嘉宾介绍
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庄 园
🔶 专业:MiM 2014
🔶 职业路径:
🔸管理咨询
🔸战略咨询
🔸初创公司
(Capco)
❤️
择校/ 学校+校区选择
Q1
当时是怎么想到要来escp就读GE课程的呢(从语言专业转向金融和管理学专业)?
哈哈哈面试时候我常常会被问到这个问题。
我意大利语本科毕业之后本来更顺理成章的选择是米兰的博科尼商学院,但是考虑到法国的GE在欧洲认可度更高,国际化程度也更高,ESCP的校区又在巴黎市中心,所以选择了ESCP。最让人怦然心动的是最长4年的学制,长学制和2次实习带来不断试错和改进的机会,让留在欧洲工作的几率会大大增加。不像有些国家一年多,刚找好房子屁股还没坐热呢就该毕业了(此处有拉踩哈哈哈
Q2
可以分享一下在ESCP就读经历吗?
我是2014年开始就读escp ge的,2018年毕业。作为学生,生活无非是三大主题: 上课和小组作业、找实习、交朋友。
上课和小组作业方面:我M1是英语track,M2转到法语track。初入学的时候感觉摸不着头脑,因为教学方式跟国内太不一样了: 老师主要教的是一些浅显的理论,最重要的case study部分都是同学们在发言; 欧洲同学的话很碎又特别密,所以当时不理解上这种课的意义在哪里,我本来期待的上课应该学到的是老师的真知灼见和深入剖析。不过现在我算悟了: 所谓的真理都是相对的,商校培养的是用各抒己见的碰撞和合作来探索的一个过程,算是职场的预演了。
关于实习和工作: 刚入学的时候感觉压力很大,因为很多同学就已经有很明确的职业方向了: 要在银行做risk,要做supply chain之类的。我当时就很疑惑:为什么人家有这种坚定的职业方向我没有呢?因为这份好奇吧,我毕业之后进入consulting想要更好地探索我对哪些行业感兴趣。不过根据我的观察,人有很强的流动性,职业方向的选择也是会变化的,所以不用为暂时没有明确职业方向担心: 之前很determined的要深耕某行业的同学后来也转换赛道,从consulting入行的也有突然开始做画家和做DJ的, 人生真的很多姿和宽广。
交朋友: 我是偏e的性格,读书的时候喜欢晚上出去玩和跳舞,所以认识了很多不同国籍的朋友,虽然刚开始会被欧洲人的一些随性交友方式culture shock到,后来时间久了就拿捏得住尺度了。如果不喜欢夜生活的同学可以参加各种各样的Association,我指的不只是学校的那些协会,还有你居住的街区(Arrondissement,quartier)的各种文化和运动协会(羽毛球网球乒乓球协会)。我在我的flamenco舞蹈协会也交到了超级好的朋友。第三个虽然我没试过的方式是进入Apprenti学徒圈子,学徒的关系都很紧密。
Q3
作为escp的学生,我们可以通过学校获得一些什么样的帮助,在学习、生活和职业生涯方面?
学习/生活: 学校的体育课是一个非常好的体验: 选择很多还可以随时换课,关键是很便宜,跟市价比几乎等于白送!我记得有骑马击剑女子橄榄球帆船等等,这是一个很好的尝试新事物,交到好朋友的契机,所以大家赶紧冲!
职业方面: 首先,是escp的金字招牌在求职的时候很管用: 简历筛选有更高的通过率,入职的时候薪资水平是第一梯队等。但是最重要的一点是... ...
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Q4
如何开启第一段在海外的实习呢?/ 拥有如此丰富强大的工作经验,建议or渠道
我相信怎么找实习/什么渠道之类的讯息已经汗牛充栋我就不赘述了。我最大的建议是培养’配得感’。具体来说,就是:
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学习
Q1
语言学习方法和跨文化带来的帮助?
我本科专业是意大利语,现在工作生活都是大部分法语,还在跟语言学习平台上的西班牙老师每周固定练习口语,我太喜欢说不同语言自己的不同性格了哈哈。而且语言之外还能接触到每个民族的历史、观念、假设,非常有趣。
跨文化的帮助,就是我能快速地和理解他人和建立连接吧,会接触到有意思的人和观念、会得到更多的信息/机会、也会更容易交到朋友。
求职/职业规划
Q1
你是如何规划自己的职业生涯的呢?中间有进行过调整吗?
在职业规划方面,我是听从本心的选手,不属于规划类型的。我毕业顺利进入管理咨询的契机是拥有consultant的好奇心和喜欢和人打交道的特质。3年之后感觉该学的已经学会了而且法语也足够好了,就想挑战Strategy Consulting,于是我从第一间公司裸辞在家准备case study,大概4个月左右就也拿到一些很不错的offer顺利地上岸了。
Q2
如何想到做自己的初创公司,可以简单分享一下当时的想法吗?
在战略咨询工作了一段时间之后,就产生了一个强烈的愿望(consultant都一定会经历的存在主义危机),就是想做PPT和Excel以外一些更加真实、能和世界产生深入链接的事情。并且因为我的战略咨询求职面霸身份,渐渐开始有朋友邀请我帮他们做面试和法语case study或者向我倾诉他们工作里面和同事battle的烦恼。我不光提供建议,还设计循序渐进的训练,朋友们的正面反馈让我觉得我可能真的还满适合做这个的。
比如有一次一位朋友向我倾诉烦恼: 我发现问题根源在于她性子比较软,很难在工作或生活中捍卫自己的边界: 不知道用什么法语词汇什么态度来拒绝别人让自己不舒服的举动。我不仅告诉她用哪种表达方式比较好,还非要她在人超多的餐厅大声练习三遍这个拒绝的句子。三遍说完之后她直接哭了,因为她第一次从一个简单平静的句子里面汲取了捍卫自己的力量。学会拒绝就是她成长重要的一步,我特别开心能facilitate这种变化。
Q3
为什么会从奢侈品和金融服务等行业想到利用自己的多语言和跨文化优势创立Capco呢,是因为本科语言专业和硕士商科专业的结合还是有什么契机吗?
我一直对语言/文化差异/族裔身份的话题有兴趣,出国已经10年,也摸索出来很多门道。我一直很想把这些经验分享给和曾经的我一样,想积极体验世界的多彩和人产生链接,又受困于有失偏颇的观念/缺少方法/害怕的人。毕竟中西方的深层部分差别太大了。这些因素都结合在一起,就诞生了Capco: Cap意为天涯海角,Co代表着Communication/Coordination交流合作。希望我们无论到了天涯海角都能珍惜和享受人与人之间的交流和合作。
但是呢,光是分享Tips是不够的,最重要的是如何内化这些知识呢?
我在咨询公司供职的时候接受过不少优秀的行为内化专家的培训,并且我也通过心理医师的专业服务接触到了心理学,切身感受到语言和观念的力量。就想把这份力量也用上,通过Workshop的形式,用职业情境作为模拟, (毕竟还是要实际一点)陪伴大家内化正面的想法。但是这种行为改变训练还是比较小众,我们还在BD中哈哈。很多人就直接以为Capco是咨询和改简历的,恰恰相反,这是我们占比最小的服务。
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Q4
在成立初创公司时有遇到过什么困难吗?那当时是如何克服的呢?
Entrepreneurship最有挑战性的一点,就是学习接纳不确定性。job market会时不时地用稳定性和高薪诱惑你回去打工的哈哈哈。倒不是说打工不好的意思,只是当时我已经做出决定想开始Capco的旅程了。说实话,在初期时不时会有低落的情绪,会怀疑自己的选择是不是正确,但是我很幸运地得到了很多人的支持: 我的初期学员们都给了我非常积极的反馈,一直支持我和相信我,我也看到了她们的变化,正是这些来自她们的善意让我相信我做的事情是有意义的,因此得以继续这段旅程。
Q5
给也想要创立自己公司的学弟学妹们有什么建议吗?
找到一个支持自己的外界系统很重要。作为创业者,很多时候是孤独的。为了不陷入自己的一厢情愿的想法(公司的方向、产品和服务、具体事务的执行甚至你的心理状态),需要一个理解你支持你、愿意且能够和你一起客观分析情况的系统。这个系统可以是你亲近的人,也可以是一个方向上的Mentor,又或者专业coach。
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在法国文化和人际交往中感到shocked?
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遇到不友善言论的时候如何反应?
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主讲人:庄园
时间:2023年10月16日(周一)巴黎时间20:00 P.M.
地点:线上
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我们下周与你,不见不散
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这是「校友采访」系列的第五期
我们希望通过有温度的采访,
带给大家不同的人生/职业故事,
或许其中某一个,
可以折射出正在看这篇文章的你,
未来的更多一个可能性。
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ESCP CHINE将尽快联系采访。
采访人:张宸熙、金颖颖
文编:张宸熙、金颖颖
美编:徐心怡
责编:周晓君