今年以来，平安区石灰窑乡认真贯彻落实省市区委关于大学生到村任职行动计划和村级组织后备人才“雁阵”培育工程部署要求，大力推进大学生到村任职工作，健全工作机制，抓实教育管理，不断激励到村任职大学生在乡村振兴一线担当作为、干事创业、建功立业。
上好“必修课”，淬炼思想“内力”
为践行“坚定不移听党话、矢志不渝跟党走”的行动指南，激励到村任职大学生在新时代展现新作为，石灰窑乡将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为“雁阵”培育工程第一课，引导到村任职大学生主动应变、加强学习，结合时代要求、发展变化，积极投身实践“大熔炉”，把知识的运用与实践的过程结合起来，在“充电提能”上“系统学”“学全面”，推动个人综合素质提升，沉下心来、俯下身去，为乡村振兴事业添砖加瓦。
上好“实践课”，凝聚发展“合力”
上好“引路课”，提高服务“效力”
为帮助到村任职大学生准确把握岗位职责和要求，增强服务意识，严守纪律规矩，石灰窑乡组织开展了到村任职大学生集中谈话会。赞扬他们响应家乡号召，积极返乡任职，为村级干部队伍注入新鲜“血液”，成为农村干部队伍的“后备军”。对到村任职大学生提出具体要求;一要认真学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，持之以恒夯实理论基础，坚持用党的创新理论指导实践工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力;二要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，做好人民群众的“服务员”，尽心尽责解决群众遇到的各种困难，想群众之所想、急群众之所急;三要时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止，协助村“两委”班子严格落实“四议两公开”等制度，坚持按制度办事、按规矩办事，全面筑牢底线意识，绷紧纪律之弦;四要深入践行“干部要干 思路要清 律己要严”的工作要求，紧紧围绕村级基层社会治理、产业发展、生态环保等领域，发挥自身特长专业，主动干事创业担当作为，努力成为推进乡村全面振兴、助力基层治理、带动群众致富的“中坚”力量。
大学生到村任职是一项具有重大战略意义的举措，当前正处于快速发展的关键时期，石灰窑乡将继续关注毕业大学生的就业情况，通过线上、线下多种方式扩大宣传面，将有知识、有活力、有创新精神的大学生纳入到各村的乡村建设中，为生态宜居、乡风文明、治理有效的石灰窑乡作出应有的贡献。
监制 | 张青明
审核 | 赵 瑛
编辑 | 李海钰
来源 | 石灰窑乡（马花）
