近日，林区党委人才办为9名引进人才发放61万元一次性激励资金、住房保障金、生活补助，旨在激励各类人才建功林区、奉献林区。
近年来，林区不断健全人才体制机制，着力构建“1+N”人才政策体系，出台《神农架林区人才引进培养和激励保障实施办法》（以下简称《办法》），配套制定《<办法>落实责任清单及操作流程》《神农架林区柔性引进人才激励保障工作实施细则》《神农架林区事业单位高层次人才和急需紧缺人才引进工作实施细则》《神农架林区人才住房保障工作实施细则》等系列惠才政策，持续加大政策落实力度，加强人才引进、培养、激励、保障，人才认可度逐年提升。着力优化人才发展生态，聚焦人才“急难愁盼”实施重点人才项目领衔制度，解决人才关心关注的实事小事51件；开发并上线运行“神才码”，为59名人才“赋码”，人才“亮码”即可在林区享受免费游览景区、免费乘坐公交、专人引导就医、提供特需住院病房、子女入园入学“绿色通道”、快速落户等高效便捷服务，人才幸福感逐年增强。
林区将持续加大人才政策落实力度，搭建人才干事创业平台，优化人才服务保障，激励各类人才在推动神农架高水平保护高质量发展中贡献力量、实现价值。
