长治市人民医院
2025年公开招聘聘用制工作人员
长治市人民医院始建于1915年，前身是教会医院——宏恩医院。现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健、职业病防治、突发公共卫生事件应急救援为一体的市属最大三级甲等综合医院，是人民的好医生、全国首枚白求恩奖章获得者——赵雪芳同志毕生工作的地方。是“全国建立健全现代医院管理制度试点医院”“山西省区域医疗中心建设单位”“山西省公立医院改革与高质量发展示范医院”“山西省住院医师规范化培训基地”“长治医学院第三临床学院”和“研究生并轨培养基地”，连续6届荣获“全国文明单位”，在全国公立医院绩效考核排名中，位列全省第7，获评“全国卫生健康系统先进集体”。
为进一步深化城市公立医院改革，牵头成立了长治市人民医院医疗集团，探索实践了深度融合型运营模式，构建了省、市、区、乡镇（街道）、村（社区）五级联动医疗服务新体系，让群众在家门口就能享受到省级专家的优质服务。
附件一：长治市人民医院2025年公开招聘聘用制工作人员岗位需求表.xlsx
附件二：长治市人民医院潞州分院2025年公开招聘聘用制工作人员岗位需求表.xlsx
现就招聘有关事项公告如下：
招聘条件
01
基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有岗位所需的专业、资格或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、满足岗位所需要的其他条件。
02
具体条件
1、学历条件
（1）常年招聘博士研究生：条件为医疗相关专业，具有博士研究生学历、学位证；年龄在40周岁及以下。
（2）硕士研究生：具有硕士研究生学历、学位证，年龄在30周岁及以下。应届硕士毕业生，须如期获得毕业证、学位证，否则将取消聘用资格。
（3）本科：具有本科学历、学位证，年龄在30周岁及以下；
（4）其余条件：副主任医师及以上年龄放宽至50周岁及以下；
2、资格证条件
具体招聘岗位和要求详见《长治市人民医院2025年公开招聘聘用制工作人员岗位需求表》（附件一）、《长治市人民医院潞州分院2025年公开招聘聘用制工作人员岗位需求表》（附件二）。
招聘程序
01
报名时间
02
PC端报名：
移动端报名：
后续招聘通知以邮件为主，请确保联系方式、邮箱填写正确，并留意接收电话、邮件。
03
资格审查
04
能力测试
医院根据岗位报名情况和医院岗位需求，对符合我院招聘条件者不定期组织相关专业专家组成专家组进行能力测试。
1、博士研究生能力测试方式为面谈。
2、硕士研究生、副主任医师资格以上的能力测试方式采取面试的方式进行。岗位招聘数与报名人数比例大于1:3时，面试成绩须达到60分，若比例小于等于1：3时，面试成绩须达到70分方可进入下一环节。
3、本科能力测试采取笔试+面试方式进行（护理岗位需要操作考试），按照综合成绩=笔试成绩✕60%+面试成绩✕40%计算总成绩，笔试成绩需达到60分方可进入下一环节。根据总成绩由高到低排序，按照招聘计划进入体检考察环节；成绩如有并列，按照相应岗位进行加试面试，加试成绩高者进入体检与考察环节。
能力测试重点测试报名者适应岗位要求的知识水平和业务素质，具体能力测试方式及地点，将在长治市人民医院官网和长治市人民医院微信公众号公布。
05
体检、考察
06
手续办理
医院待遇
（2）经住培合格的本科学历临床医师在职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
（3）工资待遇不低于最低工资标准。
（4）按规定缴纳各项社会保险、公积金。
（5）博士研究生待遇按照我院制定的《长治市人民医院博士人才暂行管理规定》执行。详细信息请咨询长治市人民医院人力资源部。
附件
附件一：长治市人民医院2025年公开招聘聘用制工作人员岗位需求表.xlsx
附件二：长治市人民医院潞州分院2025年公开招聘聘用制工作人员岗位需求表.xlsx
