【沈阳市】
2024年沈阳市金秋招聘月活动暨民营企业和中小微企业专场招聘会举办
(来源:沈阳发布)
为深入贯彻党的二十届三中全会精神,贯彻落实党中央、国务院促进高质量充分就业决策部署和省委省政府、市委市政府关于稳就业保就业工作要求,按照省人社厅的统一部署,全面启动2024年沈阳市金秋招聘月活动。10月19日,沈阳市就业和人才服务中心在中国沈阳人才市场举办“2024年金秋招聘月活动暨民营企业和中小微企业专场招聘会”。本次活动共组织70余家企业来到现场招聘,包括沈阳保力企业管理有限公司、希尔顿逸林酒店、中粮可口可乐辽宁(北)饮料有限公司、顺丰速运(沈阳)有限公司、沈阳统一企业有限公司、辽宁圆通速递有限公司辽宁金鸿伊利乳业有限责任公司、沈阳远大铝业集团有限公司、沈阳空管技术开发有限公司、中国核工业二三建设有限公司、沈阳市中街冰点城食品有限公司、广联航发(沈阳)精密装备有限公司、沈阳第一水泵有限责任公司、沈阳市东海包装材料有限公司、沈阳金裕科技有限公司,主要涉及金融行业、机械制造及设备、商业服务、教育事业、旅游业、车辆制造与销售、工业、交通运输、房地产业等行业,为求职者提供各类就业岗位2159个。当天,招聘会活动现场参加人数达1500余人,共收取简历1569份,286人现场与企业达成初步就业意向。同时“沈阳就业”抖音直播间开展现场直播带岗,邀请知名企业HR走进直播间推介岗位,无法到达现场的求职者可以通过直播查看心仪岗位,直播间观看人数达到3.6万人次。现场招聘会结束后,企业招聘信息还将在中国沈阳人才市场三楼招聘大厅持续展示一周,也方便当天无法到场的求职者会后查看信息。下一步沈阳市就业部门将加大力度广泛征集用工信息,精心谋划招聘活动,做到就业有帮扶、用工有保障、服务有提升,大力推进高质量充分就业,不断增强广大企业和劳动者的获得感、幸福感、安全感。【抚顺市】
抚顺市举办2024年金秋招聘月活动暨秋季招聘会
(来源:抚顺就业微信平台)
为深入贯彻落实党中央、国务院促进高质量充分就业决策部署,帮助劳动者求职和企业招聘,促进人力资源供需匹配,积极拓宽高校毕业生及其他求职群体就业渠道,抚顺市就业和人才服务中心于2024年10月26日在抚顺市新抚区万达广场召开了“就”在金秋,“职”面未来抚顺市2024年金秋招聘月活动。本次招聘会以具有用工需求的我市企业和有就业意愿的各类求职者为服务对象,为供需双方搭起便捷的沟通桥梁。活动在商业广场,充分利用市民周末闲暇时段和商圈人流优势组织招聘活动,不仅方便群众,还能为企业吸引到更多的求职者。本场招聘活动共32家用工企业进场,发布各类就业岗位654个。涵盖机械制造、通用设备制造、化工、食品、信息技术服务、教育、住宿餐饮等多个行业,提供机械设计、运行电工、数控操作、化工操作、财务、电商客服专员、教学人员、餐饮服务员等多类职位。活动现场,市就业和人才服务中心持续推动直播带岗,主播将参会企业优质岗位进行一一推送,带领求职者一站式体验招聘现场热烈氛围,解锁全景式找岗服务。当天吸引1000余名求职者入场,达成初步就业意向108人,直播间累计观看人数达10000人次。金秋招聘月活动是推动就业工作的重要举措,通过线上线下相结合的方式,为求职者提供了更多的就业机会,也为企业找到了合适的人才。接下来,抚顺市就业和人才服务中心将积极响应省委“冲刺四季度、打赢攻坚战”的号召,持续做实做细就业工作,以优质高效的线上线下服务,推动求职者和企业实现良性互动,助力企业发展,稳就业惠民生。抚顺市2024年金秋招聘月活动暨走进高新技术产业开发区专场招聘会成功举行为贯彻落实党中央、国务院促进高质量充分就业决策部署以及市委、市政府工作安排,帮助劳动者求职和企业招聘,促进人力资源供需匹配,鼓励吸引更多优质人力资源留抚来抚就业创业。11月1日,由抚顺市人力资源和社会保障局、东洲区人民政府、抚顺高新技术产业开发区管理委员会主办,抚顺市就业和人才服务中心、东洲区人力资源和社会保障局、抚顺高新技术产业开发区管委会工会承办的“就”在民企 “‘职”向未来——抚顺市2024年金秋招聘月活动暨走进高新技术产业开发区专场招聘会如期举行。本次招聘以现场招聘进园区、直播四带进园区、政策服务进园区、入企探岗进园区“四进”服务为活动主线,通过多元服务理念打破固有招聘模式,为企业和求职者搭建更直接、更精准、更有效的供需对接平台。融合线上和线下,优选40家用工企业携518个优质就业岗位现场引才,从研发到生产,从行政到营销,满足了不同求职者的就业需求。线上采取了“1+4”市区联动模式拓展在线直播平台,直接把市、区两级“直播间”搬到招聘会现场,市就业中心主任张晓飞走进“直播间”在线送岗,与广大网友在线交流互动,5名带岗主播通过直播镜头带领线上求职者“云逛”招聘会,全景体验招聘现场,当日直播间累计在线观看人数达2.1万人次。注重精准和有用,主动对接园区企业需求,同步举办“就业政策服务进园区”宣讲会,市就业中心年轻业务骨干“组团”走进园区讲政策、送服务,综合运用“讲、推、送”等方式精准滴灌,帮助企业更好地了解政策、用足政策。同时,招聘现场还专门设立了就业创业政策服务专区,将政策答疑、用工指导、劳动权益保障等服务内容融入其中,更好地为企业和广大求职者提供公共就业服务。拓展方法和路径,加强“校地企”三方联动,通过入企探岗的形式,组织150名高校(高职院校)毕业生走进高新技术产业园区企业,身临其境了解企业经营状况、人才需求、发展前景、薪资待遇等情况,近距离感受企业文化,以可感的“抚顺温度”激发青年人来抚奋斗的热情,助力企业和人才的双向奔赴。本次招聘活动,共吸引500余人进场咨询洽谈,初步达成就业意向185人,发放各类政策宣传资料300余份,不仅为求职者提供了丰富的就业机会,也为企业人才交流与合作注入新活力。下一步,全市人社部门将精准对接市场主体用工需求,持续推动落实就业相关政策措施,积极搭建就业供需平台,精准送岗,纾困解难,促进岗位精准对接,提高招聘服务效率,以务实举措和精准服务优化营商环境、深耕就业沃土,为实现抚顺全面振兴新突破三年行动提供有力的就业服务保障。来源:辽宁省就业和人才服务中心