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(一) 报名
报名时间为1月18日上午9:00至2月21日下午15:00。
报名网址为天津音乐学院人事处网站(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/bmxt.htm)。具体报名方式请及时关注天津音乐学院人事处网站公开招聘专栏报名通知(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm)，并按照报名通知提交相关材料，非报名时间或通过其他方式报名无效，每人限报一岗。
应聘人员承诺所填写的各项报考信息全部真实有效，在报名时自行下载填写《诚信承诺书》，并在报名系统中上传扫描件。如未按要求报名，或不能提供资格审查附件材料，或提供虚假信息、信息不全等，审查不予通过，一切后果由应聘人员本人负责。
(二) 资格审核
报名期间由人事处对应聘人员进行资格审核(不符合条件的应聘人员不再另行通知)。博士岗位不设开考比例，报名结束后，通过资格审核人员名单在天津音乐学院人事处网站发布(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm)。
(三) 考核
考核采用面试的方式进行，面试包括专业面试和综合面试。专业面试主要考核应聘人员专业能力，综合面试主要考核应聘人员教学能力和综合素质。具体形式、时间、地点在天津音乐学院人事处网站公布(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm)。
1.专业面试
主要考核应聘人员的专业能力，专业面试成绩满分100分。
2.综合面试
主要考核应聘人员的教学能力和综合素质，综合面试成绩满分100分。
3.成绩核算
考核总成绩满分100分(计算方式为：考核总成绩=专业面试成绩×50%+综合面试成绩×50%)，合格线为80分，考核总成绩低于合格线的不能进入下一环节。专业面试成绩、综合面试成绩保留1位小数，考核总成绩保留2位小数。考核总成绩于面试结束后7个工作日内在天津音乐学院人事处网站发布(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm)。
考核总成绩由高到低排序，按照招聘岗位计划人数1:1的比例确定进入体检考察环节人员名单。总成绩相同按主考官成绩由高到低排序，确定进入体检考察环节人员名单。
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