李永一行实地查看人居环境整治，党群服务中心建设，村级标牌治理，驻村第一书记、乡村振兴首席服务员在岗履职，“四议两公开”工作法运用，组织生活开展等情况，与村党支部书记深入交流，详细了解产业发展、集体经济收入、首席服务员作用发挥、村级后备力量创业等情况。
李永指出
一要持续深化“五星”支部创建。紧盯年度创建计划，持续攻坚集体经济发展、人居环境整治、“三零”创建、移风易俗等重点工作，扎实推进软弱涣散村党组织整顿，倒排工期，有效补齐短板弱项，确保年度目标任务高质量完成。
二要持续抓实后备力量培育储备。把有限的时间、精力向党支部书记年龄大、学历低、工作滞后、软弱涣散村倾斜，将“当下选”与“长久育”、“广选人”与“严把关”有机结合，下足功夫培育储备一批政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强的“头雁”后备力量。
三要持续提升党群服务中心建设。结合群众需求，进一步优化整合党群服务中心功能布局，创新服务方式，开展理发、义诊等形式多样的志愿服务活动，进一步提升群众的幸福感、获得感。
四要持续加强驻村干部日常管理。严格落实“五天在岗”要求，明确驻村第一书记、乡村振兴首席服务员职责，引导驻村干部加强与乡村干部、当地群众沟通交流，有效解决群众“急难愁盼”问题，推动防止返贫动态监测帮扶、集体经济发展、乡村治理等工作提质增效。
