10月30日， 公司召开2024年下半年“单位夺金杯、项目夺金牌”劳动竞赛推进会，公司张剑峰书记出席会议并讲话。党委副书记、工会主席周宝平，副总经理曹正王，高管、三总师副职及机关相关部门负责人，参赛项目党政主要领导通过现场或视频会议方式参会。
会上，张剑峰书记回顾总结了2024年上半年劳动竞赛的成绩与不足，并对认真推进劳动竞赛下一阶段工作提出了三点要求。一是强化责任落实。首先是要强化全员安全质量环保责任落实，履行好自身岗位职责，其次是机关主责部门要加强指导帮扶督促，抓好自身工作，并发挥示范带动作用，再次是参赛项目要加强组织领导，压实管理责任，形成管理层次清晰、全员参与的劳动竞赛格局。二是抓好赛程管理。要特别注重竞赛过程的动态管理和推进。对产值完成比例不理想和形象进度相对滞后的项目，各相关部门要及时介入、指导帮扶。各参赛项目要及时查摆问题、改进措施、纠正偏差、扫除障碍，确保竞赛过程顺利顺畅。三是着力执行攻坚。指标完成较好项目，要保持竞赛冲刺状态，巩固良好发展态势，其他建设进展较慢项目，要紧抓四季度施工“黄金期”，提速大干冲击产值。公司各主责部门要按照既定目标，一项一项抓落实，不折不扣严执行，确保劳动竞赛取得优异成绩，助推公司年度生产经营任务目标圆满完成。
会上，公司分管领导、高管、三总师副职（主持工作）围绕高效推进、扎实开展劳动竞赛下一阶段工作进行了安排部署；党群工作部解读了“单位夺金杯、项目夺金牌”劳动竞赛考核评比办法；11个参赛项目就竞赛指标完成情况、当前存在的问题不足、下一步思路举措等方面作了详细汇报。
公司召开此次劳动竞赛推进会，旨在深入贯彻落实集团公司、公司年中工作会系列会议精神，全面掀起四季度生产经营大干热潮的关键时期，充分发挥劳动竞赛鼓干劲、促发展的助推作用，锚定既定目标，坚定必胜信心，抢时奋进、全力冲刺，为实现公司年度目标任务、推动高质量发展贡献力量、努力奋斗。
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