因2025年秋季学期高一年级和高复中心扩大招生规模，现面向全国公开招聘高中优秀教师：
招聘岗位
应聘条件
01
基本条件
1.热爱党的教育事业，具备良好的专业素养和心理素质；
2.认同学校办学理念，愿意与学校共同成长；
3.有较强的责任心、沟通协调能力、团队合作精神及创新精神；
4.语文教师要求普通话合格证二级甲等及以上，其他学科教师二级乙等及以上；
5.无违法犯罪行为和无不良征信记录。
02
专业条件
岗位
青年教师
1.应届全日制师范类高校或重点高校优秀毕业生、在职优秀青年教师；
2.应届优秀毕业生必须具备普通高校全日制本科及以上学历，须在入职一年内考取相应学段教师资格证；
3.在职教师应具有相应学段的教师资格证和对口学科专业学习经历；
4.具有丰富教学经验且成效突出、能够胜任班主任工作的优先录用。
岗位
骨干教师
1.具有本科及以上学历，有9年以上教学经验；
2.具备岗位所需的技能条件、任职资格或取得高中教师资格证；
3.具备以下条件之一者优先考虑：
（1）能胜任重点班班主任工作者；
（2）曾带出过清华、北大等“双一流”高校学生者；
（3）有3届以上高考备考经验者；
（4）有省市重点高中教育教学工作经历者。
岗位
学科带头人
1.年龄在45周岁以下(特别优秀者可适当放宽年龄)，有12年以上教学经验；
2.有5届以上高三备考经验，高考先进个人，市级以上教育教学类奖或综合奖；
3.具备岗位所需的技能条件、任职资格和取得高中教师资格证；
4.曾带出过清北学生，获得市级及以上优秀班主任或教研组长者优先考虑。
薪资福利
1.青年教师综合年度收入10-15万，骨干教师15-25万，学科带头人25-35万（含五险一金等）。
2.若担任班主任工作，班主任津贴人均3000元/月，不计入综合年度收入。
3.学校中层行政领导干部实行聘任制，聘任津贴2000元至5000元/月，教研组长600元/月，备课组长500元/月，不计入综合年度收入。
4.教学质量专项奖励（高考奖），不计入综合年度收入。
5.学校免费提供教师公寓，教师只需拎包入住。
6.入职教师每三年根据综合考核情况上浮一次工资。
招聘程序
01
应聘流程
线上报名→资格审查→现场笔试→现场面试→签订合同→教育实习→岗前体检→岗前培训→正式入职
▲【扫码填写个人信息】
（群一）
（群二）
▲【扫码进群接收通知】
02
资格审查
学校成立招聘工作领导小组，根据招聘条件和岗位要求对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合招聘条件的人员名单。通过资格审查人员名单以学校校办电话通知为准。
03
笔试面试
笔试进行专业知识测试（高考模拟试题），面试分学科进行试教，笔试面试时间初步定在1月中旬，具体时间和地点另行通知（若有特殊情况双方可约定时间进行单独面试），不按规定时间参加者视为自动放弃笔试面试资格。
04
考核录用
经所有程序结束后，将招聘结果报招聘小组讨论，确定拟聘人员名单，按规定办理聘用手续和提供相应材料。聘用人员为合同聘用制工作人员，与学校签订受法律保护与约束的劳动合同。
温馨提示：凡有意向应聘的老师，可提前联系学校招聘负责人，随时到我校考察，参加笔试、面试。
联系我们
学校地址：湖北省恩施州咸丰县咸丰大道29号（离咸丰火车站仅十分钟车程）
联系电话：
13451082431（王老师，微信同号)
15172930909(田老师，微信同号)
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学校简介
春晖教育集团是集特色幼儿园、多元化小学、精品初中、品牌高中于一体的教育集团，下设咸丰和来凤两个校区，共有学生10000余人。咸丰春晖学校是春晖教育集团下一所旗舰学校，是经恩施州教育局、咸丰县教育局批准成立，省教育厅备案的武陵山区示范性民办全日制寄宿学校，均按照全国示范性学校的办学标准，高起点、高要求地配备了教学设施设备。
学校占地面积280亩，总建筑面积23.9万平方米，总投资5.97亿；行政楼、教学楼、图书馆、体育馆、综合楼、教师公寓、学生公寓等主体建筑新颖别致、美观大方；400米塑胶跑道的标准运动场、篮球场、排球场、羽毛球场、乒乒球场、室内体育馆等体育设施一应俱全；多媒体教室、图书馆、阅览室、学术报告厅、录播室、实验室、心理咨询室等教育设备先进完善；校园环境怡人，办学条件优越。全校现有134个教学班，学生6327人，教职工546人，其中高中部有69个班、初中部32个班、小学部26个班、幼儿园9个班，是恩施州学段最全、人数最多、规模最大、进步最快的学校。
▲学校正门
▲硬件设施
▲办公环境
▲生动课堂
▲教研活动
▲国防特色
▲艺体特色
▲学校宣传片
来源：高中部
编辑：程明艳
审核：彭 荣
签发：邓义平
