为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想和团中央《关于进一步加强混合所有制企业、非公有制企业和新经济组织、新社会组织、新就业群体团的建设和工作的意见》，我们致力于在这些领域推进团组织的建设，扩大其影响力。为进一步展示洛阳市在这些领域内团组织建设所取得的成绩，特开设“两企三新”专栏，邀请大家一起见证“团建惠企”的积极变化！
加强混合所有制企业、非公有制企业和新经济组织、新社会组织、新就业群体团的建设和工作，不断扩大团组织的覆盖面，是共青团贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想的重大政治任务。团嵩县县委深入贯彻落实习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，切实树立系统思维，锚定青年在哪里、共青团就到哪里的工作目标，通过“建强组织、提档升级、展示活力”，积极探索“两企三新”组织团建工作新模式，为洛阳市青年友好型城市建设持续激发青春动能。
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抓好“覆盖”
建强组织汇聚“新”力量
将“两企三新”团建工作纳入基层团建工作整体布局，灵活运用单独组建、联合组建、行业统建3种方式。针对建有党组织的规模以上企业，坚持党建引领，采取线下实地走访和电话问询等相结合的方式，摸清底数、制定目标清单，推动建立团组织，目前，全县30个已经建立党组织的企业当中，规上企业10个，符合建立团组织的3个，已全部建立团组织。针对团员较少的企业，采取分地域或行业联建模式建团，不断提升团组织覆盖面，成立快递行业、非公有制经济组织行业、先进制造业开发区3个行业团工委。针对流动性强的青年社群，推动成立青年社团组织，同时，以青联成立为契机，吸纳55名青年加入各级青联与团的委员会，进而引导其所在组织成立团组织，截止目前成立3个团组织，直接联系团员和青年50余人。
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打牢“基础”
促进团组织凝聚“新”合力
把好青年“需求脉”。探索“需求+资源+项目”清单式服务模式，通过线上问卷、上门走访、座谈调研等多样化方式，广泛听取青年需求和建议，构建“青年骨干-团员青年”的多元主体青年工作格局，推行青年自主管理、自我服务模式，自主策划组织开展青年活动，如围炉煮茶、写生等。搭好青年“服务台”。指导文创青年设计蕴含嵩县人文历史的嵩州“五灵”IP，参与家乡宣传。结合2024洛阳青年时尚文化展演打造青年集市，邀请近50余名青年，设置20余个摊位，带动青年增收。举办青年夜校活动11场，聚集青年300余名，为青年成长成才“充电赋能”。打造服务“生态圈”。项目化打造18家综合性“青年之家”，开展普法宣传、就业指导、爱心辅导，助力新经济、新业态、新职业的青年人才成长，解决他们的后顾之忧。开展青年面对面议事交流会，打造不同兴趣爱好社团群体35个，开展贴合青年需求主题活动30余场。
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突出“动能”
提升团组织联动“新”活力
“两企三新”青年群体能量足、潜力大，是推动城市治理和社会发展的强大助推力量，新兴青年活力得到充分激发，青年成长道路更加广阔。车村电商公共服务中心团支部开展“青耘中国”直播助农活动2场，助推优质农产品“出圈”。嵩县青年创业就业服务协会高质量承办团中央青年社会组织服务社区青少年“伙伴计划”示范项目。动员乡村振兴青年联盟成员积极参与第二届洛阳“嵩州药膳宴”，促进嵩县药膳产业提档升级。嵩县开发区以“中原药谷”建设为抓手，引进研究生紧缺专业青年人才8名，助推中医药产业高质量发展。打造“环湖”新业态，擦亮文旅新名片，驱摩人、绘画、舞蹈等社团，常态化开展环湖系列活动，如墙绘、嗨歌等，同时加大对陆浑湖周边景点、网红打卡点的宣传力度，吸引更多游客，融入环湖经济文旅发展大局。积极争取30余家青年友好商家优惠政策，给更多青年产业创造平台，促进“青年圈”与“生活圈”的良性互动。
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下一步，团嵩县县委将坚持党建引领，围绕“两企三新”组织青年特点，拓展引领凝聚青年和联系服务青年的途径和能力，不断挖掘在实践中探索形成的机制做法和工作案例，明确工作重点、创新路径举措，推动工作持续开创新局面，在洛阳现代化建设新征程中奉献青春力量。
本期编辑：李英凯
为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想和团中央《关于进一步加强混合所有制企业、非公有制企业和新经济组织、新社会组织、新就业群体团的建设和工作的意见》，我们致力于在这些领域推进团组织的建设，扩大其影响力。为进一步展示洛阳市在这些领域内团组织建设所取得的成绩，特开设“两企三新”专栏，邀请大家一起见证“团建惠企”的积极变化！
加强混合所有制企业、非公有制企业和新经济组织、新社会组织、新就业群体团的建设和工作，不断扩大团组织的覆盖面，是共青团贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想的重大政治任务。团嵩县县委深入贯彻落实习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，切实树立系统思维，锚定青年在哪里、共青团就到哪里的工作目标，通过“建强组织、提档升级、展示活力”，积极探索“两企三新”组织团建工作新模式，为洛阳市青年友好型城市建设持续激发青春动能。
抓好“覆盖”
建强组织汇聚“新”力量
将“两企三新”团建工作纳入基层团建工作整体布局，灵活运用单独组建、联合组建、行业统建3种方式。针对建有党组织的规模以上企业，坚持党建引领，采取线下实地走访和电话问询等相结合的方式，摸清底数、制定目标清单，推动建立团组织，目前，全县30个已经建立党组织的企业当中，规上企业10个，符合建立团组织的3个，已全部建立团组织。针对团员较少的企业，采取分地域或行业联建模式建团，不断提升团组织覆盖面，成立快递行业、非公有制经济组织行业、先进制造业开发区3个行业团工委。针对流动性强的青年社群，推动成立青年社团组织，同时，以青联成立为契机，吸纳55名青年加入各级青联与团的委员会，进而引导其所在组织成立团组织，截止目前成立3个团组织，直接联系团员和青年50余人。
打牢“基础”
促进团组织凝聚“新”合力
把好青年“需求脉”。探索“需求+资源+项目”清单式服务模式，通过线上问卷、上门走访、座谈调研等多样化方式，广泛听取青年需求和建议，构建“青年骨干-团员青年”的多元主体青年工作格局，推行青年自主管理、自我服务模式，自主策划组织开展青年活动，如围炉煮茶、写生等。搭好青年“服务台”。指导文创青年设计蕴含嵩县人文历史的嵩州“五灵”IP，参与家乡宣传。结合2024洛阳青年时尚文化展演打造青年集市，邀请近50余名青年，设置20余个摊位，带动青年增收。举办青年夜校活动11场，聚集青年300余名，为青年成长成才“充电赋能”。打造服务“生态圈”。项目化打造18家综合性“青年之家”，开展普法宣传、就业指导、爱心辅导，助力新经济、新业态、新职业的青年人才成长，解决他们的后顾之忧。开展青年面对面议事交流会，打造不同兴趣爱好社团群体35个，开展贴合青年需求主题活动30余场。
突出“动能”
提升团组织联动“新”活力
下一步，团嵩县县委将坚持党建引领，围绕“两企三新”组织青年特点，拓展引领凝聚青年和联系服务青年的途径和能力，不断挖掘在实践中探索形成的机制做法和工作案例，明确工作重点、创新路径举措，推动工作持续开创新局面，在洛阳现代化建设新征程中奉献青春力量。
本期编辑：李英凯
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