为落实《中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划》目标任务，进一步探索创新服务职工模式，推动建成示范性好、辐射功能强的服务型、枢纽型、高质量服务职工综合体和职工生活幸福、环境良好的企业样板，近期，辽宁省总工会、大连市总工会相继开展提升职工生活品质试点单位申报工作。区总工会积极响应，组织冰山松洋压缩机（大连）有限公司、大连德泰控股有限公司进行申报，经市总工会考察组进行实地调研，我区申报的两个单位均获评市级提升职工生活品质试点单位，冰山松洋压缩机（大连）有限公司获评省级提升职工生活品质试点单位。
通过打造具有民主特色、教育特色、服务特色、活动特色、文化特色的新时代职工之家，不断发挥工会在企业和职工中的桥梁纽带作用，努力提升职工幸福感，实现职工的新需求、新期待，赋予新时代职工之家新内涵。
大连德泰控股有限公司工会积极践行“发展为先、职工为本、基层为重、创新为魂”的工作理念，构建职工幸福生活圈，将“时时放不下心”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，多维度落实“职工有所呼，工会有所应”，用心用情为职工群众办实事、解难题。
获评单位以职工需求为导向，不断优化工作细节，梳理经验做法，较好的发挥了示范引领作用，为我区基层工会在提升职工生活品质方面树立样板标杆。
大连金普新区总工会
