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继续来看衡阳市委人才办、衡阳市广播电视台联合推出系列报道《雁城英才故事》。2022年入职衡钢，张永集先后参与并主持开展了炼钢厂10余项大型技术改造项目，助力炼钢厂工艺向绿色、高效、智能、安全的方向迈进。这位来自哈尔滨的东北汉子，用自己的专业、智慧和汗水，奏响了一曲动人的冰与火之歌。
在炼钢厂宽敞明亮的集控中心，操作人员轻点鼠标，便能远程操控着整个炼钢流程。偌大的显示屏上，实时显示着生产线的各项数据与画面，由张永集主持的炼钢绿色智能改造项目自今年8月完成以来，炼钢厂实现了从粗放管理、人力管控向精益管理、数字管控转型。
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衡阳华菱钢管有限公司炼钢厂冶炼一车间技术员 马洪祥
张厂长积极主动的牵头，带领我们各方专家去外面学习，然后回来之后，就把我们现有设备的问题改造升级，日夜兼程，有时候二十四小时都守在这里。
2019年，还在中南大学钢铁冶金专业读博士的张永集就与衡钢签订了就业协议，2021年7月，博士毕业后的张永集，立即申请来衡钢实习，衡阳也以其优厚的人才引进政策和优越的产业环境，为技术人才提供了广阔的发展舞台。
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衡阳华菱钢管有限公司炼钢厂副厂长 张永集
首先就是衡阳本地这个人才引进政策和力度，是省内应该是首屈一指的，（衡钢）包括你的入职之后的住房问题，配偶的工作问题，以及你入职后的发展道路通道问题，他都给你全程解决打通了。
2022年1月，经过半年的实习，张永集正式入职衡钢。刚入职不久，他就迎来了一个巨大的挑战——主持炼钢绿色智能改造项目。为更好地发展特钢板块，衡钢投资10余亿元启动炼钢绿色智能改造项目，对炼钢厂现有的环保和工艺生产设备进行全面提质改造。
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衡阳华菱钢管有限公司炼钢厂副厂长 张永集
绿色环保是我们重中之重，第二个就是生产线的工艺，采用引进新的工艺，新的技术，来解决现有的生产瓶颈的问题和质量的问题。
由于这些项目涉及到全新的工艺和设备技术，即便是衡钢内部众多资深的技术专家，也未曾有过相关的实践经验与掌握，张永集带领技改团队全国各地到处学习走访交流，项目实施过程中，遇到的技改难题多达170多项，有些难题甚至是国内企业首次遇到的。他们通过反复研究、做方案尝试、优化整改等逐项攻克，经过一年半的艰苦努力，项目取得了圆满成功。企业生产效率大幅提升，能耗和排放大幅降低，为公司创造了巨大的经济效益和社会效益。
如今，张永集已经成长为衡钢技改领域的带头人。2023年7月，张永集被任命为炼钢厂副厂长，刷新了公司中层干部成长最快的纪录。他不仅在技改方面取得了显著的成果，还积极参与到了企业的环保收尾项目中。同时，他乐于将自己的经验和知识传授给新人，帮助他们快速成长，在他的悉心指导下，一批批新人逐渐成长为企业的中坚力量。
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衡阳华菱钢管有限公司炼钢厂冶炼一车间设备主任 欧阳高祥
我觉得在张博士身上学到最重要的一个品质，因为我觉得不管是做事还是做人，坚持是最重要的，万事开头难，但是开头了还是要坚持下去。
对于自己的未来，张永集希望能够继续在钢管深加工技术领域深耕细作，推动技术的创新和进步。同时，感恩回馈衡阳这座城市，以及企业的支持和鼓励，为衡钢的发展贡献更多的智慧和力量。
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衡阳华菱钢管有限公司炼钢厂副厂长 张永集
我们全身心的投入到现场生产，和现有的工艺技术水平提高上面，以个人的力量，以点带线、以线带面，把我们整个炼钢厂的技术水平进一步提高。
(来源：衡阳新闻联播)
编辑：何曾菁
责编：袁赟昆
三审：阳 健
