为进一步严明政治纪律与政治规矩，扎实做好“两节”期间正风肃纪工作，晋牛公司多管齐下，全力营造风清气正的节日氛围，为2025年作风建设奠定良好开端。
“两节”廉风劲 稳筑廉洁堤
“两节”前夕，晋牛公司召开节前廉政部署专题会议，深入学习了省纪委“十个严禁”、山西焦煤“十五个严禁”等规定，并开展典型违纪案例警示教育。会议要求，各部门负责人要对照相关规定认真开展自查自纠，切实履行“第一责任人”职责，压实安全责任，严格落实“一岗双责”，以“钉钉子”精神持续强化干部纪律作风建设，巩固中央八项规定精神堤坝。持续加大监督检查力度，对违规违纪行为绝不姑息，发现一起、查处一起，以铁的纪律为“两节”期间的企业运营保驾护航。
分层谈廉洁 承诺践初心
该公司高度重视党风廉政建设工作，严格按照干部管理权限，有条不紊地分层分级开展廉政谈话活动。秉持着早提醒、早预防的原则，旨在通过这种方式及时为党员干部敲响廉洁警钟，并组织签订《廉洁自律承诺书》，引导党员干部坚守纪律“红线”。共开展集体廉洁谈话76人次，为确保廉政教育的精准性和深度，还进行了“一对一”廉洁谈话32人次，签订《廉洁自律承诺书》32份。同时，对节日期间廉政工作进行全面且细致的部署。加强对重点岗位、关键环节的监督检查，畅通群众举报渠道，鼓励职工积极参与监督。
聚焦关键查 营造清廉节
该公司监督检查室秉持反腐败防线前移理念，聚焦“关键少数”和突出问题，采取联合暗访、交叉检查等方式，深入食堂库房、人力资源部、计财管理部、领导干部办公室等场所，重点检查公务接待违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴、违规报销费用等作风问题及隐形变异现象。一旦发现违规违纪问题，通过内部曝光、通报考核等方式发挥警示作用，形成强大震慑。
此外，严格检查公务用车的申请、维修及封存管理情况。同时，通过现场查看、检查灯箱、更衣柜、下井记录的方式，全面检查领导干部下井下现场、“六汇报六截图”、干部请销假、“值班值守三严禁”、“无监控不作业”、“安全盯守”等情况，同时对各队组工资表、工分表公示进行细致检查。通过检查，确保节假日期间各项工作安全、有序、稳定开展，营造清廉喜庆的节日氛围 。
作 者：杨冲
编 辑：李彪
责 编：李勇
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