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为做好本次招聘工作，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，现将有关事项公告如下：
01
组织设置
成立招聘工作领导小组，小组成员由公司招聘部相关领导组成。
成立招聘工作小组，由批量招聘组3人组成。在招聘工作领导小组的领导下，具体落实制定面试（笔试）方案、程序、确定测评要素、确定面试考官和组织实施面试（笔试）工作。
考官小组由专家5人组成。
02
招聘岗位
本次招聘编外人员3人。具体岗位、数量、资格条件等相关信息详见《南京博物总馆2024年11月招聘编外人员岗位信息表》。
03
报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）遵纪守法，品行良好；无违法犯罪记录和行政辞退、开除记录；
（三）身体健康，适应岗位要求的身体条件；
（四）年龄在18周岁以上，一般不超过40周岁；
（五）符合岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》）。
04
招聘程序
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公告发布
本次招聘信息通过FESCO江苏和智联招聘官网公开发布。
公告时间为2024年11月21日-11月27日。
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网上报名
报名者填写报名表（扫描下方二维码可下载）并投递至电子邮箱huang.xuan@fesco.com.cn。报名信息应当真实、准确、完整、有效，严禁弄虚作假、严禁违纪违规。
报名时间：2024年11月21日上午9:00 — 11月27日下午17:00
《南京市博物总馆招聘编外人员报名表》
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资格审查
对报名信息进行初步筛选。筛选通过后，报名者需现场提交本人身份证、毕业证书、职业技能证书等相关材料原件复印件及一张二寸照片，进行资格审查。审查通过后通知面试时间，发放面试通知单。
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笔试
采取闭卷方式，每个考生的笔试时间不超过60分钟。笔试成绩以百分制计算，成绩合格线为60分。笔试成绩占总成绩的30%。
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面试
按笔试成绩，取成绩为合格以上者进入面试。
1．面试内容：根据岗位要求分为两个部分：（1）结构化面试：以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力和举止仪表等。（2）专业技能测试：以统一命题对考生的专业知识、工作技能和综合应用能力进行测试。每个考生的面试时间不超过10分钟。
2．评分办法：面试成绩以百分制计算，成绩合格线为60分。考官根据考生的答题情况考察其综合素质、岗位所需专业知识和工作技能，以相同的得分点及评分标准对考生的回答进行测评，当场在《面试评分表》上各自独立打分，并签署姓名。笔试和面试成绩于考试结束后的次日通知到考生。面试成绩占总成绩的70%。
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体检、考察、公示
面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1:1确定进入体检人选。体检结束后，对体检合格人员进行考察。因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。对拟聘用人员，在FESCO江苏官网上进行公示。
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聘用
公示期满无异议，拟聘用人员与北京外企人力资源服务江苏有限公司签订劳动合同，派遣到指定单位工作。未按通知要求参加报名审核、面试和体检，或关闭告知的联络方式一周以上无法联络的，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。
05
报名方式
联系人：黄老师
咨询热线：025-87727216，15250980882
投递邮箱：huang.xuan@fesco.com.cn
