1月22日
青云谱区法院召开2024年度部门暨支部工作述职大会。党组书记、院长吴晓东出席会议并讲话，班子成员、各部门负责人、法院全体在编干警及聘用干警代表参加会议。
述职会上，各支部、各部门围绕全年工作目标完成情况、“一岗双责”落实情况，用实绩“说话”、用数据“答卷”，逐一进行了述职。各部门负责人既总结成绩成效，又查摆问题短板，剖析深层次原因，并对2025年工作进行了谋划。各分管院领导对分管部门工作逐一点评，既肯定成绩，又指出不足，并就如何开展好2025年工作提出要求。
立案庭（诉服中心）
民事庭
执行局
政治部
综合办
刑事庭
行政庭（环资庭）
审管办（研究室）
司法警察大队
城南法庭
会议充分肯定了各部门在过去一年取得的工作成绩，并指出2024年以来，在各党支部、各部门团结协作、共同努力下，全院各项工作取得了新成效、新进展。就做好2025年各项工作，会议提出五点要求：
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一是要聚焦
审判质效不够优的问题
要紧紧围绕“公正与效率”这一主题，切实保障案件审判质量、提高司法审判效率、强化审判监督管理，优化办案流程、缩短办案时长，用最优质量、最高效率、最佳效果处理好每一个案件。
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二是要聚焦
群众满意度不够高的问题
要始终秉持“如我在诉”的司法理念，做实能动履职，以“诉事速办”通道为载体，积极回应群众关切，提升窗口部门的服务水平和服务效能，加大法官进社区、进学校、进商会宣传普法力度，切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感、满意度。
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三是要聚焦
优秀“信调宣案”成果不够多的问题
要将“信调宣案”工作纳入日常重点工作，全面铺开、深入推进，重视挖掘典型案例，充分发挥典型案例示范引领作用，对工作中有价值、有典型性的案件，打磨形成精品案例，确保调研、案例在数量上提升，在质量上出彩，推动“信调宣案”工作的高质量成果转化。
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四是要聚焦
工作作风不够实的问题
要将改进司法作风摆在突出位置，针对“冷硬横推”问题开展靶向整治，切实改进审判执行人员和窗口工作人员的工作作风。强化以案示警、以案明纪，坚持风腐同查同治，切实筑牢拒腐防变堤坝。
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五是要聚焦
品牌培育力度不够大的问题
要立足辖区特点和法院实际，总结提炼建筑产业链司法护航中心、反家暴联动中心、青少年权益保障中心、法院＋工会＋劳仲委＋N机制建设成效，抓实做强法官进社区（村）、法官进商会工作联络站，以体系化思维培育打造叫得响、立得住、走得远的青法特色品牌。
