为深入贯彻落实乡村振兴战略，加强驻村工作交流与分享。1月26日，富滇银行召开乡村振兴定点帮扶驻村工作座谈会，听取2024年驻村工作情况，关心慰问驻村工作队员，部署2025年乡村振兴定点帮扶工作。党群工作部、党委办公室、乡村振兴中心等部门主要负责人及本行派驻昆明市东川区驻村工作队员参加会议。
会上，驻村工作队代表进行交流发言，详细汇报了2024年本行定点帮扶工作进展、取得成效以及面临困难挑战。参会相关部门负责人与工作队员亲切交流，关心了解工作队员的工作及生活情况，针对工作队提出的问题，现场进行了回应和指导。
会议强调
要将进一步加大政策支持力度、协调资源，为驻村工作提供坚实保障。同时，鼓励驻村工作队充分发挥自身优势，积极探索创新，结合各村实际情况，打造特色产业，提升乡村内生动力。
会议要求
一是要强化责任落实。相关部门和驻村工作队要切实提高政治站位，将定点帮扶工作作为重要政治任务，要认真学习中央和省委关于乡村振兴工作的重要会议精神，准确把握乡村振兴工作的各项要求，进一步明确责任分工，确保帮扶任务到人、责任到岗。二是要扎实完成定点帮扶各项工作任务。驻村工作队要结合东川区实际，深入调研帮扶村实际情况，精准帮扶施策，挖掘特色资源，积极配合驻地政府开展技能培训和人才培养，进一步提升服务水平。三是持续加强作风建设。驻村队员要严格遵守各项纪律要求，树立正确的业绩观，以自身优良的作风服务好当地群众，树立积极向上的良好形象。
本次座谈会是党委关心关爱驻村工作队员的实际行动，为驻村工作队搭建了良好的交流平台，促进了经验共享与问题解决，增强了驻村工作队员的归属感和使命感。驻村工作队员纷纷表示，将以此次会议为契机，明确角色定位、保持昂扬斗志、强化责任担当，认真落实乡村振兴工作要求，持续发挥金融机构优势，为乡村振兴战略实施贡献富滇力量。
供稿：党群工作部
编审：党委宣传部
