观摩评比亮实绩
比学赶超蓄能力
为进一步开拓党务干部视野、借鉴经验，9月5日，迎水桥镇组织各村（社区）党务干部开展党建工作“晾晒比武”评促活动，通过采取“实地观摩+互查互学+理论测试+交流分享+总结复盘”的形式，以赛促学、以评促干，促进党务干部用心用情用力用功干好党建工作，持续营造“履职尽责、真抓实干、奋勇争先”的干事创业氛围。
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实地观摩拓思路，对标先进学经验
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现场观摩阶段，大家先后参观了姚滩村“传承古韵和美姚滩”铸牢中华民族共同体意识特色品牌、何滩村乡村流水席、夹道村“五桥连心、乡韵夹道”党建品牌、牛滩村“拾筑非遗·中卫建筑彩绘体验馆”、迎新社区“善治迎新、同心共圆”党建品牌、迎水村党支部领办合作社和党员群众积分管理、黑林村党支部领办合作社，听取了党建品牌创建、党支部领办合作社规范化运营、党建引领基层治理、党建与民族团结有机结合等特色亮点工作，在亮“成绩”、晒“经验”、展“思路”过程中，激发各村（社区）党务干部对标找差、明晰目标、深入思考。
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互查互评找差距，互学互鉴共进步
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互查互学阶段，18个村（社区）党务干部对各党支部的支部党员大会、支部委员会、党课、主题党日、组织生活会、党费收缴、党支部“第一议题”制度落实情况、“三会一课”会议记录情况、重点工作落实情况等，进行了全面认真的集中查验、现场答疑、共同学习、相互交流，切实把问题解决在支部、把培训前移到实地。通过多方位、多层次、多角度对标自身工作，各村（社区）党务干部认真查找了工作中存在的差距和不足，明确了好的做法与努力的方向，达到了取长补短、规范提升的目的，有效提升了党支部规范化建设水平。
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以考敦行促成长，磨砺内功绽芳华
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理论测试阶段，“考生”们埋头伏案，认真答题，展现了各自扎实的专业水平，彰显了虚心学习、潜心从教的良好精神面貌。测试内容紧密结合基层党建工作实际，涉及发展党员、党员教育管理、党纪学习教育等方面，设置填空题和简答题两种题型，重点测试村（社区）党务干部的业务水平和日常党建知识掌握情况。通过“实战”测试，不断提高党务干部学习的积极性，形成比学赶超的氛围。下步将针对考试结果，组织开展“量体裁衣”式业务培训，有针对性地抓实抓细各项党建工作，持续有力推动党建工作再上新台阶。
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采撷归来话收获，交流分享共提升
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交流分享阶段，姚滩村、绿盛社区等7个村（社区）党务干部围绕实地观摩和“三会一课”互查互学，就“如何做好新时期组织工作”谈体会、谈感受，谋对策、话发展，共同学习总结、探索党建工作新路径。绿盛社区党务干部王娜表示，这是一次非常难得的学习和交流的机会，感觉收获很大、启发很多，特别是“示范”一词反复在我脑海里出现，从何滩村产业发展到迎水村的积分制再到夹道村的规范会议记录，点滴之中均体现了示范效应。我感到，要修好“基础课”“作风课”，深化理论学习、强化学习成果转化，做到深学笃行，做实党建与业务示范融合，做到示范引领。
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总结回顾明方向，蓄势赋能再前行
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总结复盘阶段，镇党建干事汪新宇同志对2024年各村（社区）发展党员、后备力量储备、党建品牌创建、村集体经济收入等组织重点工作落实情况进行了通报，指出存在问题、短板和弱项的同时明确了各项工作的目标任务。镇党委委员、组织委员江静同志以会代训形式对发展党员、村级组织后备力量储备培养、基层党组织星级评定工作进行了详细解读，并就下步重点工作做了具体安排部署。镇党委副书记田甜同志就如何做好组织工作强调三点意见：一是学思践悟、学用结合。汲取“他山”经验做法，查找差距不足，明确改进提升措施，为善作善成赋能。二是肯于吃苦、比学赶超。鼓励后进村奋起直追，不气馁，不懈怠，争取实现“弯道超车”。三是要精准发力、狠抓落实。要理清思路，精准发力，推动各项工作取得令人满意的成绩。
撰稿：汪新宇
编辑：贺文静
初审：江 静
终审：田 甜
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