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为深入贯彻落实习近平总书记重要训词精神和对政法队伍“五个过硬”要求，教育引导2024年新录用民警筑牢理想信念、练就过硬本领、加快角色转变，帮助扣好新录用民警“第一粒扣子”，不断提升新录用民警履职的素质能力，适应新时代监狱工作发展的需要，凯里监狱通过“三点助力”2024年新录用民警岗前培训取得实效。
抓“起点”夯基础 固强补弱铸警魂
助力新录用民警走好从警第一步
——以“忠诚”起笔，勾勒出培训教育的政治引领。
强化理论武装，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训学习的“第一课”，将习近平法治思想、习近平总书记重要训词精神等作为岗前培训的重要内容，让新录用民警自觉对标对表党的基本理论、基本路线、基本方略，打牢忠诚纯洁可靠的思想根基，确保对党的绝对忠诚。
——以“信仰”运笔，刻画出理想信念的继承发扬。
组织到黎平会议会址开展革命传统教育，深入学习党的光辉历程，深刻缅怀革命先烈的丰功伟绩。组织到东坡监狱、丹寨监狱旧址开展理想信念教育，感悟老一辈监狱人民警察艰苦奋斗的优良传统。组织开展民警荣退暨新录用民警入警仪式，用满满的“仪式感”激励新民警们接好老一辈监狱人民警察交给的接力棒。
——以“担当”收笔，激励出爱岗敬业的奋发作为。
组织照第一张警服照、给一年后的自己写一封信、开展业务学习交流与辩论、参加监狱安全知识竞赛，激励新录用民警用坚守诠释从警初心，用行动践行从警誓言，让青春一代监狱人民警察的担当在党的监狱事业火热实践中绽放光彩。
突“重点”强能力 加钢淬火砺精兵
助力新录用民警转变角色定位
——全方位促学，部署推进有始有终。
凯里监狱党委坚持“立足实际、立足实战、立足实用、立足实效”的原则，制定《贵州省凯里监狱2024年新录用人民警察岗前培训方案》，编写《贵州省凯里监狱2024年招录人民警察岗前培训资料汇编》，把“两个体系四项工程八大警务”贯穿培训始终，切实提升新录用民警政治站位、思维理念、精神状态、标准质量、工作作风、能力素质。
——全领域深学，组织实施有枝有叶。
紧扣“铸警魂、砺精兵、强作风、担使命”主题，结合新录用民警实际，精心设置培训内容，确保培训授课质量，提高对监狱工作的认同感和职业荣誉感。在培训工作中，结合2024年全警实战大练兵，切实发挥民警教官的示范支撑作用，推动民警教官“上讲台”，开展监狱领导、科室领导、民警教官和业务骨干“上讲台”63人95人次。
——全类别研学，形式多样有滋有味。
以“课堂教学+实地参观+跟班学习+个人淬炼+研讨辩论+警示教育”的方式，统筹安排好新录用民警的学习与训练，让新录用民警全身心投入到培训中，推动新录用民警更好理解掌握监狱基础工作知识和实战经验，形成比、学、赶、超、帮的良好氛围，确保新录用民警尽快适应岗位要求，为正确履职打下坚实的基础。
破“难点”练本领 尖刀磨石铸利剑
助力新录用民警提升能力素质
——优化模式，推进岗前培训系统化。
采取“培训班班主任全程管理”+“监狱值班主任日常监督”+“培训班班委自我管理”的警务化培训模式，积极营造良好的学习培训氛围，形成新录用民警岗前培训工作“全程有人专管、随时有人监督、多部门协调配合”的工作格局，确保培训工作的顺利进行。
——优化管理，推进岗前培训严格化。
从早操训练、列队行进、活动组织、学习研讨，到集合点名、内务管理、警容风纪，“严”的要求已贯穿岗前培训始终。新录用民警把培训当做提高能力、锤炼作风、积蓄能量的过程，认真听、用心悟、刻苦练，以积极的态度、饱满的热情静下心来、沉下身子、心无旁骛投入到培训中，确保在有限的时间具备走上工作岗位的素质和能力。
——优化师资，推进岗前培训长效化。
培训班班主任适时开展集体座谈，经常询问培训情况，随时调整差异化需求，及时跟踪培训质效。集中培训结束后，监狱将精心挑选业务骨干，采取“二对一”的传帮带模式，签订责任书，确保对新录用民警培训实现“一年跟着干、二年独立干、三年成骨干”的目标。
文字：袁金堦 江文
图片: 新闻中心收集
视频：杨淦棋 陈正斌
编辑：陈 姣
一审：江 文
二审：袁金堦
三审：杨福学
