12月17日，宜春丰城高新区召开2025年务虚工作会议，深入学习贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神和省、宜春、丰城有关会议精神，紧密结合高新区工作实际，剖析今年全年工作经验得失，谋划明年工作思路，进一步解放思想、研判形势、找准差距、有的放矢，为新一年工作起好步、开好局奠定坚实基础。高新区党工委副书记、管委会专职副主任吴海斌主持会议并讲话，高新区领导班子成员孔祥琴、杨春兰、辛启军、徐寒、熊志勇出席会议。高新区各部门、产投集团、挂点乡镇主要负责人以及部分企业负责人参加会议。
会上，领导班子成员、各部门和产投集团主要负责人分别结合各自工作，围绕2025年工作思路、举措，畅谈思考、深入分析、深度谋划；驻区各单位及企业负责人积极参与交流，结合园区实际情况，提出了针对性的意见和建议，为园区的发展进一步汇聚了智慧、统一了思想、明确了方向。
在认真听取大家的发言后，吴海斌指出，今年以来，高新区以“大抓项目、狠抓落实”活动为抓手，以开发区改革创新为重点，开拓创新、真抓实干，经济发展稳中向好、招商引资持续发力、科技创新成果丰硕、数字经济提质增效、体制机制改革纵深推进，为高新区高质量发展提供了强劲动力。要坚持问题导向，增强忧患意识，准确把握当前经济形势，始终保持战略定力和清醒头脑，在危机中育新机，于变局中开新局，确保在复杂多变的形势下稳步前行，扎实推动高新区经济持续健康发展。
针对企业和驻区单位的意见建议，吴海斌强调，各分管领导要带头领衔，切合分管工作，拿出问题解决时间表，画好路线图，上下合力破解难题，及时回应关切，切实把意见建议转化为推动高质量发展的具体举措。
就科学谋划明年工作，吴海斌强调，要认真学习领会党中央关于明年工作的战略考量和部署安排，坚持“稳中求进”工作总基调，做实做好“高”和“新”两篇文章，持续推动经济实现质的有效提升和量的合理增长，以高质量发展的实际行动和成效，奋力夺取全省综合考核第一等次。一要坚持项目为王，拼抢发展先机。强化招优引强，瞄准“2+N”产业定位，紧盯三类500强、上市公司、产业头部企业，聚焦产业链上下游开展目标化、清单化、精准化招商；积极推动企业增资扩产，扶持企业开展数字化转型，降低企业制度性成本，助力本土企业释放潜力；加快推进项目建设，强化要素保障能力，倒排工期、挂图作战，推动企业早开工早投产早见效，为经济增长筑牢根基。二要持续深化改革，激发园区活力。完善“管委会+公司”运营模式，支持产投发展壮大，优化工作机制，强化项目包装与招商联动；深化财税体制改革，协同推进税收征管优化，实施政府投资项目优化论证，提高财政资金使用效益；统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，扎实推动产学研用深度融合；加速“高新区+富州新区”建设，实现产城融合一体化发展。三要坚持服务至上，优化营商环境。全力提升政务服务效能，推进政务服务信息化，提升帮代办服务水平，落实入企听诉、入企帮扶制度；全力做好赋权事项承接，确保接得住、办得好；全力守好底线工作，强化安全监管，防范各类风险，推进环境治理与欠薪整治，营造安全稳定发展环境。四要强化作风引领，锻造过硬干部队伍。全面加强党的政治建设，筑牢忠诚根基；落实基层减负、干部赋能，强化正向激励，落实容错纠错机制；持续推进正风肃纪反腐，加强干部教育监督管理，压实领导干部“一岗双责”，打造清正廉洁、担当作为的干部队伍。五是重视能力提升，应对复杂挑战。面对2025年复杂形势，要更加注重干部能力培养，提升把握形势、自主学习、破立并举、精准落实与协同作战能力，加强政策理论学习与业务培训，突破思维定式，强化部门联动与对外沟通，提升整体工作效能。
（综合办公室供稿）
