我也不太清楚也，蹲一个解答
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那么“双方签订培训协议暨劳动合同”就是两个合成一个，等同于劳动合同吧
规培协议不一定等于劳动合同的，这协议是明确你和培训基地或者委培的话加上原单位两者/三者之前权利和义务关系的一种约定。三方协议一般指的是大家的《高效毕业就业协议书》（学生、学校、单位三方），但是规培的时候一般委培身份进入的也有签三方协议这种说法（医生、规培医院、原单位三方）。以曲靖市第一人民医院2023规培招生简章为例。
社会人签订的一般是劳动合同。有的会有这么一种说法“双方签订培训协议暨劳动合同”，以青岛市市立医院2023规培招生简章为例。
但是之前看到一个律师说最正规的应该是签订：规培协议+劳动合同（社会人）有的医院可能把这两者合在一起了；三方协议（委培），以哈尔滨市第一医院2023规培招生简章为例
还有一点培训协议≠劳动合同，之前看到有同学因为只签订了规培协议没有签劳动合同，就业时候没法算工龄，导致失去很多就业机会，所以对于一些规培协议和劳动合同是一个协议的问题，大家最保险的方式是有疑问在规培招生的时候和招生办的老师电话咨询详情，就可以清楚啦。我还见到过一种同济医院2023规培招生简章的这种，我目前还不是很清楚这个（按劳务派遣方式）是啥，有知道的同学可以说一下这个，俺也不太懂。
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