近日，中色东方组织召开2024年度合理化建议暨“五小”成果评审会，30项优秀合理化建议和“五小”成果角逐一、二、三等奖，另外36项成果喜获优秀奖。
2024年，中色东方工会按照全年重点任务，围绕中心工作，持续推进经济技术创新活动，扎实开展以合理化建议、“五小”成果为内容的群众性创新活动，不断激发职工群众工作积极性、主动性和创造性。合理化建议征集评审重点围绕技术革新、提高生产效率、提升产品质量等工作开展，取得了良好的经济效益和社会效应。全年共征集合理化建议221项，通过逐级评审，层层把关，组织专家组针对80项入围项目深入现场实地验证，最终66项合理化建议进入会议评审阶段。
评审团由相关单位负责人、部分职能部室骨干人员与参与现场评审专家组成，以“小建议”解决“大问题”为评审宗旨，经过认真评审，最终评选出一等奖2项、二等奖8项，三等奖20项。中色新材机电维修分厂白虎虎团队《关于GXPJ用单轴研磨抛光机高精度加工的技术研究 》、东方智造李兴钰《关于3D打印产品随型流道微小流量标定的建议》2个项目获一等奖。
同时，有3个团队获上级表彰，东方钽业钽粉分厂李丽君团队《关于降氧反应弹使用探伤试剂自探伤的建议》项目获能源化工冶金能信工会第二届职工技术创新成果一等奖，钽铌湿法冶金分厂马少华、祁彦明《萃取槽转速检测改造建议》和钽铌制品分厂付勇《台式砂轮机更换为环保砂轮机》2项合理化建议获得安全生产合理化建议“金点子”奖。
下一步，中色东方将继续完善并细化《中色东方合理化建议暨五小成果管理办法》，进一步明确合理化建议暨五小成果征集评审的相关要求，通过持续征集合理化建议，培养职工主人翁意识，调动集体智慧，群策群力，助力公司高质量发展。
编辑 ▏张丽莉
监制 ▏颉维胜
