乡村振兴是解决新时代我国社会主要矛盾、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的必要要求。选派驻村第一书记是推进乡村振兴的重要抓手，是加强党在农村工作力量、打通政策落实“最后一公里”的重要举措。为有效推动驻村第一书记有效有序开展，助力乡村振兴，首羡镇充分发挥党建引领作用，坚持关怀与激励合一，严管厚爱，确保驻村“驻”有实绩、“助”出成效。
对第一书记坚持从严把关、择优选派的原则，坚持党员标准，充分发挥党员的先锋模范和党支部的战斗堡垒作用。将抓培训、促教育、提能力作为提升驻村第一书记履职能力和助推乡村振兴水平的重要措施。结合开展“党纪学习教育”、“三会一课”、主题党日，聚焦驻村干部重点任务，通过以会代训、集中学习等形式，组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项政策及《中国共产党纪律处分条例》等内容，进一步提升驻村第一书记知责、守责、尽责的思想认识。
乡村发展是实现“两个一百年”奋斗目标的根基，党的强农惠农政策执行情况直接关系到党在群众中的形象。驻村第一书记作为在“战斗一线”的“战斗员”、“监督员”，只有坚守“实”的作风、遵守“严”的纪律，才能保证政策执行不跑偏、不走样。为认真贯彻落实《徐州市驻村第一书记管理暂行办法》，镇组织办严格按照“减负不减责”的工作要求，不定期查看驻村干部工作日志、签到册，及时掌握驻村干部到岗到位情况，杜绝“走读式”驻村，确保人在村、心在村、干在村。镇组织办通过现场提问、定期抽查等方式了解驻村干部对政策的掌握情况、执行情况，对政策不熟悉、工作作风不扎实、履职不到位的驻村干部及时提醒约谈。
坚持“镇、村、企”同频共振，依托第一书记外派单位资源，组织第一书记派出单位与帮扶村开展结对共建工作，将村内原有资源与驻村第一书记及企业资源进行科学配比、有效整合。驻村第一书记深度整合派出单位资源，积极促成派出单位与村深度对接，促进村企合作，以企业资源、技术和市场优势带动村集体经济发展。第一书记发挥“桥梁作用”，主动沟通对接多方力量，积极聚集优质资源提升治理水平，实施环境整治工程，加强基础设施建设，提升村民生活质量，支持村级发展。
供稿：首羡镇党委
编辑：县党员干部现代远程教育中心
