泰兴市人民医院始建于1934年，为本地区规模最大的集医、教、研于一体的三级甲等综合性医院，现拥有两个院区，占地180亩，建筑面积20.9万平方米。全院编制床位1600张，设36个病区。2024年全年诊疗人次123万，出院6.4万人次，出院病人手术量2.87万台次。医院现有5个江苏省临床重点专科（妇科、普外科、肿瘤科、肾内科、胸外科）、4个泰州市医学重点学科和33个泰州市临床重点专科，18个硕士点；是扬州大学附属医院，蚌埠医学院、南京医科大学康达学院、徐州医科大学、江苏健康职业学院临床学院，南京医科大学、江苏大学等院校的教学医院。
医院自2018年以来规范开展住院医师培训工作，为本地区培养了一批临床医学实用人才，积累了良好的培训工作基础和较为丰富的医师培训经验，现面向社会招收2025年度住院医师规范化培训学员，具体事项如下：
一、招收对象
2、本科生不超过30周岁（1994年9月1日以后出生）；研究生不超过35周岁（1989年9月1日以后出生）。全科等紧缺专业，年龄适当放宽。
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、品德良好，遵纪守法，无违法违纪行为；
3、身心健康，能胜任住院医师培训临床学习和工作；
4、热爱医疗卫生事业，自愿参加住院医师规范化培训；
5、符合临床、口腔类别国家执业医师资格考试报考条件规定专业范围或已取得《医师资格证书》，需要接受培训。
6、2022年及之前毕业的考生须取得执业医师资格。
三、招录计划
序号 | 专业基地 | 资格条件 | 可报考专业 | 指标 | 备注 |
1 | 内科 | 全日制本科及以上 | 临床医学或内科相关专业 | 4 | |
2 | 外科 | 全日制本科及以上 | 临床医学或外科相关专业 | 2 | |
3 | 麻醉科 | 全日制本科及以上 | 临床医学或麻醉学相关专业 | 2 | 紧缺专业 |
4 | 妇产科 | 全日制本科及以上 | 临床医学或妇产科学相关专业 | 2 | 紧缺专业 |
5 | 放射科 | 全日制本科及以上 | 医学影像学及相关医学专业 | 3 | |
6 | 超声医学科 | 全日制本科及以上 | 临床医学或超声医学相关专业 | 7 | |
7 | 口腔全科 | 全日制本科及以上 | 口腔医学专业 | 2 |
四、招录程序
（一）报名
1、报名时间：2025年2月10日至2025年4月10日。
2、报名方式：线上报名+现场审核。
报名链接：https://taix.njruangu.com。
3、现场审核：初定4月，具体时间和地点另行通知。
现场审核须携带下列材料：
（1）《住院医师规范化培训学员报名表》一份（见附件）；
（2）身份证原件及复印件各一份；
（3）应届生：毕业生就业推荐表和成绩单原件及复印件一份；
往届生：本科以上所有毕业证书、学位证书原件及复印件一份；
（4）已取得医师资格证书与医师执业证书的提供原件及复印件一份；
（5）近期正面免冠二寸照片2张；
（6）委培学员需提供在职证明及单位委培公函。
（二）招录考试
招录考试内容包括临床专业理论知识、基本技能、医学人文等。社会化学员考试方式、时间和地点另行通知。
（三）体检与录取
通过考试综合评估人员，医院统一安排拟录取人员进行体检。对自动放弃或体检不合格造成的空缺，从报考同一专业的人员中按成绩由高到低依次递补。医院确认录取名单后通知学员按规定的时间来院报到，签订培训协议，办理相关手续。录取后无故不按时报到或报到后无故自行退出者，将记入个人诚信档案。
因体检不合格等原因出现招录岗位空缺时，将根据考生填报志愿、服从调剂的情况进行择优调剂录取。
五、培训期间待遇
（一）我院执行“医院招聘住院医师学员、社会化住院医师培训学员和单位委托培养住院医师学员三类人员享受同等待遇”的制度，即在规定的培训期间，按同一标准发放培训津贴。
学历 | 第一年 | 第二年 | 第三年 | 学员取得医师资格证书并注册在我院期间，在原有标准增加2400元/月。 |
本科 | 2400元/月 | 2600元/月 | 2800元/月 | |
硕士 | 2600元/月 | 2800元/月 | 3000元/月 | |
博士 | 2800元/月 | 3000元/月 | 3200元/月 |
（二）培训期间，伙食补贴、夜班费参照本院职工发放；培训学员医院免费安排住宿，学员自行缴纳水电等费用。工会参照本院职工标准安排学员每年体检。
（三）紧缺专业补贴： 500元/人/月。
（四）年终奖励：根据学员培训年限、年度综合考评发放年度奖励。
（五）社会化学员培训期间基本工资、社会保险参照我院聘用制同等条件住院医师发放。
（六）单位委托培养学员：与基地签订培训协议，培训期间由委托培养单位管理人事档案、发放基本工资、社会保障及待遇，培训结束后回原单位工作。
（七）协助符合报考条件的学员报名参加执业医师资格考试。
（八）医院严格落实《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）关于“两个同等对待”的指导意见：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。
（九）所有住培学员需遵守泰兴市人民医院住培相关管理规定，培训期间薪酬待遇，经考核后发放。
六、招录相关规定
（一）医院按照国家卫生健康委《住院医师规范化培训的内容与标准（2022版）》和江苏省卫生健康委住院医师培训的相关要求，制定培训计划和轮转方案，并按计划对培训学员进行培训，学员在培期间必须服从基地统一管理。
（二）培训时间按照国家标准要求一般为3年（即36个月）。培训期间不得报名参加全日制研究生考试，不得转其他专业，不得提前退培，违者按恶意退培处理。培训结束后，学员与医院的培训关系自然解除，社会化学员需自主择业。
（三）学员通过医师资格考试并完成规定年限的培训，报名参加结业考核，考核合格者颁发《住院医师规范化培训合格证书》。
（四） 培训时间的减免、延长或退出培训等情况，按照国家相关规定执行。培训时间顺延者，顺延时间最长不超过三年，顺延期间费用自理。
七、招收政策咨询
泰兴市人民医院住培办、人事科负责回答此次招录政策咨询。
咨询电话：郝老师 0523-87656024
蒋老师0523-87656255
信息发布指定网站： http://www.jstxry.com/泰兴市人民医院官网
Email：tx7656255@163.com，
八、招聘工作监督
泰兴市人民医院纪检办对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0523-89703759
泰兴市人民医院
2025年1月21日
