“你这个月积分是多少？兑换了什么物品？”“我刚用积分兑换了一大瓶洗衣液。”……在金山镇各村（社区），“积分”成了百姓茶余饭后津津乐道的话题。
自2023年以来，金山镇党委不断探索党建引领基层治理的新模式，坚持“建章立制、以绩积分、以分换物”的工作思路，大力推行“积分制”运用，通过试点扩面、创新形式、强化激励，激发群众自治的内生动力，推动形成上下联动、党群合力、共建共治共享的基层治理新格局。
示范引领树标杆
走进金山村，村庄道路宽敞平坦、村前屋后干净整洁、花草树木交相辉映，农村人居环境得到极大改善，这一切的变化要归功于“积分制”的推广运用。
2023年，金山村作为“积分制”先行试点村，探索乡村治理新模式，制定《积分制管理方案》，把村规民约、增收致富、环境整治、移风易俗等多项内容进行量化积分并设置积分“红黑榜”，根据积分结果给予不同程度的奖励，将积分制管理工作与评优评先融合。
2024年，金山村拓展积分结果运用场景，将积分制与致富产业、志愿服务等相结合，5名致富能手为53户家庭进行农业技术指导，带领24户家庭增收致富，343名村民争当志愿者开展环境卫生整治工作，7名村民主动调解7起矛盾纠纷，5名村民得到积极救助。全村先后评选出“月度先进”30户、“季度之星”9户和“年度模范”4户，给予100元至500元不等的物质或现金奖励，并将积分高的年度模范家庭放入村史馆，营造比学赶超浓厚氛围。
金山村获评全国乡村治理示范村，该村积分制管理经验入选《辽宁省抓党建促乡村振兴案例选编》。
为总结推广金山村的成功经验，金山镇在全镇范围内全面铺开“积分制”工作，创新形式提升参与度，有效实现“村里事”变成“家家事”，由“要我参与”变成“我要参与”。
在古城村，针对群众参与率不高等问题，推行“党建+”工作模式，设立党员示范岗、党员责任区，引导党员主动落实自家“门前三包”卫生责任制，带头推行积分制，形成“支部引领、党员带动、群众参与”的良好局面。开展积分兑换活动，评选最美家庭、最美庭院等先进典型，强化正向激励，群众从“等着看一看”变成了“亲自试一试”。目前，参与积分制村民达648户1998人，实现农户全覆盖，共开展积分兑换活动2次，兑换物品80余件，评选月度先进12人、季度之星3人、年度模范1人。
石桥村党支部强化“物质+精神”双重奖励，把“实体超市”与“积分超市”相结合，党员群众可以到指定实体超市兑换相对应商品，将奖品划分为9个档次，每个档次设置1-5种不同类型的物品，每10分提升1档，满足差异化选换需求，并对“积分”超过150分的村民，评选出“月度先进”3户、“季度之星”1户、 “年度模范”5户。
在各个村全面推行积分制管理的基础上，天泽社区积极创新推行“积分管理+志愿服务”管理新模式，以服务换积分、积分换物品的方式，实现爱心双向循环。
天泽社区“积分制”工作于2025年1月2日正式开始，在社区3楼设有积分超市，超市内制作了完整的工作方案、管理细则、积分兑换制度，居民可以通过参与社区治理与公共志愿服务获得积分，定期根据自己的积分数量选择合适的商品进行兑换，进一步鼓励居民积极参与社区事务，在参与活动获取积分的过程中，增加彼此交流的机会，形成良好的社区氛围。
目前，该社区正通过网格群转发、单元门张贴公告等方式鼓励居民主动报名参与，凡是报名者建立个人积分档案，全面激发广大群众参与基层治理、缔造幸福生活的积极性，以“小积分”兑换“大效能”。
编辑︱杨 娟 责编︱宁一丁
