为贯彻落实辽宁省总工会关于《加强基层工会建设三年行动方案》文件要求，加快推进“小三级”工会建设，近日，马桥子街道总工会分两批开展基层工会工作者素质提升训练营活动，辖区33个社区联合基层工会及35家企业工会共计165人参加。
培训会上，街道总工会财务孙悦对《辽宁省基层工会经费收支管理办法实施细则》进行深入解读，针对各基层工会提出的财务相关问题进行答疑解惑。
亿锋社区书记于群就新时代共享职工之家、暖心驿站、职工书屋、心理咨询服务室、矛盾纠纷调解室等品牌暖心服务分享工作经验。
分别获国家级、省级工会驿站示范站点的翠竹社区和杏林社区工会主席就职工书屋、母婴关爱室、子女托管、职工法制超市、职工健身活动室、“小哥之家”、暖心驿站以及“小杏花”成长课堂品牌工作室等站点建设的主要做法分别展开介绍。
大连金州新区创博职业培训学校、大连金普新区一大文化艺术培训学校2家社会组织代表就各自经营现状、工会工作等方面与其他参会人员进行了交流。
最后，街道总工会副主席杨爱民围绕“小三级”工会建设提出下一步工作具体要求。强调，3个社区的站点建设仅仅是马桥子街道总工会扎实推进全街“小三级”工会的一个缩影。下一步，要建立以街道总工会为龙头、以社区品牌驿站为依托，以服务多样化带动单一化高质量协同发展，实现“小三级”工会有效联动，引导职工群众做“小三级”工会组织建设的参与者、推动者和受益者。
本次训练营活动，还开展了拓展训练，检验了街道总工会队伍的团队协作能力、共谋共策能力和组织统筹能力，增强了凝聚力、战斗力和向心力，激发大家积极进取、用于挑战、密切配合的团队精神。
大连金普新区总工会
