◀
前方高能
▶
小编今天要聊聊2024年拿到加拿大工签的陪读妈妈M。
缜密的思维、精准的逻辑，简直无懈可击，让干这行多年的小编也被好好上了一课。
案例说明
M大姐50岁了，高中学历、在国内是家庭主妇，有一对即将读大学的双胞胎女儿。
找到枫叶之路的时候，她是咨询雇主担保移民的，但M大姐的背景实在是太弱了，没有职业经历、没有学历、年龄偏大，几经设计也没找到合适的移民方案。
但在沟通过程中，M大姐非常仔细的了解了工签的作用后居然非常迅速的做了决定，让我们帮她用卡尔加里一家雇主的LMIA申请工签，而且是只要工签办下来就行，并不需要移民。
小编的CPU当时差点烧了，足足花了几分钟才反应过来，原来M大姐悟出了工签本身就有很高的含金量，就算本身的条件不足以移民加拿大，但只要拿到工签对她就是“有利可图”。
M大姐的如意算盘噼里啪啦
具体来说，卡尔加里雇主提供的LMIA是所谓的“低薪岗位”，但在当时还没出台限制措施，所以这个“清洁工”的职位还是非常香的。
M大姐籍此拿下了 阿省的封闭工签，尽管只能被定义为阿省居民，但两个孩子在UBC大学读书却能因为是加拿大纳税人子女的身份每年省下4万加元学费。
与此同时，卡尔加里雇主的工作也是真实的，大姐不惜力，愿意提高工时上班，每年还能合法收入4万多加元。
这样里外一算，一张工签可以直接带来8万多加元的经济回报。两年工签就是16万。
这有点类似过去有些国内的人愿意到发达经济体做“劳务输出工”一样，去干几年活不给身份大家都趋之若鹜，就是因为经济回报非常高。
而加拿大工签除了收入之外，还能让外籍工人享受本地福利，免费医疗，中小学子女减免学费等，其含“金”量更是高得离谱。
不过要学习M大姐的思路在目前也有两个问题要注意：
注意事项
1、低薪职位已经签不出2年以上的工签了，所以现在要找白领职位申请3年工签才划算。
2、要注意选择省份，华人首选BC省、阿省，更容易适应，也有清晰的减免政策。
自从理解了大姐的思路之后，小编也是豁然开朗，最近又帮几个移民很难但足够申请工签的陪读家长解决了孩子的学费和自己的收入问题。
这也算一种变通的“临时移民”方案吧。
目前，在加拿大境内申请旅转工，边境预约大概要排队两个月左右，面试当场就出结果。
有需要的陪读家长，可以与我们联系，帮您选择合适的雇主解决工签问题。
枫叶之路
扫码丨咨询
一对一解决方案
