为切实加强永丰街道环境卫生管理，本着公开、平等、竞争、择优原则，现向社会公开招聘以下人员，具体如下：
一、招聘名额
计划招聘道路保洁人员17名。
二、招聘条件
1、永丰户籍优先；
2、遵守国家宪法和法律，具有良好品行。能吃苦耐劳，服从单位工作安排；
3、具有正常履行职责的身体条件、无重大疾病；
4、年龄要求为男性年龄55周岁以下（1969年12月31日之后出生）、女性45周岁以下（1979年12月31日之后出生）;
5、小学以上学历（含小学）。
具体职位及岗位所需的资格条件详见如下招聘简章：
（点击图片可放大查看）
以下人员不得参加本次报考：
（1）录用后，仍需要与其他单位保持劳动（聘用）关系的；
（2）不符合应聘基本资格和条件要求的；
（3）其他政策法规规定不能聘用的。
三、报名办法
1、本次招录工作采取现场报名方式进行。应聘人员在2025年1月6日至1月10日（9:00-11:00,13:00-16:00）到永丰街道社区事务受理服务中心（永隆路330弄1-5号南楼）提交报名资料，逾期不予受理。相关材料清单如下：
①《永丰街道应聘人员报名表》（附件1）；
②身份证原件及复印件（正反面）；
③户口簿原件及复印件（地址页和本人页）；
④学历证书原件及复印件；高等学历需学历验证证明，请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学籍在线验证报告》（样张如附件2所示）；
⑤1寸免冠照片。
2、信诚承诺：报考人员应对填报提交的个人信息材料真实有效性负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
四、招录方法
1、考试
（1）笔试：具体时间和地点以通知为准。
（2）面试：根据招聘职数和笔试成绩的高低顺序，原则上按1:3比例确定参加面试的人员。如报考人数较多或不足1:3比例的，视具体情况予以调整面试比例，或重新发布招聘信息。
（3）采取集中招录和分散招录相结合的方式，集中一次笔试(笔试成绩在下一次集中招聘公告发布前有效)，分散多次招录。如出现录用人员辞职，在岗工作人员离职或退休等情形，用人单位可按照综合成绩高低顺序依次递补人选进行录用。用人单位在补录后还有用人需求的，可随时组织公开招聘工作，并根据笔试成绩按照一定的比例确定面试人员。
2、政审、体检
根据笔试和面试综合成绩高低顺序和招聘职位拟聘用人数1:1比例确定政审和体检人选。政审主要考察入围人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质等，体检在指定医院进行。政审、体检不合格或拟录用人员自主放弃录用，可按综合成绩高低顺序依次递补人选。
五、录用及相关待遇
根据拟聘用职位的要求，按照考试结果确定聘用人选。录用后签订劳动合同（试用期为2个月），缴纳社会保险，试用期满不符合录用条件的直接解除劳动合同。
永丰街道环境卫生服务站
永丰街道就业援助服务社
2025年1月2日
来源：永丰街道社区事务受理服务中心
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