德勤开年迎来寒冬: 大砍差旅费+裁员上千人!

职场   2025-01-03 09:05   美国  

德勤咨询宣布

将大幅减少员工差旅费用

同时裁员上千人

25开年 迎来寒冬?

快来跟Uni一起看看吧


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01

德勤:缩减成本!

据Financial Times报道,德勤计划在英国将员工差旅及费用开支削减超过50%,以应对专业服务行业的市场放缓,并维持合伙人利润水平。


*图片来源:Financial Times


据《金融时报》获得的一封内部邮件显示,由于英国市场面临“挑战性环境”,公司决定采取全公司范围的成本管理措施。


*图片来源:Financial Times


这封邮件于今年10月发送,明确表示削减开支将持续到明年5月财年结束,并强调这些调整是“有限且暂时”的。


*图片来源:Financial Times


减支主要集中在差旅和娱乐费用等影响相对较小的领域。此外,德勤还在考虑进一步缩减招聘代理费、许可证费、坏账以及全球内部费用等其他成本。


*图片来源:Financial Times


近年来,英国咨询行业受到疫情后需求放缓的冲击,兼并与收购活动的长期低迷也令相关咨询业务受挫


今年以来,德勤已在英国裁员超过1000人,并对部分绩效不达标的员工进行调整,包括在今年秋季淘汰了约250名咨询顾问


*图片来源:Financial Times


尽管市场形势严峻,德勤在截至2024年5月的财年内,其749名英国股权合伙人平均收入超过100万英镑,是四大会计师事务所中唯一达到这一水平的公司。


然而,其咨询业务收入同比下降1%,财务咨询业务则下滑2%


研究机构Source Global指出,尽管2024年全球金融服务咨询市场预计增长约5%,但英国市场预计将萎缩2%,前景黯淡。


*图片来源:Financial Times

面对挑战,德勤在今年对英国业务进行了重组,将其业务部门从五个缩减为四个,以降低复杂性并节约成本


(Uni:只是苦了打工人了)


德勤咨询最近负面消息频发,甚至一度传出要解散的传言,这对于广大留学生的就业来说,肯定不是一个好消息


*图片来源:Financial Times


(留学生:那怎么办呢?)


不要担心!还有很多咨询公司可以选择!Uni帮大家盘点一下!


Alvarez & Marsal官宣旗下的A&M Tax正在业务扩张,并聘请了一支由65人组成的行业专家团队,这其中包括20名Managing Director和8名Senior Director。最关键的是,团队其中包括了众多四大的前任合伙人!


*图片来源:A&M


由此可见,对比情况不容乐观的头部咨询公司,有些精品咨询从薪资待遇、福利待遇等方面反而更加具有吸引力,尤其Alvarez & Marsal这样的宝藏精品咨询公司更值得关注!


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02

盘点精品宝藏咨询公司


虽然头部咨询公司环消息接踵而至,但高薪依然是咨询圈的代名词!很多精品咨询公司更是在这种环境下在一旁“悄悄发财”Uni这就带大家来深入了解一下这些宝藏咨询公司

Alvarez & Marsal


又是高薪,又是“挖”四大的“咨询圈新贵”A&M最近可谓是名声大噪!


*图片来源:A&M

借着A&M破产重组咨询领域的优势,在经济下行的时候,它们可以接到更多项目

A&M更是放出众多实习岗位供北美留学生选择👇!超过44个岗位目前正在火热招聘中!

*图片来源:A&M

各位留学生们,可以关注一下Intern, Transfer Pricing - NYC Summer 2025这个岗位👇,base纽约,经济、金融、法律相关专业同学优先!

*图片来源:Vault Ranking


OC&C


OC&C的业务遍布全球,他们为最复杂的问题提供清晰的思路。

该公司聚焦于战略分析,经常协助决策层和管理层重新分配资产以创造最大的股东价值。2022年北美给应届生的薪资高达9W美金大中华区给的基础薪资比MBB还要高


*图片来源:OC&C

现在 OC&C仍有岗位在招,我们可以关注的是他新开的USA CONSUMER GOODS MANAGER👇base纽约


*图片来源:OC&C


Putnam Associates


Putnam Associates是一家专注于生物制药、生物科技和医疗的战略咨询公司


*图片来源:Putnam Associates


目前,Putnam Associates Summer Associate Consultant (Summer 2025)岗位正在火热招聘中



这些宝藏精品咨询公司在MBB风波不断时竞争压力也越来越大,不过Uni有最专业的导师团队1V1为你修改简历,助力你拿到心仪的offer!

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03

咨询公司面试技巧大盘点!

咨询公司薪资高、福利好,但不可否认的是,咨询公司的面试难度也是非常大的!拿MBB举例,MBB三家的面试难度极高,且流程非常的标准化。


Uni跟大家梳理下👇


1.Pretalk
在通过笔试后的1-2周时间里会接到面试通知。

Pretalk主要是行为面试,大多数情况以电话的形式进行,一半问题是关于简历的问题,此外还有mini-case(mini-case是指一句话的case。)

到这属于咨询公司面试的“新手教程”,通过了pretalk后,咱真正的考验——正式面试才刚刚开始……


2.正式面试

一共两轮,均为单独面试,很少像快消互联网一样进行群面。


面试官通常是高级顾问或项目经理,面试内容包括了行为面试和案例面试,也就是我们传说中最闻风丧胆的case!


论让咨询er最头痛的面试环节,Case面说第一,没人敢称第二!麦肯锡直言:没练好100个Case,别来面试!



被称为“鬼门关”的Case面,可是连各路学霸都纷纷栽跟头。拥有三段咨询公司的实习经历,毕业于北大的Jacky,也是接连挂在麦肯锡、BCG的Case面上


*图片来源:Uni学员简历


为了大家能够从容、淡定地面对case面,Uni酱独家整理了11家顶级咨询公司case面汇总!扫码回复【咨询+你的学校】即可获得!(咱踏踏实实的去,信心满满地回


在准备充分之后,咱也要知道,回答这些案例试题的时候不要太过于结构化。

面试官想要真正考核的是候选人的案例处理表现、抗压能力、团队合作能力和交流能力这些能力是一个优秀的咨询师必备的。



但这些“抽象”的能力光靠刷case题是很难靠自己去悟出来的,得需要专业人士的指导才行!

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