一、举报受理范围

本通告所称的“飙车炸街”，是指以竞技、炫技、追求刺激或者赌博为目的，驾驶车辆（包括燃油摩托车、电动摩托车、小型汽车）在公共道路、广场等公共场所超速行驶、翘头炫技、“漂移”以及猛轰油门制造噪音等严重影响社会秩序和道路交通安全的行为。

（一）驾驶燃油摩托车、电动车及汽车在道路上高速行驶、追逐竞驶、频繁穿插变道等危险驾驶行为的车辆信息及活动线索；

（二）驾驶燃油摩托车、电动车及非法改装的汽车，包括但不限于改装排气系统、加装高音喇叭等，制造噪音扰民且存在安全隐患的行为及车辆信息；

（三）非法销售、改装车辆的门店、窝点及其他生产、加工、非法改装车辆的工坊或渠道信息；

（四）“飙车炸街”团伙成员及集体活动线索。

二、举报渠道途径

鼓励群众随时通过电话或者网络等方式举报“飙车炸街”违法犯罪行为，许昌交警将严格执行举报保密制度，对举报人信息严格保密。严禁借举报之名故意捏造事实诬告他人、伪造举报材料，违者将依法追究相关人员法律责任。

（一）交警部门受理举报电话：

中心城区（魏都、东城、示范、经开）：0374-3180696

建安区：0374-5130006

长 葛：0374-6122418

禹 州：0374-8084220

鄢 陵：0374-7698288

襄 城：0374-3562766

（二）网络举报受理途径：

可以将举报内容以文字、图片、视频等方式，将包括具体违法犯罪的行为、时间、地点和车牌号等有效信息发送至“jdqwdd@163.com”保密邮箱方式进行举报。

三、郑重提醒

车辆非法改装、“飙车炸街”不但噪音扰民，而且严重扰乱公共交通秩序，危害公共安全，许昌交警将始终保持对“飙车炸街”违法犯罪行为“零容忍”的态度，对群众举报线索进行调查核实，严厉查处此类违法行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。在此，许昌交警提醒广大群众驾车出行应自觉遵守交通法律法规，坚决杜绝“飙车炸街”、非法改装等违法行为，共同维护良好的道路交通秩序。

特此公告

1.进货索证索票，台账记录清晰。购进电动自行车及其相关产品时，要审验供货商的经营资格，验明产品合格证明，销售商应当向供货商按照产品生产批次索要符合法定条件的检验报告。并建立产品进货台账，如实记录产品名称、规格、数量、供应商的联系方式等内容，建议建立产品销售台账，可如实记录销售的日期、车型、品牌型号、流向等。

2.检查合格证。新标准实施后，在售车型的合格证中会标注GB 17761-2018、GB 42295-2022、GB 42296-2022，只标注GB 17761-2018一个标准的车型建议查询CCC认证信息，确保CCC认证证书的有效性。

3.2024年11月1日起，充电方式为“车载式”的车型不得售卖！

4.检查控制器。核对生产厂家、电压、型号等信息，是否与产品合格证上的信息一致。

 一、招聘原则：

（三）坚持严格程序、确保质量、择优聘用的原则。

二、招聘计划：

根据发展需要及岗位空缺情况，计划招聘劳务派遣工作人员３名，详见附件１《中原电气实验室招聘岗位一览表》。

三、招聘人员条件:

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律、法规，政治思想合格；

2.遵守纪律，品行端正，无任何不良记录，具备良好的职业道德；

3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；

4.爱岗敬业，具备良好的行政礼仪、严谨的工作作风、有较强的事业心、责任感和团队合作精神，服从组织分配；

5.具备符合岗位要求的工作能力和专业技能。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.曾因犯罪受刑事处罚或曾被开除公职的；

2.因涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3.受到党纪政纪处分或诫勉、组织处理等处罚期未满或者期满影响使用的;

4.按照有关规定，在现单位工作服务年限未满或对离职有其他限制性规定的；

5.有参加非法组织或非法上访等不良记录的；

6.不适合公司管理或岗位要求的其他情形。

四、招聘程序

本次公开招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、面试、组织考察／背景调查、体检、公示、聘任等程序进行，各环节均采用淘汰制的形式，择优聘用。具体实施流程如下：

（一）发布公告

通过许昌人才集团公众号、许昌市人才中心公众号、黄河人才公众号发布招聘公告。

（二）网上报名

１.公告发布时间：2024年11月13日—2024年11月19日；

２.报名时间：11月13日8：00—11月19日17：30，逾期不再受理。

３.报名方式：

应聘人员熟悉了解此公告相关内容后，符合招聘条件并有意应聘者，请在报名时间内下载附件２《应聘人员报名表》，按照规定如实填写个人信息。每人仅可投递一个职位，投递时，请将附件２应聘人员报名表、身份证、毕业证、学位证、毕业证及学位证认证报告（留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）、专业技术职称、职业资格证书、业绩成果证明和获奖证书等证明个人经验、能力及业绩的相关佐证材料，以上证件原件PDF扫描件、1寸彩色近照（电子版）打包并按规定方式命名投递至邮箱：xcrcjt@163.com（请勿多次发送重复投递）。投递时邮件主题、打包文件、附件２均命名为：应聘岗位+姓名；

４.报名注意事项：应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消应聘资格。未按规定时间和要求上传报名材料或上传报名材料不齐全、反馈后没有按时补充完善的，视为无效报名。

（三）资格审查

根据报名条件和岗位职责，按照人岗相适原则进行资格审查，确定参加面试人选。

资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现资格审查不合格，则取消此次应聘资格，责任自负。

（四）面试

面试为百分制，采取半结构化形式进行，主要测评应聘者业务素质及潜在能力，包含但不限于应聘人员的管理能力、综合分析、语言表达、应变能力、人际关系等。面试按照不低于1:3的比例确定人选，低于规定比例的，该岗位招聘名额核减直至取消。

（五）组织考察／背景调查

按照拟招聘人数1:1的比例确定组织考察／背景调查人员，如因组织考察／背景调查不合格造成的岗位空缺，按面试成绩从高到低依次递补。

（六）体检

候选人须到指定医院进行体检，体检参照公务员录用通用标准，若有体检不合格（或放弃）的，所产生的缺额，按面试成绩由高到低依次递补。

（七）公示及聘用

根据面试、组织考察／背景调查及体检结果，研究确定拟聘用人选。对拟聘用人选按照规定进行５个工作日公示，公示无异议后办理聘用手续。

五、人员聘用和薪酬待遇

（一）拟聘用人员与许昌市人才集团有限公司签订劳动合同，并派遣至中原电气实验室工作。

（二）提供有市场竞争力的薪酬待遇，并按国家规定享受社会保险及相关福利。

六、特别说明

（一）应聘人员只能申报一个岗位，根据招聘岗位条件，按照人岗相适原则进行资格审查，资格审查未通过者不再另行通知。

（二）公司对所有应聘者的信息予以保密，应聘资料恕不退还。

（三）本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，如有弄虚作假、与事实不符，一经发现，将取消其录用资格，已经录用的，立即解除劳动合同。

（四）应聘人员未按照相关通知要求参与招聘的，一律按放弃应聘资格处理；所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

（五）报名信息提交后无法修改，请报名人员仔细检查确认后提交报名资料，如因个人原因导致报名资料不准确、不齐全影响资格审查结果的，后果由本人自行承担。

（六）本次招聘不收取任何费用，不指定任何考试用书、资料，不举办任何培训活动，应聘人员考试往返路费及其他费用自理。

（七）本次招聘委托许昌市人才集团有限公司执行，最终解释权归中原电气实验室。

七、联系方式

报名及咨询电话：（0374）2667588；13838165621

咨询时间（工作日）：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30