为落实全国总工会关于实施典型标杆的选树培育和示范推广建设工程有关要求，根据全国总工会、铁路总工会要求，股份公司工会定期收集刊发全公司工会重点工作创新案例，供各级工会相互学习借鉴，并结合实际推广应用。公司工会《以“小”驿站 释放惠民“大”温暖》入选股份公司工会第四批工会重点工作创新案例。
中铁上海局三公司工会
以“小”驿站 释放惠民“大”温暖
中铁上海局三公司工会积极开展工会驿站建设，为一线产业工人提供暖心服务。
一是高起点定位，做好顶层设计。以项目施工人员等户外劳动者为主要服务对象，聚焦其“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等急难愁盼问题，努力把驿站建设成为户外劳动者冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、急可如厕、累可歇脚、伤可用药的身心休憩港湾。
二是高标准建设，强化服务功能。盘活职工书屋、职工活动室、现场茶水亭等现有资源建成驿站，设置办公区、阅览区、休息区等功能区，配备微波炉、饮水机、医药箱、报刊等设施用品。利用线上地图精准定位，在合适位置设置引导牌，并安排专人值班，定期检查卫生、设备、安全状况，对驿站物资进行清点补充，让驿站“转起来、活起来”。
三是高效率推进，实现有效覆盖。整合属地资源，对标五星级站点，坚持“八有”标准，扎实推进工会驿站建设，扩大覆盖范围和影响力。按照“好管理、易复制、可持续”原则，对现有可供改建场所落实硬件配备和软件提升。通过“先建后补”“挂牌命名”发挥示范激励作用，共分批建成12家工会驿站。
四是高品质管理，落实保障机制。制定齐全管理规定、服务时间、安全须知等制度，细化服务内容，提升服务质量。安排专人负责驿站运行管理，积极组织志愿者参与活动，定期开展服务培训，促进驿站有序长效运行。驿站建设以来，通过持续开展“助力高考爱心送考服务站”“夏送清凉”“冬送温暖”“健康体检进工地”“服务工人返乡返岗”等活动，让“小”驿站释放“大”温暖，真正打造户外劳动者暖心服务圈。
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监制：周宝平
审核：龚衍财
责编：陈晓峰
校对：陈 波
主办：中铁上海局三公司党群工作部
