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西湖街道聚焦“一老一小”重点群体需求，通过组织联建、资源联享、服务联做方式，切实将党建联建工作成果转化为推进高质量发展的强劲动力，持续激发社区党组织赋能网格基层治理的内在活力。
西湖街道坚持把政治标准和政治要求贯穿党的建设始终，为推动党建引领与基层治理深度融合，打通服务群众的“最后一公里”。社区联合包抓领导及辖区企事业单位党组织负责人依托党建联席会议、“三会一课”等方式，聚焦理论导向、受众导向、目标导向和效果导向原则，促进各主体之间的沟通与协调，实现资源共享、优势互补，使党的组织覆盖到基层治理的每一个角落，为基层治理提供坚实的组织保障。同时，以落实党建重点任务为关键，以为民办实事为工作主线，组织社区工作者在人员密集小区、辖区广场开展党员志愿服务活动，通过政策宣传、窗口前移、服务精细、人员精准工作机制，打出为民服务“组合拳”，不断提升辖区群众的获得感与满意度。按照大事共议、矛盾共解、问题共决、难题共治的“四共”原则，西湖街道聚焦居民多元化、个性化需求，推行“网格式”精细服务、“协商式”精准服务等措施，持续深化“喝茶议事”“小巷管家”“蓝盾义警”等党建载体，协调解决社区及小区治理中的热点难点问题。特别是在中通道拆迁、老旧小区改造、供暖问题解决、飞线充电整治等群众急难愁盼问题上，充分发挥社区党组织的监督指导作用，辖区优势资源的协商共建作用，有效调动辖区居民共建参与积极性，推动服务力量向网格集聚、服务资源向网格下沉、服务阵地向网格延伸，实现“人在网中走，事在格中办”，做精做优网格平台服务，不断提升城市基层精细化治理和精准化服务水平。西湖街道坚持党建引领构建“田字型”基层治理体系，将新时代“枫桥经验”融入基层治理各个环节，通过科学划网、合力织网、协同强网、服务入网、保障优网“五网”建设，依托红黄蓝动态管理机制，将辖区各类资源、人员力量全部划入75个城市社区网格中，以“民情地图·小兰善治”平台为抓手，以12345政务便民服务热线为重点，联合“双报到”党员干部及“一亲三心”工作队力量，做到诉求第一时间采集、问题第一时间处理、隐患第一时间上报，持续用好需求、资源、项目“三张清单”，以“小网格”撬动大治理，“微服务”托起“微幸福”，守住底线，筑牢防线，为全街经济社会高质量发展保驾护航。![]()
