济宁市局召开全市市直机关事业单位
劳动工资统计业务培训会议
为扎实推进机关事业单位劳动工资统计制度改革顺利进行，提升劳动工资统计业务能力，12月26日，济宁市局分三个批次，对太白湖区、任城区、高新区在地市直机关事业单位开展劳动工资统计业务培训，各单位报表业务人员共300余人参会。
会议指出，劳动工资统计制度改革是贯彻落实党的二十届三中全会精神的重要举措，各部门单位要提高政治站位，主动作为，把劳动工资统计作为一项重要工作来抓。一要牢固树立大局意识，强化全市一盘棋思想，齐心协力，密切配合，推动全市机关事业单位劳动工资统计工作圆满完成。二要积极适应制度变化，认真学习方法制度，充分掌握平台操作流程和指标概念内涵，紧盯报表时间节点，按时完成本部门劳动工资数据上报工作。三要严格依法统计，切实从源头筑牢劳动工资统计数据基础，做到应统尽统，不重不漏，以高度的责任感抓好机关事业单位劳动工资改革措施的落实落地。
会议上下发了《机关事业单位劳动工资填报明白纸》，围绕机关事业单位“从业人员及工资总额报表”核心指标进行详细讲解，对统计云平台联网直报的操作流程进行演示。同时针对机关事业单位的一些特殊情况，对常见问题进行举例分析，确保参会人员准确掌握统计方法制度，全面了解劳动工资统计指标的含义。通过此次培训，全市各机关事业单位进一步压实责任、凝聚合力，对劳动工资统计工作有了更全面认识，为高质量完成劳动工资统计年定报工作奠定了良好基础。
撰稿：路 畅
核稿：吴鲁宁
审稿：刘 振
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