无论从事什么职业，法律人无可避免地要接触大量文书——起诉状、辩护意见、判决书，律师函、检索报告、备忘录、合同协议、公司章程、保证书......出了审阅之外，大部分文书都需要法律人自行起草。法律文书的写作既是法律人工作的一项基础技能，也是初入职场的法律人所面临的一项必备工作。
可以说法律文书的写作，是每位律师都绕不开的一门功课。法律文书写作能力称得上是律师业务能力中的核心一环，在许多情况下，人们了解律师并不是通过面对面的直接交流而是精湛的法律写作成果。
律师文书的写作往往是让很多实习律师，甚至是执业律师都很头疼的一个问题。但律师办案的庭前工作内容，大部分都围绕着法律文书的准备展开，优秀的文书写作是律师必备的一项能力。
一份优秀的法律文书有助于律师提高其在法官，其他律师及客户面前的信誉，防止失职行为以及申诉的发生，并打赢官司。正确的写作过程，虽然并不简单，却能使得律师，特别是年轻律师,能抓住要点，有效写作并克服困难。
但对很多律师而言法律文书写作是进入律师行业首要攻克的难关。之所以说难关，是因为我国大部分高校并没有将文书写作列为大学课程中的必修课，甚至司法考试也几乎没考过法律文书写作，从而导致了走出校门的本科生、硕士研究生刚进入律师行业都必须首先面对文书写作问题。
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越来越多的法律从业者开始转型到合规行业，实现了收入、案源自由！！！随着政策、市场监管力度的不断加强，企业合规管理势在必行！企业合规师已经成为大家选择的热门岗位之一！
作为“法律人”增强竞争能力的新通道，企业合规师已经逐渐成为律师行业的“新宠”。尤其是随着涉案企业合规第三方监督评估机制和涉案企业合规不起诉制度的推进，各行各业的发展都需要合规化，市场缺乏具备企业合规专业技能的人才。这对传统的法律工作者来说，是新的机遇！
先来看一下合规相关岗位在招聘市场的薪资标准，在某招聘平台搜索关键词“合规”，其薪资普遍在10k—20k左右，经验丰富的可拿到30k—50k的优厚待遇，甚至有公司开出百万年薪来寻求高级合规管理人员。
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从企业发展来看，随着政策、新法律法规、监管要求的调变，涉及到的合规业务需求增加，懂合规的律师已经逐渐成为行业的“新宠”。
成为懂合规的律师，是律师拓宽职场发展领域的一种新的途径！目前近七成中央企业集团总部已设立首席合规官，全系统合规管理人员超过2.8万人。
据2020年国家统计局、国家工商局、商务部等提供的数据估算，目前企业合规师的人才缺口约为952万人。
而律师、法律顾问、法务、法学生想要参与到企业合规管理当中，具有得天独厚的基础优势。在职业发展上，企业合规师不仅可以在律所从事合规业务，也可以担任企业合规顾问、合规经理、合规总监等。
总的来说，企业合规师这一新兴职业市场面临着人才少和缺口大的矛盾，不管是在职业发展空间上还是薪资待遇上都有着不错的发展潜力。
企业合规已经成为主流趋势，想为职业发展赋能，拓宽职业发展领域，可别错过企业合规师这个新职业！但在实际运用中，还需要学习合规知识，提升专业技能。
因此为了满足市场合规领域迫切的人才需求，现面向社会公开招募200名企业合规师考生，旨在通过系统化、专业化的培训，培养出具备深厚法律知识和实践经验、熟悉行业特点和政策法规、能够独立完成企业合规工作的专业人才。
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主办单位：国家市场监督管理总局认研中心
国家市场监督管理总局认研中心，是国家市场监督管理总局直属正司级事业单位，是我国国家层面从事认证认可检验检测研究的科研机构和智库型机构。
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