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为进一步加强基层社区工作力量，现面向社会公开招聘社区工作者和“两新”组织专职党务工作人员。有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，择优录用。
二、岗位设置和招聘数量
（一）面向社会人员招聘社区工作者56名。其中，新街口街道5名、玄武门街道7名、梅园新村街道4名、锁金村街道2名、孝陵卫街道9名、玄武湖街道11名、红山街道18名。
（二）面向应届毕业生招聘社区工作者7名。其中，新街口街道1名、玄武门街道1名、梅园新村街道1名、锁金村街道1名、孝陵卫街道1名、玄武湖街道1名、红山街道1名。
（三）招聘“两新”组织专职党务工作人员2名。红山街道2名。
三、招聘条件和具体要求
（一）招聘条件
社区工作者：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，热爱基层工作，热心为居民服务，责任心强；
2.具有一定的组织协调能力和相关业务知识；
3.品行端正，身心健康，无不能在服务性岗位工作的疾病；
4.具有大学专科及以上学历；
5.年龄在40周岁以下（
“两新”组织专职党务工作人员：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.中共党员或中共预备党员；
3.年龄在40周岁以下（
4.具有大学专科及以上学历；
5.身体健康，体貌端正。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非应届毕业生；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.刑事处罚期限未满或者涉嫌违纪违法正在接受调查的；
4.有其他不宜报考情形的。
（三）有关要求
1.招聘条件中的“应届毕业生”，指能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）且无工作经历的2024年普通高校毕业生，取得学历和学位证书的日期可放宽至
2.2022年和2023年普通高校毕业生，若毕业后未落实过工作单位，且档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但毕业后未落实过工作单位的人员，可应聘面向应届毕业生岗位。
3.“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向应届毕业生岗位。
4.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向应届毕业生岗位。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察（政审）、公示、录用等程序进行。
（一）发布招聘公告、公示。社区工作者招聘由区委社会工作部、区人力资源和社会保障局负责，“两新”组织专职党务工作人员招聘由区委组织部、区委社会工作部负责。在玄武区政府门户网站（http://www.xwzf.gov.cn）“政府信息公开—公示公告”内发布。
（二）报名、资格初审、笔试。委托第三方机构负责组织实施。
（三）资格复审、面试、体检、考察（政审）、录用。由各街道负责组织实施。
五、报名与资格初审
（一）报名
1.报名时间：
2.报名方式：报名系统在线报名。
（1）此次招聘仅接受报名系统在线报名的方式。应聘者登录报名系统网站（http://47.92.104.188）进行在线报名并上传相关材料。报名时间以在线报名提交时间为准，逾期无法报名；
（2）审核通过后不可改报，请慎重考虑。
3.报名时必须上传的材料：
（1）毕业证书电子照片上传至“毕业证”栏；
（2）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片（含二维码）上传至“学信网学历证明”栏（留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子照片）；
（3）“两新”组织专职党务工作人员须提供中共党员（含中共预备党员）证明电子照片上传至“材料一”栏；
（4）报考应届毕业生社区工作者的考生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》或基层服务项目考核合格证明或退役证等有效证明材料电子照片，并上传至“材料一”栏；
（5）如具有全国社会工作者职业水平证书的，可提供证明材料上传至“获得资格证”栏。
报名人员须使用第二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。
4.报名注意事项：
（1）仅可使用电脑端进行在线报名；
（2）应聘者须如实填写有关信息和资料，非应届毕业生需填写工作经历。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格；
（3）应聘者只能选择一个岗位进行报名并请实时自查报考及审核状态，线上审核通过后，不得更改报名信息。
特别提醒：
5.开考比例：社会人员报名人数比例达1：5即可开考，“两新”组织专职党务工作人员报名人数比例达1：5即可开考，应届人员报名人数比例达1：3即可开考。报名人数不足开考比例的，经招聘主管单位核准后，可适当降低开考比例。降低开考比例的公告将于报名结束后在玄武区政府门户网站发布。
（二）资格初审
1.资格初审时间：
2.对照本公告确定的资格条件，对应聘者提交的考生信息及应聘材料进行线上初步审核，线上初审合格者列入笔试人员名单，凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件，请考生实时自查报考及审核状态。
3.笔试准考证打印时间：以玄武区政府门户网站发布的准考证打印通知为准，请初审合格考生实时关注。
六、考试与录用
（一）笔试
笔试工作由第三方机构统一组织实施，具体时间、地点以笔试准考证为准。考试当日考生携带本人身份证、笔试准考证参加考试。
笔试内容不指定考试教材，主要测试应聘人员的综合素质及行政职业能力等。
笔试结果将在玄武区政府门户网站按成绩从高分到低分公示，并按社会人员、“两新”组织专职党务工作人员1：5，应届人员1：3比例进入面试。
（二）资格复审、面试
1.资格复审。由街道在面试前对进入面试人员进行资格复审。资格复审须由应聘者本人携带报名材料及《考生基本信息表》（于报名系统网站下载打印并手写签名）参加。如持有全国社会工作者职业水平证书的，可提供其原件及复印件。所有报名材料均需提供原件，审查后留存复印件。应聘“两新”组织专职党务工作人员的，应提供入党志愿书复印件。不合格人员的报名材料由招聘单位收纳存档。
2.面试工作由各街道组织实施。考生综合成绩（笔试成绩与面试成绩分别占比40%和60%）将在玄武区政府门户网站按成绩从高分到低分公示。
根据综合成绩，用人单位按拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。如综合成绩相同，持有全国社会工作者职业水平证书人员优先，其他人员按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员组织加试。参加体检人员名单在玄武区政府门户网站公示。
本次招聘笔试、面试不与任何培训机构合作。
（三）体检与公示
体检由各街道统一组织实施。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检机构须为区级及以上体检定点机构。
对体检不合格或个人自行放弃者，在报考人员中按综合成绩由高分到低分进行递补。递补人员名单将在玄武区政府门户网站公示。
根据《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》有关规定，考生因怀孕未完成体检的，暂缓录用，待孕期结束完成体检后，根据体检结果再确定是否录用。
（四）考察（政审）
体检结束后，对体检合格人员进行考察（政审）。
考察（政审）合格后，拟录用人员名单在玄武区政府门户网站公示。
（五）录用
公示期满无异议的，由南京市玄武人力资源服务有限责任公司与拟聘用人员签订劳动合同。
被聘用的人员，要服从统一安排，在接到通知之日起7日内报到，逾期未报到者，取消其聘用资格。
试用期满经考核合格者，继续在单位工作。试用期考核不合格者，由南京市玄武人力资源服务有限责任公司与本人解除劳动合同。
七、招聘咨询、监督电话
（一）咨询电话
区委组织部：025-83682237。
区委社会工作部：025-83683309。
区人力资源和社会保障局：025-83682175。
系统使用及报名、资格审核咨询电话：025-84687269、025-84687264（工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）。
（二）监督电话
区纪委监委派驻第二纪检监察组：025-83682665。
玄武区委组织部
玄武区委社会工作部
玄武区人力资源和社会保障局
