“雁行千里不掉队，风筝高飞一线牵。”近年来，门源县始终把流动党员、年老体弱党员作为抓好基层党组织生活的重点难点，针对基层党支部多、党员基数大、管理难度高，且党员流动性强、分散性广、差异性多等特点，分类施策，通过强化组织建设、载体创新、成果转化等多项措施，实现了流动党员、年老体弱党员在组织生活中“归巢”“归心”。
坚持多元化管理，让流动党员“流而有家”。根据中共中央办公厅发布的《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，着力完善管理机制，制定印发《关于进一步加强流动党员服务管理的通知》，各级党组织按照流动对象清、流动时间清、流动地点清、联系方式清的“四个清”要求，对全县的流动党员、年老体弱党员进行“拉网式”排查，排查出流动党员140名、年老体弱党员470名，并建立专项台账，做到了流动党员底数清、情况明。同时，结合前期学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育工作在全县12个乡镇、109个村、8个社区设立129个流动党员报到点，明确了各点联络员，确保每个流动党员“流而有家”。
坚持立体化教育，让流动党员“流而有学”。坚持线上线下学相结合，集体个人学相结合，灵活开展各类学习教育，确保流动党员、年老体弱党员参加党组织生活时间自由、场地自由和载体自由。各党支部以《门源县党员管理服务“回访制”》为抓手，明确村党组织书记、支委委员、驻村第一书记结对联系1-3名流动党员、年老体弱党员，引导其参加当地基层党组织组织生活，确保党员流动“不流学”。同时，依托县乡村微信公众号、微信群等新载体，收集党员教育资源，定期推送学习教育资料开展线上送学，解决流动党员无法及时参加线下学习的限制，营造浓厚的学习氛围。截至目前，建立流动党员驿站23个，建立云端学习群117个，邮寄送学27次、送学送教900余人次。
坚持特殊化服务，让流动党员“流而有为”。紧盯群众的操心事、烦心事、揪心事，充分发挥流动党员个人技能专长，广泛开展“我为群众办实事”“立足岗位做贡献”等实践活动，动员全县140名流动党员在流入地基层治理、化解矛盾、为民服务等工作中亮身份、做示范，主动担当作为，积极开展政策宣讲、环境卫生整治、便民服务等活动，确保流动党员离家不离责。同时，鼓励创业成功、事业有成的流动党员积极交流致富经验，为家乡发展提出意见建议，切实为推动门源社会经济发展添砖加瓦。截至目前，各流动党员在流入地积极开展政策宣讲、环境卫生整治、便民服务等活动共计40余次。
来源：门源县委组织部
编辑：海北州委组织部办公室
