“机组制冷量1230kW，制冷性能系数达到6.3，综合部分负荷性能系数8.8……”冬日清晨，南京经开区企业南京天加环境科技有限公司（以下简称“天加环境”）技术人员来到一条马路之隔的“邻居”企业——博世华域转向系统有限公司南京分公司（以下简称“博世华域”）检查冷水机组运行情况。不久前，两家企业成功“联姻”，由天加环境为博世华域提供机房节能升级系统解决方案。
双方的成功“牵手”
得益于南京经开区管委会
这个“管家”的“说媒”
作为汽车转向业务市场领导者，博世华域向来重视绿色发展，曾在2023年获评国家级“绿色工厂”，2024年获得“零碳工厂”认证。但其厂房所用空调冷水机组却因为能耗高、不环保等问题，成为企业发展“心病”。
在南京经开区组织的“新港领航圆桌会”上，博世华域企业负责人向管委会主要领导表达了对空调产品“更新换代”的需求，园区当即向其引荐该领域“国家级制造业单项冠军”企业天加环境。
此后，博世华域率领专业团队到天加考察，在综合考量天加的产品、技术、生产及质量管控情况后，决定与天加正式合作。
▲博世华域与天加环境合作签约
“在天加的节能加持下，我们现在每年能节电9万千瓦时，相当于节能标煤36吨，减少二氧化碳排放90吨，企业成本开支有了实实在在的‘瘦身’。”博世华域设施负责人说。
“邻里”合作的好处还远不止如此。“一台叉车‘过’个马路”的距离，物流成本几乎为零，后期调试和维护设备便利度大幅增加。而天加环境在储能技术上的卓越表现，也吸引着博世华域与其探讨进一步合作。
一场“新港领航圆桌会”带来了一次互利共赢的合作。许文超毫不掩饰对于园区的感谢，在他看来，上下游企业参加圆桌会活动，企业家们互相“碰一碰”“聊一聊”，就能迅速熟悉起来，创造出更多未来合作的机会。
自2024年5月开展“企业大调研、服务大发展”活动以来，园区已通过圆桌交流会、上门走访等形式，摸排出342条企业诉求和55个新项目线索，不仅以“红娘”身份“撮合”企业优势互补、强强联合，还以“管家式”服务高效解决企业诉求，问题解决率达80%以上。
▲调研走访瑞仪光电
上下楼成为上下游、产业园就是产业链……在南京经开区，这样的场景已成常态。其中，更是不乏“你中有我，我中有你”互相“签单”合作的深度融合。
园区企业丹佛斯和天加环境基于对彼此的深度了解与信赖，互相采购并使用对方公司“明星产品”，通过频繁交流走访，成为园区企业互相深度合作典型。近期，这两家企业还围绕节能环保、低碳发展，开展新技术攻关研发，共同“碳”路绿色新未来。
丹佛斯南京&镇江园区设施高级经理说：“园区企业之间的‘双向奔赴’和深度互融，与其说是巧合，倒不如说有赖于园区牵线，让企业成为协同共进、互利共赢的共同体。”
▲邀请中国汽车技术研究中心有限公司调研康尼新能源，洽谈合作
2024年8月邀请栖霞区卫健委协助康尼智能对接医疗资源；
9月，陪同南京凌鸥创芯电子有限公司与A.O.史密斯、博西华洽谈；
10月，组织企业走进极智嘉机器人进行仓储智能化调研；
11月，带领汽车企业参加京津冀汽车供应链产业联盟大会；
12月，邀请中国汽车技术研究中心有限公司代表到园区车企调研……
南京经开区的精准对接服务月月发生、“从不打烊”，不断推动企业资源链接。
在南京经开区企业服务局局长看来，园区的服务不止“媒人”这么简单。他介绍，园区去年出台《2024年南京经开区暖企九招实施方案》，通过优化审批服务、优化金融服务、建立服务联盟等九个方面，让为企服务的效果看得见、摸得着。
值得一提的是，园区还在考虑筹划利用“AI+大模型”搭建线上企业服务建设平台，让“数字员工”加盟“管家队伍”，以“智慧大脑”赋能助企服务迈上新台阶。
来源：栖霞视点
编辑：邢原嘉
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