据松江区教育人才引进和激励政策，符合一定条件的教师在签订相应服务协议后，入职满一年并经申报评估认定等程序，可按规申请相应安居激励。另有教师人才公寓等扶持政策。
2.参加“储备教师”岗位应聘的人员，须符合“招聘条件”；“招聘流程与时间安排”“应聘所需材料”均按照本公告实施。参加并通过区级测试（学科测试/综合能力测试/心理测试）和政审体检后，被招聘单位拟录用者作为“储备教师”使用。
录用的“储备教师”实施劳务派遣，与派遣机构签订劳动合同，与用工单位签订岗位协议，续签劳动合同时需达到用工单位连续两年考核“合格”及以上。“储备教师”的薪酬原则上参照本区同类学校同类岗位事业编教师待遇核定，根据考核结果给付。
3.教育集团招聘岗位由教育集团相关学校办理招聘手续，此类教师将根据生源和师资情况在集团内各校统筹安排，并由相关学校办理聘用手续。
4.本公告由区教育局相关职能部门负责解释。若上级有新规定，从其规定。
附件1
2025年松江区教育系统第一批教师招聘需求计划表
（事业编教师）
（注：招聘单位根据需求学科开展招聘，各学科具体招聘人数由招聘单位在相应学段“事业编招聘计划数”内统筹安排）
（点击图片可查看大图）
附件2
2025年松江区教育系统第一批教师招聘需求计划表
（储备教师）
（注：招聘单位根据需求学科开展招聘，各学科具体招聘人数由招聘单位在“储备招聘计划数”内统筹安排）
（点击图片可查看大图）
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