为全面贯彻党的二十届三中全会精神，推进质量强企战略，切实围绕“加强质量支撑 共建质量强企”活动主题，积极引导广大团员青年持续增强质量意识、提升产品质量、提高客户满意度，同时营造浓厚的质量工作氛围。近一月来，中色东方团委联合科技质量部精心策划、全力实施，在全公司范围内、青年职工间，开展了“青春建功 强企有我”质量主题活动。![]()
本次主题活动共分为两项，即质量管理对标“现场大提升”活动（跨单位）和质量隐患排查“现场微改善”活动（本单位），累计共有18家基层单位、300余名职工参与。活动中，公司团委牢牢把握“围绕中心 服务大局”工作主线，通过团组织牵头、质量部门把关、团员青年带动，营造了全员参与质量改进的良好氛围，激励引导全体职工主动思考、建言献策和落实解决，以实际行动为实现中色东方“十四五”发展目标持续做出应有努力和积极贡献。
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在质量管理对标“现场大提升”活动中，各质量部门、基层单位在保障安全生产的前提下，确定了对标单位及目标，并组织本单位质量管理人员及一线班组长、团员青年等，通过跨单位走访交流、学习借鉴，对标GB/T29590-2013《企业现场管理准则》，提出本单位本岗位在质量管理工作中存在的问题和不足，并制定整改措施进行全面提升，将提升项目进行申报。经公司团委联合科技质量部、生产部、安全环保部、工会等相关部门对质量管理对标的13个单位进行现场评价，其中东方钽业超导公司、钽粉分厂、西材院分析检测所三个单位被评为“优秀等次”。同时，对征集的20项质量管理对标“现场大提升”项目，从对标要素、实施难易程度、现场质量提升效果等方面进行综合评价，最终评选出《高压钽粉用钽锭质量对标提升项目》等3个优秀项目，16个鼓励项目。
在质量隐患排查“现场微改善”活动中，各基层单位针对本单位工作现场，对涉及原辅助材料、产品标识和工艺优化、过程细化、可追溯性、设备维护、分析检测、6S管理、生态环保等可能影响产品质量的环节，及各管理岗位职工的工作质量、服务质量等相关领域进行梳理，通过发现隐患、立行立改，并认真总结了近一年来成效好、见效快的经验做法，将优秀案例进行了申报。对征集的82项“现场微改善”项目，从实施难易程度、经济效益、质量提升效果等方面，最终评出《关于某产品用单轴研磨抛光机高精度加工的技术研究》等10项一等奖，27项二等奖，28项三等奖，11项鼓励奖。
职工不仅是质量活动的参与者，更是优秀品质和卓越品牌的缔造者。中色东方将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《质量强国建设纲要》，积极创造全员参与质量创新和改进的良好氛围，持续提升全员质量意识和素养。以优质和高效的产品及服务，持续提高产品竞争优势和品牌价值，培育发展新质生产力，推动中色东方在建设世界一流企业、加快高质量发展的征程中迈出更加坚实的步伐。
