《派出所工作杂志》推介长沙四方坪派出所!

政务   2024-11-02 18:14   湖南  

长沙市公安局开福分局四方坪派出所

建所时间:1996年。

辖区概况:四方坪派出所地处经济活跃、治安相对复杂的城乡接合部,辖区面积4平方公里,人口约7万人,其中常住人口3.3万人,下辖四方、左岸、科大景园、丝茅冲、李家冲、四季美景、滨江、胜利、金帆9个社区,共有6000余家门店、45个小区。

警力配备:现有民警24人、辅警20人。

荣誉:一级公安派出所。曾获得“全国创先争优先进基层党组织”、“全国公安机关执法示范单位”、“全省优秀公安基层单位”、“全省公安机关示范派出所”、湖南省首批“枫桥式公安派出所”、长沙市“文明标兵单位”等光荣称号。

湖南省长沙市开福区四方商贸城作为长沙市著名的网红打卡地,“四方夜市”节假日人流量高达10万。守土有责的四方坪派出所主动承担“举旗帜、聚警心、敢作为、勇担当、展形象”的工作重任,聚焦“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”目标,以多元共治解纠纷、融合管理护平安、服务群众办实事的核心理念,为辖区平安建设贡献了新思路、做出了新成绩,将“匠心精神”融入了践行新时代“枫桥经验”中。

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创新“警律司+N”机制,做实“纵向”延伸

2021年4月,四方坪派出所联合四方坪街道办事处、司法所、长沙芙蓉律师事务所成立湖南省首家“警律司协同调解实践基地”,创新开启“警律司”联调新模式,通过充分发挥民警的治安防控优势、律师的专业优势和司法所人民调解员的属地优势,三方互补、形成合力,最大限度地为民解忧。

2024年,四方坪派出所充分学习和践行“依靠人民群众、就地解决纠纷”的“枫桥经验”,进一步创新“警律司+N”工作法,盘活N股社会力量,以派出所牵头、街道办事处计生、卫生、司法、民政等职能部门负责人、社区民辅警、社区干部、志愿者为成员,组成涉面广、力量强的矛调领导小组,全方位共同参与基层自治、化解矛盾纠纷。

辖区以三一大道为分界线,分南北片区。派出所在李家冲社区和四方社区各设立一个矛盾调解室,在人员流动量大的网红打卡点“四方商贸城”成立“综治中心”。运行以来,“两室一中心”共受理调处了800余件调处事项,目前已成功调处760余件,调处成功率达到95%,未调处的也已妥善安排,分流至相关部门。此举实现了把矛盾纠纷排查化解阵地的前置延伸。由四方坪派出所、四方坪街道联合开福区第三方调研组形成的专班,为诉求对象提供接访、调解、援助、疏导等服务,成为老百姓遇到问题“找个说法”的地方,让群众诉求一扇门进出,矛盾纠纷一揽子调处

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健全“融合+管理”机制,做优“横向”整合

为最大限度地将辖区的重点人员纳入管控视线,派出所整合街道、民政、卫健专干及平安办等单位资源,加强单位信息共享,建立常态化的排查工作制度,以社区工作人员、网格员等力量为主体,在进行日常巡查工作的同时对辖区内重点人员进行全面排查、详细登记,了解家庭情况、监护状况等,确保底数清、情况明;对新发现的重点人员及时掌握情况、及时汇报情况、及时互通情况、更新管理台账,做到动态管理。

同时,针对辖区内不同风险的重点人员实行分类管控机制,制定相应的管控措施,确保管控的针对性和有效性。对于存有风险隐患的人员,实行专人负责、定期走访,督促监护人履行监护责任,及时密切掌握其动态;对于低风险人员,保持关注,做好日常教育和引导,与监护人签订责任书,明确监护职责,对不履行监护责任的监护人依法进行处理。制定完善重点人员应急处置预案,明确各部门职责和处置流程。

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落实“主防警务”机制,做细运行模式

派出所细化“主防”社区警务工作考核负面清单,通过落实“4∶4∶2”的警队建设模式,共打造4个社区警务警队,并依据“AB”角协助机制,结合四方坪辖区实际,建立以三一大道为界,南、北两大片区,社区警务中队处警模式,压实社区警务队职责,快速高效处置辖区警情。

此外,依托四级快反平台,社区警务团队开展巡逻防控,确保辖区平安。目前,共组织四级快反平台42家(对照四个社区警务中队,打造四个快反支撑中心平台),组建治保会9个,结合社区警务团队(共9个队计182人),利用线上微信群、线下大喇叭、移动电瓶车、云广播,成立“物业议事协会”“义警”“蓝天救援队”队伍等方式开展警保联动巡逻及日常宣传工作。 

▲派出所工作杂志公众号发表10月15日发表文章《新时代派出所|四方坪派出所:“匠心”创机制,描绘新“枫景”》


来源 | 派出所工作杂志

编辑 | 宋宋  编审 | 崇淅  审核 | 山石

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