2024年12月30日，全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会在北京召开，江苏5个集体和15名个人获得表彰。
栖霞区栖霞街道南炼新村社区退休党支部被授予“全国离退休干部先进集体”荣誉称号，全市唯一入选。
此次受表彰的集体是栖霞区离退休干部党组织的优秀代表，充分彰显全区离退休干部党建工作成效和广大老干部时代风采。
近年来，区委老干部局全面深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，突出政治引领，在教育铸魂上持续发力，引导离退休干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”；突出党建赋能，在固本强基上持续发力，持续增强基层党组织政治功能和组织功能；突出融入大局，在作用发挥上持续发力，不断深化“老党员工作室”“银发生辉·银龄行动”等志愿服务品牌影响力；突出用心用情，在服务提质上持续发力，严格落实“六必访”“光荣在党50年”纪念章颁发等工作，切实增强广大老干部的政治荣誉感和组织归属感，“赶早赶先、抓紧抓实、过细过严”，高标准高质量做好新时代老干部工作，为推进中国式现代化栖霞新实践注入“银发力量”。
“五炼融合”新机制
“银发生辉”谱新篇
南炼新村社区退休党支部充分发挥“人熟地熟情况熟”的优势，创新实践“锤炼·党性”“精炼·网格”“实炼·服务”“融炼·共治”“塑炼·新风”“五炼融合”工作法，成为基层治理的有力补充，让百姓更多了一份实实在在的安全感、幸福感。
锤“炼”党性，把牢思想“定盘星”。党支部每月精心组织主题党日活动，依托十月村毛主席塑像广场、金陵石化历史陈列馆，开展“初心”系列学习活动、“家门口”现场教学，为年老体弱党员开展送学上门、送书上门、结对助学，做好普遍关爱和日常关怀。老党员们坚持政治学习不懈怠，主动到党支部学习群打卡、撰写学习心得、绘制书画作品，做到“活到老、学到老”，党性修养不断提升。
精“炼”网格，深耕细作“强堡垒”。一张网格就是一个阵地，一名党员就是一面旗帜。党支部将党建工作与网格管理相融合，在国有企业退休党员属地化管理之际，联动社区书记、工作人员，组成“红色小分队”入户走访，帮助老同志了解社区、认同社区，主动向党委报到在社区扎根、在网格服务。成立“幸福由我”老党员工作室，建立“桑榆宣讲”等4支志愿者队伍，邀请10余名党员担任楼栋长及志愿者，带动国企退休党员和居民职工走出家门、走进社区，老党员田翠云、吕秀凤每天在楼栋间巡查，及时发现问题、解决问题。
实“炼”服务，银龄志愿“践初心”。通过加入工作室、志愿团队，不断凝聚“银发力量”，用心用情把一桩桩民生实事办好办妥。“杨师傅工作室”带头人杨适退休后依旧满怀志愿热情，40多年来免费维修家电4000余件，累计服务3500人次，绘制宣传板报300余块。“吴大姐融冰工作室”先后吸纳党员、楼栋长、企业工程师等志愿者37人，调解280多起矛盾，成功率达98%；“幸福热线·心理咨询”志愿团队聚焦老年群体心理健康，开展线上线下咨询18场、服务756人次。老党员们在爱与奉献的“双向奔赴”中，让基层治理更有温度。
融“炼”共治，凝聚各方“一盘棋”。一边是社区群众的需求，一边是属地企业资源，如何把双方进行精准对接？老党员工作室主动搭好沟通桥梁，让企业“娘家人”牵手社区“自家人”，实现实事共办。为了确保工程顺利完工，老党员们当好工程的“监管员”、问题的“吹哨员”，发挥“老同事”“老熟人”的优势倾情付出，为社区建设注入强劲动力，先后帮助推进金陵石化改供电施工、地铁六号线拆迁签约，以及社区消险改造、电梯增设、雨污分流等“幸福工程”落地落实。
塑“炼”新风，老少齐唱“和谐曲”。“三供一业”移交后，社区环境发生了巨大变化，精神文化生活也越来越丰足，这些都离不开老党员们的奉献。老支书、老委员、老党员主动加入“银发智囊团”“红色顾问团”，为青年社工、志愿者传授工作经验方法；联动社区“七彩少年”服务品牌宣讲红色历史、传统节日，推动青少年坚定文化自信。在和谐社区建设中，党员陈真旺与社区共商管理公约、分享家风家训、弘扬家庭美德；党员高鲁江面对居民口角纠纷仗义执言、热心帮助摔倒老人、线上分享手机操作指南；党支部积极收集居民意见建议，坚持以德化人、以文化人，共建“美好南炼·幸福客厅”。
来源：栖霞视点
编辑：邢原嘉
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审核：张大中
