各位海优人才：
海优项目自2021年设立以来，因其在平台、待遇、空间等方面的巨大吸引力，已经成为海外学者众所瞩目的申报项目，一年一度的海优申报吸引了众多海外学者的关注和参与。
2024年海优申报即将启动，作为各大单位重点冲刺的引才项目，众多国内知名高校、重磅级科研院所纷纷发布依托申报公告，待遇升级、福利加码，各项配套支持政策一解学者后顾之忧，一年一次的机会正向学者敞开。
高才科技（高校人才网）作为2023中国海外人才交流大会之海优人才项目对接会的组织实施方，将为2024海优申报学者提供单位直达接洽服务。首批14家参会知名高校、重量级研究院已上线宣传，诚挚邀请学者线上线下接洽。
一、线上接洽
海交会首批14家单位线上接洽的学者线上登记截止时间为：
2023年12月12日（周二）24:00
请学者按照以下流程尽早提交接洽意向申请，优先登记可以获得优先推荐，以便您的接洽意向能第一时间对接给依托单位。
二、接洽方式
第一步，扫码登记
有意沟通接洽的学者，请选择意向接洽单位，填写意向申报信息
扫码登记
第二步，扫码添加人才接洽小助手微信号
小博老师
添加微信时，请备注：“姓名+学历+专业+海优项目”
信息提交后您将得到以下服务：
1、个人申报意向将直达各用人单位人事部门及相关院系引才专员；
2、意向依托单位将安排专人一对一沟通接洽申报意向；
3、意向依托单位将提供专业团队进行项目申报辅导；
4、及时解答关于申报政策、申报要求、福利政策等各类问题。
三、线下对接会
以上14家单位将参加2023年12月22-23日在广州举办的海交会之海优人才项目交流对接会，欢迎线下参会交流。
（1）主办单位：2023海交会组委会
（2）承办单位：广州科技金融集团有限公司
（3）协办单位：高才科技（高校人才网）
中国进出口商品交易会展馆D区18.2馆（广州市海珠区阅江中路380号）
四、2024海优申报基本条件
（参考往年条件，以正式通知为准）
（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
（2）出生日期在1984年1月1日（含）以后；
（3）具有博士学位；
（4）研究方向主要为自然科学、工程技术、管理科学等；
（5）在2024年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
同时，也欢迎博士毕业后已有24-36个月海外工作经历的学者提交接洽申请，用人单位可作为项目申报的储备人选长期接洽。
五、重点推荐依托单位介绍
（单位排序按地域划分，排名不分先后）
哈尔滨工程大学
源起“哈军工”，隶属工业和信息化部，傲列“国防七子”，哈尔滨工程大学涵盖理、工、文、法、经、管等多学科门类，是首批“211工程”国家重点建设高校、“985工程”优势学科创新平台建设高校、国家“双一流”建设高校。
01
卓越的你，选择我们的十大理由
1.国家战略成就梦想扬帆远航——海洋强国、核工业强国
2.直聘通道加速人才跨越发展——三年内全球直聘100名35岁以下教授
3.高端平台助力成果优质产出——任务饱满、经费充足、设备前沿
4.人才政策最强激励振奋人心——三地任选、一人一策、精准支持
5.优厚待遇彰显工作生活体面——比肩东南、生活无压、畅谈天下
6.事业编制保障人才潜心问道——宁静致远，回首已是“大先生”
7.文化传承陶冶情操锻造一流——哈军工-哈船院-哈工程70载风雨兼程
8.居有其宅胸怀天下御驶神州——教工之家，物优价美，拎包入住
9.子女教育一站配套后顾无忧——龙江最牛幼小初中坐落院区
10.最美校园移步换景溢满双眸——春观杏花夏赏荷，秋舞红叶冬弄雪
02
相关待遇
1.国家提供100-300万元资助支持，资助期限为3年；
2.支持组建学术团队；
3.提供“黑龙江省高层次人才服务卡”，在落户、出入境、医疗、出行等12方面享有优待政策；
4.提供周转住房；
5.为子女提供自幼儿园到初中的优质教育资源；
6.工作地点可在哈尔滨、青岛、烟台三地任选，三地都享受地方高层次人才引进特殊待遇；
对于特别优秀的人才，经学校评议，除享受上述待遇外，可享受以下待遇：
1.直评为教授或研究员；授予博士生导师资格，保证博士研究生招生指标；
2.提供年薪不低于55万元人民币，提供社会保险及住房公积金；
3.提供租购房补贴不低于150万元人民币；
4.提供一次性生活补贴不低于30万元人民币；
5.提供与国家1：1配套的科研启动经费。
03
为您提供的平台
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吉林大学
吉林大学是教育部直属的全国重点综合性大学，坐落在吉林省省会长春市。
依托吉大申报的五大优势
岗位发展
高起点
➤吉林大学是教育部直属的全国重点综合性大学，始建于1946年，2017年入选国家一流大学A类建设高校，学科门类齐全，具有一流的科研平台及学术环境；
➤入选聘至吉林大学“唐敖庆学者”领军教授A岗(在编正高级职称，教授、博导)。
待遇水平
高标准
➤首聘期基本年薪55万元起(免税)，同时享受学校科研成果奖励业绩津贴与中层单位业绩津贴政策；
➤协助申领国家50万元一次性生活补助，学校提供60万元住房补贴，同时可申请吉林省人才政策3.0版C类人才70万元安家补贴；
➤享受长春市高层次人才税收奖励政策。
科研支持
高规格
➤科研启动经费根据国拨经费额度进行1:1配套，特别优秀者可“一事一议”;
➤保障博士研究生招生指标；
➤优先保障办公和实验用房，满足不同学科方向发展需求；
➤学校“鼎新学者”(高水平博士后)招募给予政策倾斜。
服务保障
高质量
➤提供可拎包入住、交通便利周转住房；
➤根据实际情况，协助解决配偶工作；
➤提供优质教育资源，吉林大学附属幼儿园、中小学；
➤本人及其子女、配偶和双方父母可享受指定医院预约门诊和住院“绿色通道”诊疗服务；
➤本人及两名随行人员可享受省内重点旅游景区免门票服务；
➤本人及两名随行人员可在长春龙嘉机场、长春火车站享受“绿色通道”贵宾服务。
人才领航
高层次
达成申报意向后，学校将按照申报人意愿或研究方向匹配相关领域专家“一对一”申报指导，全链条精准服务，全方位支持保障。
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东北师范大学
东北师范大学于1946年建校，学校秉承“强师报国，求实创造”的东师精神，努力向世界一流师范大学建设目标迈进，建校70余年，形成了“为基础教育服务”的鲜明办学特色，被誉为“人民教师的摇篮”。1996年9月成为首批国家“211工程”重点建设大学。2004年6月经教育部批准设立研究生院。2007年，入选国家教师教育“985工程”优势学科创新平台建设高校。2017年9月，入选国家“双一流”建设高校。
01
科研经费足额配套
1.资助强度：200-600万元
2.资助期限：首期3年
02
薪酬待遇地域领先
1.享受高额安家补贴：
①申领国家一次性生活补助50万元；
②认定吉林省人才政策3.0版C类引进人才安家补贴70万元；
③享受学校海外优青引进人才安家补贴150万元；
2.年薪55-75万元
3.“双一流”建设学科可报学校“一事一议”，获批后额外支持
4.享受长春市高层次人才税收奖励政策
03
系列政策保驾护航
1.聘至教授岗位，授予博士生导师资格，保证招生指标
2.未获批项目人选另有岗位待遇支持
3.成长性评价，长周期评价，个性化评价
4.根据引进人才配偶兴趣及特长在全校范围内协助解决工作
5.国内知名的附属幼儿园至附属高中的一站式顶尖教育资源
6.提供“吉享卡”，在人才落户、安家补贴、住房及租房补贴、就医出行、省内旅游、个税奖励等21方面享有吉林省、长春市优待政策
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华北电力大学
华北电力大学是教育部直属全国重点大学，国家“211工程”和“985工程优势学科创新平台”重点建设大学。2017年，学校入选国家“双一流”建设高校行列，重点建设能源电力科学与工程学科群，2022年，学校顺利通过首轮“双一流”建设评估并进入第二轮建设高校名单，电气工程学科入选第二轮“双一流”建设学科。
学校设有67个本科专业，拥有“电力系统及其自动化"、“热能工程"2个国家级重点学科、25个省部级重点学科;其中电气工程、动力工程及工程热物理两个学科在第四、第五轮学科评估中均分列A档和A-档;6个学科进入ESI全球前1%行列，学校拥有6个博士后科研流动站、7个博士学位一级学科授权点、2个博士专业学位授权点、23个硕士学位--级学科授权点和16个硕士专业学位授权点，形成了培养本科、硕士、博士的完整教育体系。现有中国工程院院士2人，其他各类高层次人才百余名，有多支高水平研究团队。
福利待遇
学校原则上提供如下支持条件:
1.聘为教授，实行年薪制，按《华北电力大学高层次人才岗位聘用实施办法》(华电校人才[2022]1号)执行。
2.根据学科差异，提供2-3年期的总额不超过300万元的科研经费，经费使用过程中应保证设备、仪器等形成固定资产比例不低于50%。
3.提供住房等生活补贴不超过300万元(税前)，按照10年服务期分年度发放。如遇特殊情况，发放方式可在聘期合同中明确。
4.对于符合条件人员，可解决配偶工作并协助解决子女入学问题。
5.支持组建相应学术团队。
6.配备科研用房和办公场所。
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北京大学能源研究院
北京大学能源研究院成立于2020年5月，属于独立的实体研究机构，挂靠在地空学院。能源研究院以国家能源发展战略需求为导向，立足能源领域全局及国际前沿，致力于打造具有国际水平的能源智库和能源科技研发推广平台。主要研究方向包括能源战略与政策、智慧能源、页岩油气、地热、新能源及能源国际合作等领域，初步形成了软硬结合的学科特色。并逐步搭建了以金之钧院士为首的教授、研究员、兼职教授、特聘研究员及博士后、博士等中青年学者组成的研究团队，并举办了应对气候变化“碳中和3060”论坛、“碳中和是中国社会经济发展新引擎”等活动，承担中国工程院“能源、环境和气候变化协同治理战略研究”重大咨询项目等相关课题。能源研究院充分发挥国际联系广泛的优势，与国际能源署、国际燃气联盟等机构，牛津大学、哥伦比亚大学、斯坦福大学等高校，埃克森美孚、壳牌等国际知名公司均开展了项目合作，建立了合作机制。
01
主要研究方向
包括能源战略与政策、智慧能源、页岩油气、地热、新能源及能源国际合作等领域，已初步形成了软硬结合的学科特色。现诚邀能源领域，特别是储能、能源战略与政策、智慧油田、天然气、碳中和与能源技术等领域的学者加盟。
02
福利保障
项目入选者可受聘为北京大学教研系列职位，由北京大学提供的薪酬待遇包括但不限于：
1.具有国际竞争力的货币化薪酬。教研系列职位采用基本年薪制，其薪酬体系由以下几部分构成：
基本年薪——根据学校聘任职位，由学校提供相应档次的基本年薪；
人才津贴——获得博雅青年学者聘任，由学校提供相应档次的人才津贴；
学院绩效——根据学科竞争力和年度预算情况，由学院自主统筹分配；
科研绩效——根据个人承担的科研项目，可获得相应科研绩效奖励。
2.提供科研启动经费200-800万元（含国家配套），为教研人员从事高水平研究创造条件；
3.提供工作办公空间等良好的学术支持条件；教研人员均具有博士生招生资格，可独立组建包括博士生、博士后和专职研究人员的学术团队；
4.提供教师公寓、特别房租补贴等良好的生活支持条件；
5.提供附属幼儿园、附小和附中等优质教育资源；
6.提供附属医院高水准的优质医疗服务保障。
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北京量子信息科学研究院
北京量子信息科学研究院（简称“北京量子院”）是由北京市政府牵头，联合北京多家顶级学术单位共同成立的新型研发机构。量子院的宗旨是瞄准世界量子物理与量子信息科技前沿和国家在量子信息技术等领域的战略需求，创新体制机制，整合北京现有量子物态科学、量子计算、量子通信、量子材料与器件、量子精密测量等领域优势资源，建设量子信息科技综合性实验和研发平台，汇聚全球杰出科技人才及其创新团队，开展重大科技任务攻关，在量子信息科学领域产出一批重大原始创新成果，努力打造成为协同攻坚、引领发展的国家战略科技力量。量子院将结合北京建设国际科技创新中心的战略定位，积极承接国家重大任务，实现前瞻性基础研究、引领性原创成果重大突破。引进、培养和集聚一批量子信息科学领域高水平人才，在量子物态科学、量子通信、量子计算、量子材料与器件、量子精密测量等方面开展科技攻关，打造世界一流的新型研发机构。
相关待遇
1.国家资助：100-300万元，资助期限3年；
2.北京量子院提供有竞争力的薪酬，税前年薪70万元起，特别优秀者一事一议；
3.北京量子院配套提供持续稳定的科研经费（理论类，科研经费300万元起；实验类，科研经费1000万元起）；
4.提供良好的办公用房、科研平台与实验室空间，以及博士后、博士生招收指标；
5.支持申请北京市人才公寓（精装）；
6.协助办理海外英才本人北京户口；
7.协调解决子女入学；
8.本人及配偶、子女补充商业保险。
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中国科学院山西煤炭化学研究所
中国科学院山西煤炭化学研究所（以下简称：“山西煤化所”）是隶属于中国科学院的高技术基地型研究所，主要从事能源环境、先进材料和绿色化工三大领域的应用基础和高技术研究与开发。
山西煤化所是1981年国务院学位委员会批准的首批博士、硕士学位授予单位之一，设有化学、化学工程与技术、材料科学与工程3个一级学科硕士、博士研究生培养点；材料与化学、资源与环境2个全日制专业硕士授权点；设有化学、化学工程与技术2个一级学科博士后流动站。共有在学研究生400余人。
山西煤化所在各个历史时期为国家洁净能源与先进材料技术研发与产业化以及国家经济建设和科学技术发展做出了突出贡献，共计获得全国科学大会奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖、中国科学院科技成果奖、发明奖、自然科学奖、杰出成就奖以及省部级科技成果奖247项，国家授权专利865项。
01
招聘领域和方向
煤炭高效低碳利用、炭基新材料制备与应用、氢能与燃料电池核心关键材料、污染物协同控制及废弃物资源化利用等相关领域。
02
自然科学基金委资助模式
1.资助强度：100-300万元。
2.资助期限：3年。
03
研究所支持政策
研究所将给予“海外优青”项目入选者如下相关待遇和配套支持：
1.聘为研究员、博士生导师；
2.提供有竞争力的薪酬，根据情况可执行协议薪酬；
3.研究所支持400万元科研启动经费（不含国家配套）；
4.在科研条件、人员配备、研究生招生等方面给予倾斜支持；
5.协调解决子女入学等安置问题；
6.一次性安家补贴40-100万元；
7.承担国家重点实验室建设的，给予相应政策支持；
8.协助申请国家、中国科学院、地方的各类人才项目。
对于特别拔尖、急需人才，采取一事一议。
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南京大学
南京大学是中华人民共和国教育部直属的综合性全国重点大学，是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府，首批入选国家“21工程”和“985工程”建设序列，首批入选国家“双一流”建设高校，首批入选国家级双创示范基地，始终处于中国大学的第一方阵，获得了公的社会影响和学术声誉。
南京大学目前拥有仙林、鼓楼、浦口、苏州四个校区，有40个院系，“双一流”建设学科16个，本科专业91个。
01
重点学科领域方向
包括但不限于：数学、物理学、天文学、化学、化学工程与技术、信息与通信工程、集成电路科学与工程、光学工程、材料科学与工程、工程科学、环境科学与工程、地球科学、地理与海洋科学、大气科学、生命科学、医学、软件工程、建筑学、城乡规划学、控制科学与智能工程、管理学、心理学、信息管理、管理科学与工程，以及相关交叉学科等。
02
薪酬待遇
薪酬待遇
聘期内校发保底年薪80万起（含基本年薪和综合补贴）
*部分院系有额外薪酬叠加
*符合要求的人才可叠加“紫金学者”人才基金，首聘期3年内获得不少于60万元的额外津贴
*符合要求的人才可叠加苏州市优秀人才贡献奖励津贴
获聘岗位
获聘“至诚青年教授”岗位，事业编制
免税补贴
可获免税补贴100万（国家+江苏省）
启动经费
国家提供100-300万元，学校提供不少于200万元。特别优秀者，科研启动经费一事一议
*相关领域人员可申报姑苏创新创业领军人才项目，入选可获50-100万元经费支持
*相关领域人员可兼职于苏州国家实验室，承担实验室重大项目，享受兼职人员待遇等
住房待遇
学校提供房补140万（税前）支持入选者购买有完整产权人才房一套（130平米左右）
子女教育
配套学校附属优质幼儿园、小学、中学等
医疗保障
由校医院专业的医疗保健团队提供医疗VIP服务
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浙江大学杭州国际科创中心
浙江大学杭州国际科创中心（简称科创中心）成立于2019年2月28日，是杭州市和浙江大学全面深化市校战略合作共建的重大科技创新平台。
作为浙江省、杭州市、萧山区、浙江大学共同搭建的高能级科技创新平台，我们聚焦微纳尺度，搭建共性技术创新平台，打破学科壁垒，发挥大兵团作战优势，发展硬核科技，依托有组织科研，积极破除人才体制机制瓶颈，激发创新人才活力，在选拔、培养、评价、使用、保障等方面进行全方位优化，面向国家创新发展和区域经济所需，不断争创一流、开拓奋进！
01
重点研究方向
主要为微纳尺度下的物质科学、信息科学、生命科学，涵盖功能材料、微纳智造、合成生物、电子信息、生态环保等五大攻关领域。
02
支持待遇
1.直接聘为正高级科创百人计划研究员（I类）；
2.具有竞争力的市场化薪酬（上不封顶，具体一人一议）；
3.享受国家、省、市、区各级安家补助不少于300万元；
4.支持组建科研团队，提供最高800万科研启动经费（含国家资助经费100-300万元），提供一流的办公与实验空间；
5.提供精装修人才公寓（拎包入住），提供一线江景人才房；
6.共享科创中心大型仪器设备，共享浙江大学一流的学术声誉、先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境；
7.提供专业硕士研究生名额；兼聘至浙江大学相关院系，聘为硕/博士生导师，配备领域资深专家为职业导师；业绩优秀者，可随时申请浙江大学长聘/预聘教职；
8.为引进人才提供六险一金；妥善解决子女入学、入托；可加入浙江大学工会，享受学校同等福利；提供食堂、班车、健身房、运动场、游泳池等园区综合配套服务；
9.搭配专业化团队，为人才提供知识产权转化、科技初创企业孵化、投融资和产业培育等一站式园区服务；
10.认定杭州市B类人才，享受市区两级购房补贴、生活津贴、车牌申领、公共交通等政策。
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中国地质大学（武汉）
中国地质大学（武汉）是教育部直属全国重点大学，是国家首批设立研究生院的大学，是国家“211工程”、国家“双一流”建设高校。学校位于武汉东湖国家自主创新示范区腹地，现有南望山校区、未来城校区两个校区。
现有2个国家一级重点学科，16个湖北省重点学科，“地质学”、“地质资源与地质工程”两个一级学科在全国历次学科评估中均排名第一；有23个学院（所）、70个本科专业；有16个一级学科博士点，1个专业学位博士点，34个一级学科硕士点，16个博士后科研流动站，有14个专业学位类别授予权。
01
学科领域
理学类：地质学、海洋科学、地球物理学、地理学、数学、物理学、化学、生物学、大气科学
工学类：地质资源与地质工程、环境科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、软件工程、安全科学与工程、石油与天然气工程、材料科学与工程、控制科学与工程、机械工程、信息与通信工程
人文社科类：公共管理、马克思主义理论、管理科学与工程、工商管理、应用经济学、外国语言文学、法学、教育学、心理学、体育学、新闻传播学
艺术类：设计学
02
支持政策
1.聘任岗位：获项目资助后，聘任为教授，纳入事业编制，聘任至“地大学者”学科骨干人才A岗；可申请认定为博士生导师；每年提供2～3个博士后招收名额；研究生招生指标由教学科研单位统筹解决。
2.薪酬待遇：按学术业绩落实待遇，提供行业内有竞争力的薪酬，最高可达70万；对高水平科研成果给予额外奖励。学校按照规定为入选者办理社会保险、公积金等；对外籍专家办理社会保险或购买商业医疗保险。
3.安家补助：最高可达300万（含国家补助、地方补助和学校补助）。
4.科研启动费：400万-600万（含国家配套）。
5.其他支持：根据学校政策，协助解决配偶工作；解决子女在附属学校入学入托；享受三甲以上医院医疗服务，协助办理落户、外国人永久居留证等。
中国地质大学（武汉）更提供以下全方位支持：
6.依托我校申报海外优青，学校将优先推荐申报湖北省和武汉市设立的多项人才计划（项目），享受省市给予的支持政策。学校邀请符合申报条件的青年学者，“线下”参加第十届国际青年学者地大论坛（2024年3月上旬举办），参加“HY工作坊”。学校将全程提供贴心服务，包括：全过程政策咨询解答、申报材料整理、同行专家“手把手”指导申报书等。
7.申报海外优青者，可同时申报第16批“地大百人计划”项目，以及学校特任岗位。详细申报事宜可联系学校人力资源部。
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佛山科学技术学院
佛山科学技术学院（即将更名为佛山大学）坐落于经济发达、人文荟萃的岭南历史文化名城——广东佛山，是经国家教育部批准设立的全日制公办普通本科高校，肇始于1958年创办的佛山师范学院和华南农学院佛山分院。
工程学、材料科学、环境科学/生态学、植物与动物科学、化学、农业科学共6个学科进入ESI全球排名前1%，兽医学与农学学科双双入选2022“软科世界一流学科”，畜牧学、数学学科进入“2022软科中国最好学科排名”全国前40%。
2021-2023年连续三年跻身软科世界大学学术排名（ARWU）前1000强。在2023软科中国大学排名中，我校在主榜单上位列第217位，较2022年进步25位，综合实力显著提升。
相关支持条件
特别优秀的，学校集聚优势资源予以保障支持，具体情况一事一议，随报随议，高效快捷。
（一）对获立项资助的申报人，提供以下待遇：
1.高起点岗位发展。
符合纳入事业编制条件的给予事业编制，聘任为特聘教授、博士后合作导师、研究生导师，研究生招生指标予以倾斜，招收博士后名额不限等。
2.有竞争力的薪酬待遇。
首聘期（5年）给予年薪120万元（税前）；
国家提供生活补贴50万元，广东省按1：1.5配套，学校一次性提供生活补贴50万元（含税），合计不少于175万元；
按规定可申请佛山市领军人才，享受安家补贴和购房补贴等可达300万元。
3.全方位实验条件保障。
根据实际需要，提供合适面积的实验场地；学校已购置各类专业领域先进实验仪器，并建有国内一流大型仪器设备共享服务平台；配有专门技术人员协助开展多学科交叉前沿研究服务。
4.学校提供教师公寓。
5.根据个人具体需求和实际情况，协助解决配偶工作。7.可享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策。
6.对符合相关条件的人才，将由政府给予财政补贴。在纳税年度内，申报人已纳税额减去测算税额（测算税额＝申报人应纳税所得额×15%），即为申报人可申请当年度个人所得税补贴。
7.高质量服务保障。
提供贴心一站式服务，校院多级精细化组织申报辅导，申报全程专业政策咨询。协助办理广东省“人才优粤卡”和佛山市“优粤佛山卡”，享受广东省及佛山市提供的人才安居、医疗保健、出入境等方面的一站式人才配套服务，子女协助入读佛山市优质公办幼儿园、小学和中学。
以上资助可达1800万元，叠加发放，上不封顶。
（二）对进入会评未获得项目立项的，提供以下待遇：
符合纳入事业编制条件的给予事业编制，聘任为特聘教授、博士后合作导师、研究生导师，研究生招生指标予以倾斜，招收博士后名额不限等，按学校特聘教授相关待遇执行。
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暨南大学
暨南大学是中国第一所由政府创办的华侨学府，是中央统战部、教育部、广东省共建的国家“双一流”建设高校，直属中央统战部管理。
目前，学校有国家“双一流”建设学科1个，国家重点学科二级学科4个、国务院侨办重点学科二级学科8个、国家中医药管理局中医药重点学科二级学科2个、广东省重点学科一级学科22个、广东省重点学科二级学科12个，广东省重点学科交叉学科1个。学校的化学、临床医学、工程学、药理学与毒理学、材料科学、生物学与生物化学、农业科学、环境科学/生态学、植物学与动物学、分子生物学与遗传学、社会科学总论、神经科学与行为学、计算机科学、地球科学、微生物学、免疫学、经济与商业等17个学科进入ESI世界排名前1%。
待遇及配套
1.获批国家自然科学基金资助后可获得资助100万-300万，期限3年；
2.广东省配套资助：按入选人才实际情况提供额外配套资助；
3.广州市配套资助：按入选人才实际情况提供额外配套资助；
4.学校配套待遇：
首聘期内税前待遇50-100万元，科研启动经费100-300万元，提供税前100-200万购房补贴和安家费。
另外提供：
①纳入事业编制，可通过绿色通道直接聘任正高级职称；
②落户学校、办理人才绿卡或优粤卡，子女随迁；
③子女享受优质附属中小幼教育资源；
④每年体检、享受优质附属三甲医院医疗保障服务；
⑤提供校内周转房，解决配偶工作；
⑥提供高层次人才一站式服务。
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华南理工大学
华南理工大学地处粤港澳大湾、泛珠江三角洲经济区的核心城市广州，是985工程、“双一流”建设A类高校，现由五山校区、大学城校区和广州国际校区三个校区组成。华工办学源远流长，最早可溯源至1918年成立的广东省立第一甲种工业学校，正式组建于1952年全国高等院校调整时期，是新中国“四大工学院”之一，堪为中国高等工程教育的探路者学校得改革风气之先，勇立潮头，创新发展，成为“南方工科院校的一面旗帜”，是最早全面进入国际四大排行榜前500强的14所内地高校之一2023年，“软科世界大学学术排名第10l150间，首次跻身全球前150强。
如今的华南理工大学已经发展为一所以工见长，理工医结合，管、经、文、法等多学科协调发展的综合性研究型大学学校坚持学术立校，以学科建设为龙头、以雄厚的原始科研创新能力推动一流大学建设。
支持政策
01 优厚待遇支持
聘任岗位：准聘教授（特别优秀者，可聘任长聘教授），事业编制。
薪酬待遇：年薪60万元；另，享受学校缴纳社保及公积金约10万元/年同时，叠加冠名学者津贴，分为三档：30万元/年、20万元/年、10万元/年，资助3年，考核优秀者可再资助3年。
住房待遇：安家补贴225万（含国家、广东省配套），同时享受校内1套租住房。
科研经费：科研启动经费350-550万元（含国家、广东省配套）。
组建团队：博硕导资格，保证博士、硕士研究生招生指标，博士后招收人数不限。
02 湾区发展优势
享有粤港澳天湾个人得税优惠策，即对符合相关条件的人才，其在广州市已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额5%的部分，将由政府给予财政补贴，该补贴免征个人所得税。
推荐申报国家、广东省各类引进人才资助项目对学校广州国际校区的引进人才，还可申请
享受广州市高层次人才相关优惠待遇。
03 优质服务保障
子女可入读华南理工大学附属幼儿园、小学和中学。
办理广东省人才优粤卡，可实现落户、子女入学、社会保险、购房、购车等14项人才公共服“一网通办”，并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。
04 专业申报指导
权威专家指导组织院级、校级多轮申报指全程跟进协助，提供贴心服务。
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东莞理工学院
东莞理工学院是广东省唯一省市共建新型高水平理工科大学示范校，坐落于大湾区综合性国家科学中心先行启动区——松山湖科学城，由著名物理学家、诺贝尔物理学奖获得者杨振宁博士任名誉校长。学校于2021年成为新增博士学位授予立项建设单位、广东省高水平大学建设计划重点学科建设高校，现有硕士学位授权点11个，ESI全球前1%学科3个（工程科学、材料科学、化学），上榜上海软科2022世界一流学科排名学科5个。学校连续四年蝉联校友会网中国应用型大学排行榜首，位列USNews2022世界大学排行榜中国内地高校第158位。
01
资助模式
参照2021、2022年资助模式，国家自然科学基金对获资助的申请人，提供资助金额100-300万元，资助期限3年。
02
相关待遇
一、对获立项资助的申报人，提供以下待遇：
1.符合纳入事业编制条件的给予事业编制，聘任为特聘教授、博士后合作导师、研究生导师等；
2.学校提供年薪100万元（不含超工作量绩效工资）、购房补贴150万元，国家、广东省、东莞市生活补贴按国家、省、市有关政策执行；
3.国家资助经费100-300万元，学校给予项目配套经费最高可达375万元，广东省按入选人才实际情况原则上不少于国家标准提供配套资助；
4.认定东莞市特色人才，按规定申请享受购房补贴、生活补助等最高可达630万元；
5.招收博士后名额不限（省、市、校综合资助最高可达88万元/人/年）；
6.首聘期（一般5年）提供免房租人才周转房；
7.协助安排配偶工作；
8.子女入读东莞松山湖优质公办幼儿园、小学和中学；
9.按规定享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策。
二、对未获得立项资助的申报人，提供以下待遇：
1.根据申报项目进入的评审阶段，经本人申请聘任至相应高层次人才岗位，给予45-80万元不等的年薪（不含超工作量绩效工资）、80-150万元不等的购房补贴；
2.对通过相应会议评审并符合纳入事业编制条件的，提供正式事业编制；
3.协助认定东莞市特色人才，按规定申请相关购房补贴、生活补助等；
4.按相应高层次人才岗位标准提供30-120万元不等的基本科研启动经费；
5.根据个人条件聘任为特聘教授（研究员）或特聘副教授（副研究员）、博士后合作导师和研究生导师，在博士后与研究生招收指标等方面给予充分保障；
6.首聘期（一般5年）提供免房租人才周转房；
7.子女入读东莞松山湖优质公办幼儿园、小学和中学；
8.按规定享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策。
注：以上待遇均以人民币计算，为税前待遇。
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