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为优化人才结构，加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发[2006]44号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发[2011]326号）和《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》（渝人社发[2023]72号）等规定，经市人力社保局备案，现面向社会考核招聘事业单位工作人员。
本次面向社会公开考核招聘事业单位工作人员28名，具体岗位条件详见《重庆文理学院2024年考核招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
报名截止时间：即日起至2024年12月31日止
本次考核招聘包括专业面试、综合面试和心理测试。应聘人员应按照通知的时间、地点和其他要求，携带身份证前往参加考核。各岗位具体考试科目项目详见《重庆文理学院2024年考核招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。
（一）专业面试
专业面试采取试讲的方式进行，主要对应聘人员的专业基础知识、专业实践能力等内容进行综合考量，分值100分，测试时间为20分钟，具体时间及地点以各二级学院通知为准。
（二）综合面试
专业面试成绩60分以上者，进行综合面试。
综合面试采取结构化面试的方式开展，主要对应聘人员的逻辑思维能力、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力及工作态度等方面进行综合考量，分值100分，测试时间为10分钟，具体时间及地点以各二级学院的通知为准。
（三）心理测试
心理测试主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。未按规定时间到指定地点参加心理测试的，或者心理测试不合格者，不再进入本次招聘后续环节。心理测试安排在面试当日同步完成，具体时间及地点另行通知。
（四）考核总成绩计算
考核总成绩=专业面试成绩×50%+综合面试成绩×50%
考核总成绩采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
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