“因年龄原因,我不晓得今年是否还继续招生,你可以先申报,其他老师也能带的。”

文摘   教育   2024-09-18 19:03   广西  


撰文/ 一叶扁舟

排版/ 小毛驴

审核Dylan


有部分同学在博士申请过程中联系到心仪的导师后,发现导师因为年龄原因,博士招生名额还不能确定,但是导师依旧推荐报考,说如果能通过,其他老师也能带。


来源:小红书


这种情况相信很多同学听了会心生疑惑,老师这样讲这到底是在忽悠我,还是真的欣赏我,让我成功上岸呢?这种情况到底可行吗?


下面小博针对这种情况为大家列举几种常见的导师类型,以便大家遇到类似情况时可以理性分析,做出合理选择。


01

心有余而力不足型导师


01
导师处在院士或者杰青等大PI团队


很多院士或者杰青人才的课题组一般会有很多青年PI以及副研究员,这种导师多半因为刚回国或者学术成果一般,因此没有他们自己独立的实验室和学生。这时候他们就需要借助实验室大牛的招生名额来为自己招收干活的学生。


来源:百度


如果答应帮你推荐的导师自身实力比较强那一般深受大佬信任,多半他的推荐会被重视一些,但最多也就是能让你跳过简历筛选关,直接去面见或者线上参加大佬的面试,最终能否被录取,还要看跟你一起竞争的同学表现如何。


但如果很不幸你联系的导师仅仅是个小透明一般来说这种老师在课题组的决定权不是很大,答应帮你推荐也仅仅是推荐而已不能真正决定你能否受到学术大牛的青睐,往往小导师推荐后还需要大导师的审核才能进入实验室组织的面试。


一般报考这种学术大牛课题组的学生自身实力都很强,有很多人排队等着进入他们课题组(一般组内会有很多科研助理在排队读博)。如果你自身条件一般(前置学历、文章、英文水平等一般)、所联系的小导师实力也一般,多半是没戏的,建议早点拒绝老师早点另寻出路。


02
跟医院医生合作招生


很多学校的附属医院为了增加他们的科研成果都会招收一些学术型博士生,但是医院医生一般都没有时间、也没条件指导学生做学术研究。


这时候很多医生为了拿到更多的文章,有利于自己日后的职称评定。一般会选择跟一些学校里专门搞科研的但没有招生名额的青年导师合作,也就是医院医生出招生名额,而缺人手的青年导师负责带他的学生搞科研发文章。


这种情况建议最好别去!


一则这种情况即便是医生同意收你读博,但是你真正的导师也变成了两个,工作汇报也是双份的,会被两头的导师施压。


而实际指导者和推荐你读博的人又是青年导师,如果两头的导师日后之间有什么利益分配不均(比如你迟迟没有科研成果、没能发文章为医生导师的晋升助力;或者是两位导师对你的文章署名有争议)的情况,倒霉的就是学生,两头都不落好,最后变成两头都不管的状态,到时即便入学了也会影响到你的正常毕业,得不偿失。


来源:知乎


再者如果青年导师答应把你推荐给医生读博,但实际上决定权还在医生手里。他们往往合作的导师都不止一个,万一有其他科研实力更强的导师给他们推荐学生要求合作,最后放了鸽子没有收你,那帮你推荐的青年导师也没办法。到时你跟这位青年导师之间的关系也会变得很尴尬,不如趁早对老师表示感谢后礼貌拒绝


03
不同学校之间联培


有些导师在实力很强的学校里博士名额比较紧张,他们有时会在其他稍微差点的学校里有一些人脉。学校稍差的导师虽然有博士名额但是科研条件有限,没法做出很好的成果。这时缺少博士名额但是科研条件很好的导师往往会把学生推荐给其他学校有博士名额的导师,两个课题组通过建立一个合作课题联合培养学生,实际指导者还是科研条件更好的名校导师。


这种情况下如果两边导师人都很好,并且你也不在乎学籍是否为名校的话就可以考虑下


毕竟遇到一个好的课题组和好的指导老师,会让你比在普通课题组学到更多更先进的知识,相对来说也能拥有更多的科研成果。而且幸运的话可以同时享受到两个课题组的福利。同时可以让你在此期间认识更多志同道合的朋友,让你的科研生活不那么孤独,也拓展了你的人际关系,对以后工作也有一定的好处。


但前提是一定要提前跟两个老师商量好你的科研成果署名问题,否则到时两边出现纠纷就比较麻烦,很可能影响你的毕业。


02

养鱼型导师


这种导师一般只想要打工人,不是真心推荐你读博,快跑!


相信很多同学在申请博士联系导师时会碰到这样一种导师,说不确定自己有没有名额,但是没有的话也会帮你跟别的导师借一个,肯定能让你入学,让你先来实验室安心工作。

    

一般这种导师都是在忽悠你去给他当廉价劳动力,不要相信这种话术。


来源:知乎


为能借得来名额的导师要不就是自己科研实力很强,他们一般出成果非常快,即便当年没有名额下一年也肯定会有,可以及时把名额还给别的导师。要不就是导师课题组不缺钱,可以通过帮其他缺科研经费的导师周转经费从而借来名额。


这种导师一般来说并不缺学生,如果你能力一般多半他会嫌你做他学生简历还不够优秀,后续找理由会把你淘汰。如果能力足够强,肯定会为你把别人淘汰,一般不会说先让你来工作再借名额这种情况(除非能了解到内幕,比如老师人品很好,学生评价也不错的另说)。往往他们就是看中一些有一定科研基础的但是申请他们博士条件还不够的学生,以给学生博士名额为幌子,忽悠学生为他们做廉价劳动力。


但等到要申请的时候就会跟你说别的老师也没名额了。或者说你条件还不够,对方老师不同意借给名额,借此还会PUA你为他努力工作,继续在他课题组排队等着读博。这时候你再走就耽误了自己很久的时间,也错过了找好导师的时间,损失更大!


03

说话算话型的好导师


有的导师在招生阶段如果跟学生彼此都谈得不错,双方都很满意。


但导师自己当年也确实没名额了,跟你说可以直接报某某导师,开学后再转导师到他名下,这种情况下如果老师都已经跟对方老师谈妥,已经确定借到了名额,并具体的流程也清楚告知了你,就可以考虑一下。


因为老师既然能利用自己的资源愿意为你借来名额,一般都是对你比较满意,尽量就不要放老师鸽子,并表达真诚的谢意。


来源:知乎


如果你有顾虑,也要第一时间清楚的跟老师说出你的想法并及时拒绝,否则会同时辜负导师的心意和另外一位老师当年的名额。


总之,无论你以后遇到以上哪种情况,首要的任务就是去打听下推荐你的导师以及对方给你推荐的导师人品如何、研究方向你是否感兴趣、他们课题组科研氛围是否良好。最后在确保自己能被录取的情况下,珍惜每一位好导师帮你们推荐博导的情谊,认真工作,早日毕业!


一叶扁舟

作者


北京大学博士生



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END

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