11月8日，八步区召开防范化解地方债务暨国有平台企业项目谋划工作会议。区长陈展维出席会议并讲话，区委常委、统战部部长、副区长高宾主持会议，副区长陈磊出席会议。
陈展维强调
要深化改革找准方向，全力加快区属国企高质量发展。
要向改革要动力、向管理要效益，为大力重塑运营管控体系，助推高质量发展提供坚实的改革支撑。
要聚焦改革赋能，提升企业发展质效，以提高企业核心竞争力和增强核心功能为重点，实施分类改革，着力解决区属国有企业核心功能不强、资产收益率不高、创新能力不足等问题；
要聚焦思想破冰，促进企业发展突围，变外部输血为内部造血，真正“改”出新气象，“转”出新活力。
要聚焦主责深耕主业，全力增强区属国企核心竞争力。
要聚焦主导产业，整合重组要素资源，全面盘点资产资金资源，准确掌握集团各类资产的使用状况及价值情况，创新盘活文庙、欢乐田园、棚改房、标准厂房等资产，努力激活闲置低效资产、提升使用效益；
要积极争取资金，推动国企市场化转型，紧盯国家、自治区政策走向，围绕市委市政府和区委关注重点、支持领域，聚焦集团发展方向谋划包装项目，积极向上向银行争资，加快项目建设，增强国企资产实力；
要守牢“不爆雷”底线，化解经营性债务风险，强化投前论证、投中管控、投后评价的全过程把控，做到审慎投资、科学投资；
要提前谋划部署，积极争取上级政策支持，抢抓“增加地方政府债务限额6万亿元，用于置换存量隐性债务”化债举措机遇，积极向上级部门对接汇报，全力争取政策份额，妥善化解存量债务风险。
陈展维强调
要抓好班子带好队伍，全力锻造干净担当的干部队伍。
要建强干部队伍，进一步激发企业发展活力动力，城建、八投主要负责同志要勇于担当、敢抓敢管、善谋善为，不断提升抓班子带队伍的“第一能力”；
要加强对中层干部的培养，努力打造懂行业、善经营、精业务的国企人才队伍；国企领导干部要少一分“等、靠、要”的思想，多一分“闯、冒、试”劲头，争当推动发展的促进派和实干家。
要健全工作机制，进一步提高干部干事创业积极性，加强对国有企业领导班子考核建设工作，落实重点岗位重点选任管理要求，推动干部能上能下、能进能出，着力营造干事创业良好氛围。
要净化生态环境，进一步涵养国企风清气正氛围，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的全方位从严管理体系，确保干部队伍的担当作为落到实处，取得实效。
会上，区财政局、区城建集团、八投集团各主要负责人分别汇报相关工作开展情况。
编辑：盘姝吚
审核：周维意
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